创新创业人才(万人计划创新创业人才) -凯发官网首页

万人计划创新创业人才

实施人才培养工程。深入实施青年拔尖人才培养工程，选拔500名左右青年拔尖人才进行培养。选派250名左右中青年人才赴区外研修深造。鼓励高校、医院、科研院所、企业和园区等建立院士工作站、博士后科研工作（流动）站、人才小高地、继续教育基地、专家服务基地、高技能人才培训基地、技能大师工作室等人才载体，为各类人才施展才华搭建平台。实施专业技术人员知识更新工程，每年培训5000名以上高层次、急需紧缺和岗位骨干专业技术人才。实施高技能人才培养计划，每年组织100名高技能人才赴外研修，培养高技能人才1万人以上。

实施人才引进工程。组织开展优秀在读博士硕士预引进计划，引导更多优秀学子来宁工作。鼓励社会力量参与引才，对引才作出突出贡献的中介机构和个人给予奖励，推动全民引才。加大柔性引才力度，鼓励企事业单位通过挂职、兼职、项目合作、联合攻关等多种方式，精准引进我区急需紧缺的高层次人才。

实施人才活力工程。持续深化职称制度改革，围绕“破四唯”和“立新标”，修订突出贡献人才和高层次人才职称评审办法，开展新业态新职业专业人员职称评审，打通技能人才与专业技术人才职称评审通道。全面开展高素质农民职称评审，助力乡村振兴。深化事业单位人事制度改革，赋予高校、科研院所、公立医院更大选人用人自主权，支持和鼓励高校、科研院所等事业单位科研人员创新创业。深化体现知识价值、技术等创新要素价值的收益分配改革，激发人才创新创业活力。

实施人才暖心工程。加大人才表彰激励力度，选拔享受国务院特殊津贴人员50名、享受自治区政府特贴人员90名、“塞上英才”20名、“塞上技能大师”20名、自治区技术能手80名。修订自治区高层次人才认定办法和分类目录，常态化开展高层次人才认定工作，全面落实高层次人才子女入学、配偶就业等待遇，持续优化人才发展生态

万名人才计划

河北省高层次人才引进政策

　　一、引进海外高层次人才政策

　　1、引进对象

　　把我省重点发展的技术领域、专业学科以及战略支撑产业紧缺急需的创新创业人才作为重点引进对象。从2010年开始，用5-10年时间，支持和引进100名左右能够突破关键技术、带动新兴产业、发展高新技术的海外高层次人才。

　　2、入选“百人计划”的海外高层次人才享受待遇

　　（1）加大资助力度。引进的海外高层次人才，省财政给予每人100万元的资助。

　　（2）合理确定薪酬。对引进海外高层次人才实行协议工资制，不受本单位工资总额和科研经费成本的限制。对做出突出贡献的海外高层次人才可实行期权、股权和企业年金等中长期激励措施。

　　（3）提供出入境、居留便利。

　　（4）提供社会保障。

　　（5）及时解决住房。引进的海外高层次人才，购买自用商品住房的，用人单位可给予一定的购房补贴；未购买自用商品住房的，用人单位须为其提供临时周转住房一套，或提供相应的租房补贴。

　　（6）妥善安置配偶及子女。

　　（7）搭建创新创业平台。

　　（8）为充分发挥人才作用创造条件。

　　二、引进高层次创新创业闭队“巨人计划”政策

　　1、引进对象

　　“巨人”是指在创新创业团队主要支撑下，由团队核心领军人才组织管理、一大批技术管理人才緊集起来的高成长性科技型企业、高新技术企业或研发机构。“十二五＂时期，培养引进100名左右创新创业领军人才，在领军人才的凝聚下打造100个左右创新创业团队（简称“巨人计划”）。

　　2、享受待遇

　　（1）财政税收支持措施。省财政给予200万元创新创业支持资金。三年内所得税形成的地方财政收入，根据情况给予一定比例的奖励。年薪在10万元以上的，其个人所得税形成的地方财政收入，三年内奖励给个人。

