创业中成员成长(创业者的成长体现在哪些方面) -凯发官网首页

创业者的成长体现在哪些方面

1.确立一个令人信服的公司使命。一个明确的，令人信服的使命不仅可以把人才吸引到企业中并且给团队带来强烈的奉献精神，而且也会随着时间的推移充当粘合剂，来保持团队成员的团结。

2.找到合适的人才。找到具有合适的技能和经验的、有才能的人，是至关重要的，但是这是比较容易的部分。

3.设定明确的目标。建立长期目标以及短期目标的进程，以支持任务，这点对于成功执行来说也是至关重要的。

4.能够实时衡量进展情况。如果衡量实现目标过程中的进展是不可能的，那么设定目标就并没有太多的意义。

5.要准备好解决问题。

创业者的成长经历

第一：首先是创业选择项目的客观和主管背景分析，客观背景是国家政策支持，市场信息差异化分析。属于系统性的风险把控前期之一，主管背景是创业者的管理，经营，财务等非系统性风险把控指标之一。二者缺一不可综合预估项目选择的权重比例。

第二：项目概述，从来源到资金需求，投入产出。渠道建设，成本分析，利润组成。收益比例等。

第三：竞争对手分析和差异化策略等。判断需求量的大小。

第四：市场分析后续的市场裂变的机会在那，销售模式在那？

第五：财务分析预测，固定资产投资比例，人力成本，销售成本到等。

第六：风控管理措施，从外部环境和内部控制的研判分析。

从以上总结创业者成长计划书判断创业者的机会成功率。

创业者的成长体现在哪些方面上

务实，创新，团结，凝聚，富有感召力，注重执行力，更具拼搏力，低调，谦逊，率先垂范，将团队打造为上下一心，爱企如家，特别能奉献，特别能吃苦，特别能攻克各种难关的狼性团队，使没个员工都能把自己成长与企业发展的目标主动联系起来，实现共同进步

创业者的成长环境和经历

每个人心中都有一个创业梦，但是真正付诸于行动的有多少？行动了但那是失败的人又有多少？成功人又有多少？

在创业过程中，总会碰到很多困难，遇到很多阻碍，有时候甚至陷入绝境，其中的苦谁吃谁知道。

我自己也是一名创业者，说真的，很苦，但是当别人问你：“你后悔创业了吗？”我的回答是：“不。”其实高达98.5%的创业者都表示自己不后悔，哪怕再重新来过还会这么选择。

下面说说我的创业经历吧：

一、初入淘宝，小试牛刀

2013年刚开始做淘宝，很多人就说淘宝不能做了，难赚钱。但我喜欢互联网，跟着一位老师学习，找到户外运动的一个细分类目，在这个细分类目下做细分产品，就这样开始了淘宝之路。

当时大学还没毕业，而我女朋友已经上班，借给我5000元，去进了一箱货。一边学，一边实践开店，自己做标题、详情页策划，售前、售后、发货，基本每天能有10来单。

怎么做的？当时，我做的时候就盯上了当时销量第一的店铺，对方页面做得很一般，我就花600元请美工按照我要求做出来不一样的页面；当时没钱去升级产品，那就把包装换一下。价格再比对手便宜7块，销量就一点一点起来了，半年时间超过对手做到销量第一。2013年淘宝竞争很小，算是抓到了这样的机会。

二、抓准差异化，迎来上升期

尝到了细分产品的甜头，我就开始不停找细分产品，每天逛淘宝，找同行店铺，收集我不知道的产品，去淘宝搜索看对手销量和售价，再去阿里巴巴找同款产品对比进货。

这个过程中，发现做淘宝，产品务必做差异化，哪怕换个颜色也行，但很多产品不能调整，因为我没有进货量，厂家不愿意改动，我们就自己找印刷厂做新包装，进货自己封装。

就这样，经过1年的努力每天能有100单，单量多了后，虽然女朋友下班也帮着一起打包发货，但每天晚上忙到9点左右才吃饭，时间长了就有点熬不住，正好两个个朋友也想做淘宝，一个人会ps，另一个在南京有发货优势，我们就开始合作，仓库直接搬到了南京。

三、团队作战，业绩上涨

还是团队的力量大，2014年我们三人租了个民宅，办公、打包、仓储都在一个80平米的房间里，没日没夜的干着，当年双十一，居然卖出去260单，我们可兴奋了，连续发2天货还精神抖擞，记得当时花100元去小馆子庆祝了一下，我们3个人坚信继续下去可以更成功。

