关于大学生校园创业，你觉得合适还是不合适？ -凯发官网首页

大学校园创业，因人而异。无论是否创业，首要的任务是把知识的基本素养和基础打牢靠。就创业而言，我个人不主张大学生一哄而上地去创业，而是既要有充满激情的创业意识，更需要有非常理性的自我判断，判断自己是否具有创业者应当具备的坚韧不拔的毅力、强烈的冒险精神、优秀的组织协调能力、具有非凡的创新能力和执行力，这些都是我认为一个创业者应该具备的基本素养。

我认为大学生应该具备充满活力的创新意识和创新精神，但是不一定都需要创办企业，应该更加正确地理解创业，当一个大学生在一个单位和本职工作岗位上，能够超越自我超越传统，在自己的岗位上创造出新的业绩、新的产品、新的管理方法、新的服务模式等等，也是一种“创业”，当然，如果你具有创办企业的强烈梦想，具备了创业的基本素养和自我超越能力，那么，就不要在乎结果，就大胆走出这一步，只有尝试，才可能会有成功！

适合，提前积累创业经验。

现在大学生就业、创业的难点在哪儿？创业需要注意哪些问题？

这个问题包含了三个问题：就业，创业的难点和创业需要注意的问题，我来分别回答。

第一个，关于大学生就业的难点：

我国大学毕业生数量逐年递增，以当下国内国际经济环境和局势来看，大学应届毕业生的就业压力在增加。对于名校和好专业的学生来说，情况不错，但对于一般大学，一般专业甚至是冷僻专业的大学生来说，要想找到一份薪资满意的工作，难度很大。随着社会的发展，企业对于高素质的人才的需求虽然没有降低，但对于性价比却越来越重视，缺乏经验，需要培养的大学生的用工成本其实不低，很多大学生眼高手低，吃不了苦，做不成事，这样的人对于企业来说，是没有任何价值的。

第二个，关于大学生创业的难点和需要注意的问题：

创业的失败率是95%，大学生创业的失败率接近99.99%。这个已经被这几年大学生创业的结果所验证，无需置疑。难点在于大学生只是掌握了基本的专业理论知识，缺乏社会实践，缺乏创业经验，甚至在为人处事上，都相当不成熟。很多人没有去上过班，连职场基本伦理都没有掌握，又如何能够领导一支团队呢？创业不仅是需要技术，更需要创始人具备综合能力，需要懂专业、技术、法律、财务、市场营销、管理等等，大学生没有受过职场专业的熏陶，在这些方面几乎等于零，所以失败是大概率的事件。建议大学生还是踏实地先上班积累经验，等到积攒了足够的经验，资源和人脉的时候，再考虑创业。

创业难点在于人的思想，有些人被思想控制，有些人用思想控制别人。

还有就是资金，刚毕业，一说创业就先有十万左右的启动资金，找门店，加盟等。、

牛的人早就用别人的钱给自己赚钱，用自己的想法和卖点给你投资。