　　（2）领军人才享有充分的用人自主权和项目经费支配权，购置仪器设备、耗材试剂和开展学术交流活动等。

　　（3）财政资金、直接融资和银行货款给予优先支持。

　　（4）在项目立项审批、经费资助、成果转化方面给予重点支持。

　　（5）落实安居和医疗相关待遇。项目落户地提供100平方米左右的周转房，财政给予3年周转房租金补贴；在环首都14县(区)范围内没有住房的，免费提供为期3年100平方米左右的周转房；其随迁配偶就业、随迁子女入学和定居落户等事项，由当地政府妥善安置；解决医疗等待遇问题。

　　三、河北省省管优秀专家政策

　　1、选拔对象

　　省管优秀专家是我省自然科学、哲学社会科学、管理科学和工程技术方面的学科带头人，是全省高层次人才队伍中的拔尖人才。

　　2、享受待遇

　　（1）政治待遇。由省委、省政府颁发“河北省省管优秀专家”凯发官网首页的荣誉证书，并予以表彰。推荐人大代表、政协委员。

　　（2）每月享受一定的工作津贴。

　　（3）享受公务员医疗保险待遇。

　　（4）每年集中组织一次健康体检，每两年安排15天左右的健康休养。

　　（5）退休年龄可延长至65周岁。

　　（6）建立完善“两院”院士对省管优秀专家的学术指导、培养和科研项目合作机制。

　　（7）积极为省管优秀专家开展科研活动创造条件和提供资金支持。

　　（8）建立学术休假制度。每年享受15天学术休假。支持参加国际学术交流活动，到国外知名大学等学习深造。

　　四、河北省政府特殊津贴专家政策

　　1、选拔条件

　　在自然科学、哲学社会科学领域从事科研工作，在技术研究与开发中具备某种专业特长，在我省经济社会发展重点领域、重点行业提供重要科学理论依据，产生良好的经济和社会效益，并符合一定条件。

　　2、享受待遇

　　评委会评审通过的人选经省政府批准后，以省政府名义颁发《河北省政府特殊津贴专家》证书，在职期间每人每月享受工作津贴200元，以及医疗保险、专家休假疗养等其它待遇。

　　五、河北省“三三三人才工程”政策

　　1、选拔范围

　　面向我省国有企事业单位、非公有制组织以及中直驻冀单位中青年专业技术人员选拔。“工程”瞄准国际、国内科技前沿，重点选拔能引领和支撑我省重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年专业技术人才。

　　2、享受待遇

　　入选“国家百干万人才工程”人选以及“工程”一、二层次人选的，按照有关规定由省财政发放工作岗位补贴。管理期内的“工程”人选特别优秀者，在申报享受国务院政府特殊津贴专家、省政府特殊津贴专家时，可以不占其所在市、部门的申报控制数额。管理期满的“工程”人选，在申报享受国务院政府特殊津贴专家和省政府特殊津贴专家时，经本专业知名专家推荐，可不占当年申报控制数额。“工程”人选所在单位定期安排体检、组织学术休假等，对人选的配偶、子女随迁调动、就学等给予照顾。

　　六、河北省青年拔尖人才支持计划

　　1、目标任务

　　青年拔尖人才支持计划，重点支持年龄在35岁以下，具有较高学术造诣和专业水平、具有很好发展潜力和紧缺急需的青年拔尖人才。支持计划从2013年开始实施，每两年选拔一次，每次遴选120名左右35岁以下自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域的青年技尖人才，给予重点培养支持。

　　2、支持措施

　　（1）资金支持。由省财政拔付专项资助资金，自然科学领域每人毎年10万元，哲学社会科学、文化艺术领域每人每年3万元。

　　（2）政策倾斜。在青年拔尖人才申报国家级重大工程建设项目或重大科技专项时给予全力支持，申报省级相关项目时给予政策倾斜。由用人单位提供良好的科研、生活条件，给予重要岗位进行锻炼培养。