经过4年的努力，现在我们有4家5冠店铺，还有1个行业品牌，主营实体批发和网络授权，过程中发现品牌的溢价能力相当强，而且还可以控价，不至于扰乱市场，可以做的更长久。

回顾这6年的淘宝经历，其实我们的运营技术很普通，仅仅是会而已。但是我们选对了行业，选对了产品，这样我们的竞争就比较小，加上我们略微做出的差异化，以及必须要求做好的客户服务，加上坚持不懈的努力，我们有了现在的成绩，同时也更用心的去做产品，去做品牌。

创业不易，但是其他事情何尝简单呢，就拿马云来说，是经历了多少次的失败才有了今天阿里巴巴的辉煌，只有在困境中熬得住的人，才会不断的成长。

创业者的成长背景、创业动机和创业行业

企业内创业是企业的管理者及员工在企业内部进行的创业，是一种更广泛意义上的创业，其动机来源于市场经济体制下企业谋求生存和发展的需求。

企业内创业并不等同于企业的研究开发，它要求高层管理者通过对新的创意的激励和保护，改善企业内部环境，改革官僚体制，调整组织结构，并以直接的资金支持来推动，从而实现公司的再造。企业内创业是企业提升创新能力与核心竞争能力的重要途径。

创业者的成长之路作业答案

产生创业激动和驱动的因素主要包括有：

一 、大学生知识面的迅速拓展及与社会的信息交换量猛烈增加是促使大学生产生创业思想的最根本原因。

二、大学所提倡的知识与能力并重，给大学生自主创业提供了合理理由和舆论后盾。

三、当前大学毕业生就业形势严峻，自主创业成为大学生很易想到的解决就业难的途径。

创业者的成长途径包括哪些

大学生创业目标，是为了学习更多的知识，同时为了大家提供工作岗位，实现人生价值。

途径一:大学课堂、大学图书馆与大学社团

创业者通过课堂学习能拥有过硬的专业知识，在创业过程中将受益无穷;大学图书馆通常能找到创业指导方面的报刊和图书，广泛阅读能增加对创业市场的认识;大学社团活动能锻炼各种综合能力，这是创业者积累经验必不可少的实践过程。

途径二:媒体资讯

一是纸质媒体，人才类、经济类媒体是首要选择。例如比较专业的《21世纪人才报》、《21世纪经济报道》、《it经理人世界》

二是网络媒体，管理类、人才类、专业创业类网站是必要选择。例如《中国营销传播网》、《中华英才网》、《中华创业网》等。此外，从各地创业中心、创新服务中心、大学生科技园、留学生创业园、科技信息中心、知名的民营企业的网站等都可以学到创业知识。

途径三:与商界人士广泛交流

商业活动无处不在。你可以在你生活的周围，找有创业经验的亲朋好友交流。在他们那里，你将得到最直接的创业技巧与经验，更多的时候这比看书本的收获更多。你甚至还可以通过电子邮件和电话拜访你崇拜的商界人士，或咨询与你的创业项目有密切联系的商业团体，你的谦逊总能得到他们的支持。

途径四:曲线创业

先就业、再创业是时下很多学生的选择。毕业后，由于自己各方面阅历和经验都不够，能够到实体单位锻炼几年，积累了一定的知识和经验再创业也不迟。

先就业再创业的学生跳槽后，所从事的创业项目通常也是在过去的工作中密切接触的。而在准备创业的过程中，你可以利用与专业人士交流的机会获得更多的来自市场的创业知识。

途径五:创业实践

真正的创业实践开始于创业意识萌发之时。大学生的创业实践是学习创业知识的最好途径。

间接的创业实践学习主要可借助学校举办的某些课程的角色性、情景性模拟参与来完成。例如积极参加校内外举办的各类大学生创业大赛、工业设计大赛等，对知名企业家成长经历、知名企业经营案例开展系统研究等也属间接学习范畴。

直接的创业实践学习主要可通过课余、假期在外的兼职打工、试办公司、试申请专利、试办著作权登记、试办商标申请等事项来完成;也可通过举办创意项目活动、创建电子商务网站、谋划书刊出版事宜等多种方式来完成。

总之，创业知识广泛存在于大学生的学习、生活的视野之中，只要善于学习，总能找到施展才华的途径，但在信息泛滥的社会里，“去粗取精，去伪存真”也是很重要的。善于学习和总结永远是赢者的座右铭。