　　（3）结对帮带。每名青年拔尖人才，确定2-3名同行业同领域的院士、省管优秀专家等省内知名专家定期对其进行专业指导，吸收其参与重大项目，强化对其进行创新规律和创新方法的培训，以促进青年拔尖人才快速成长

千人创新万人创业

是！“大众创业、万众创新”战略的实施，极大激发了大众创业热情，扩展了就业空间，也带动了就业增长。通过政府实施的创业引领计划，高校毕业生创业规模不断扩大，超过100万人成功创业。随着“大众创业、万众创新”的持续推进，全社会创业就业良好环境和氛围的形成，政策鼓励和扶持创业力度进一步加大，为部分毕业生实现创业就业提供了更好机会和条件。

把握经济社会发展新机遇、持续推进创业创新，千方百计开发和挖掘更多更好的就业岗位，要进一步加大政策扶持和公共就业服务力度，提高政策和服务帮扶的针对性、有效性，加强职业指导和职业培训，引导高校毕业生合理确定就业预期，促进高校毕业生更顺利地实现就业创业。

国家万人计划科技创新领军人才

“万人计划”包括3个层次7类人才——

第一层次100名，为具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力的杰出人才。

第二层次8000名，为国家科技和产业发展急需紧缺的领军人才，包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才。

第三层次2000名，为35岁以下具有较大发展潜力的青年拔尖人才。

国家“万人计划”科技创业领军人才

a类：国家“万人计划”、省特级后备人才项目、全国创新争先奖、国家杰出青年科学基金项目负责人等。萊垍頭條

b类：国家“万人计划”青年拔尖人才项目、享受国务院政府特殊津贴人员、新世纪百千万人才工程国家级人选、财政部“全国高端会计人才(全国会计领军人才)”等。萊垍頭條

c类：教育部“国培计划中小学名校长领航工程”、特支人才“双百计划”、省“创业之星”“创新之星”人才项目、省“外专百人计划”、百千万人才工程省级人选、省卫生系统有突出贡献中青年专家、省部级重点实验室主任、国家级技能大师工作室领办人、省特级教师、国家级非物质文化遗产代表性传承人、国家级金牌导游等。萊垍頭條

d类：就业创业，具有副高以上职称或者全日制博士学位的人才；受聘于企业、科研院所，取得正高级专业技术职务任职资格的人员；受聘于教育医疗卫生单位，博士后科研工作站在站博士；教育部直属师范类院校和全国医药类大学排名前50的全日制博士；36所“世界一流大学建设高校”（a类）和“世界一流学科建设”专业，境外著名大学（指国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前200名的境外大学）全日制博士等。萊垍頭條

e类：青年拔尖人才；近5年内获得省级资助优秀创业项目二等奖、市级一等奖；36所“世界一流大学建设高校”（a类）和“世界一流学科建设”专业，境外著名大学（指国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前200名的境外大学）全日制硕士；教育部直属师范类院校和全国医药类大学排名前50的全日制硕士等。萊垍頭條

万人计划创新创业人才有哪些

青年拔尖人才具体条件

　　申报人员基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，学风正派，诚实守信；在省内高等院校、科研机构、企业和社会组织等单位，全职工作1年以上的在职在岗人员。

　　申报年龄一般在40周岁以下（1978年1月1日后出生）。

　　自然科学、工程技术领域青年创新人才

　　具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，具有成长为领军人才的潜力。

　　同时，还应符合下列条件之一：获得国家科学技术奖的主要完成人（前五名），或省部级科学技术奖一等奖的主要完成人（前三名）、二等奖的主要完成人（前二名）、三等奖第一完成人；近5年内，作为主要成员（前三名）参与过国家级重点科技项目、省部级重大科技专项，或作为负责人主持过国家级科技项目、省部级重点科技项目等，并取得重要的科研成果；领衔省级重点科技创新团队、省级重点企业技术创新团队等，或是国家重点实验室、国家工程技术研究中心、省级重点企业研究院、省级重点实验室等国家级或省级重点创新载体的骨干成员；在数字经济、人工智能、节能环保、健康、高端装备制造、生物医药、新材料等我省重点产业领域，担任企业科研团队的负责人，运用具有自主知识产权的先进技术，解决成果转化过程中重大关键技术问题。

　　哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域青年创新人才

　　在哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域出类拔萃，获得创新性成就或创造性理论成果，在业界有一定的社会影响，具有成长为领军人才的潜力。

　　同时，还应符合下列条件之一：近5年内，主持过省部级社科、人文、金融类重点项目或国家社科基金项目等；

　　获得省社科优秀成果奖三等奖以上等重大科研成果（前三名），或其他领域社会公认的省级以上重要奖项（前三名）；以第一作者身份在本专业领域内公认的重要国内外学术刊物上发表过3篇以上学术论文，或出版过有重要社会影响的著作；在金融产业发展、融资方式创新、金融风险控制方面，有深刻研究和理论创新，形成可复制可推广的理论模式、产业模式和金融服务产品，在业界有一定的社会影响。

　　青年创业人才

　　原则上担任企业法定代表人或第一大股东（股权一般不低于20%），具有较强的创新意识、市场开拓能力和经营管理能力；创办企业2年以上，在省内注册，企业依法经营，无不良记录，具有良好的经营业绩、纳税记录和高成长性。创办时间在5年以内的企业，最近一年盈利且主营业务收入不少于400万元。创办时间为5年以上的企业，最近两年连续盈利且净利润累计不少于400万元。以近5年内创办企业的主要创始人为主。

　　同时，还应符合下列条件之一：科技型企业拥有核心技术和自主知识产权，至少拥有1项主营业务相关的发明专利（或植物新品种、软件著作权等），技术水平在行业中处于先进地位。创业项目符合我省战略性新兴产业发展方向并处于领先地位；文创类企业在生产经营、服务等方面具有创新性、示范性，拥有自主品牌并在行业内具有较高知名度和影响力；或具有创新性商业模式，能够填补市场空白，产生较大经济社会效益；金融类企业能够持续开展服务创新和产品研发，特别在资本市场、并购重组、产业融资和财富管理等领域，能有效支持实体经济发展，较好防范控制风险，在业内处于领先地位。高新技术企业的主要创办人、全国或省创新创业大赛奖项获得者，同等条件下优先入选。

万人计划创新创业人才项目

a层次人才，又叫“顶级人才”。其主要包括一些国际、国内科学技术奖获得者、中国“两院”院士，或是“万人计划（杰出人才）”、国家重点（工程）实验室首席科学家或专家组负责人及同等层次人才，近5年国家技术发明等一等奖项第一完成人、中国专利金奖获得者（第一发明人），以及世界500强企业高管、中国500强企业负责人、国内行业100强企业主要负责人；国际技能竞赛获奖者；中华技能大奖获得者；中国工艺美术大师；工资性年收入超过200万元以上者。

b层次人才，又叫“领军人才”。除了“万人计划”领军人才、全国杰出专业技术人才等相当层次人才外，还可以是中科院、教育部、科技部、中宣部等国家部委相关获奖人选，或者是近5年获批享受国务院特殊津贴专家，科技获奖项目主要完成人或中国专利金奖获得者。携带拥有国际先进水平的发明专利或自主知识产权的创新成果在我市产业化，并能够填补国际国内空白的创业项目或团队带头人；工资性年收入超过100万元以上者，也属于领军人才。

c层次人才，又叫“高端人才”。除了国家“万人计划（青年拔尖）”、省“特支计划”及同等层次人才工程人才外，具有正高级专业技术资格、副高职称的人才、拥有教育部认定的国内、国外的全日制博士研究生毕业生等相当层次人才，以及高级技师等技术能手，携带拥有国内先进水平的自主知识产权、具有市场潜力并在我市产业化的创业项目或团队负责人，也属于这一层次。

万人计划 百千万人才

医院现有院士1人、国医大师2人、全国创新争先奖状获得者2人、教育部人才项目2人、国家杰出青年科学基金获得者1人、“万人计划”领军人才2人、国家百千万人才工程国家级人选3人、突出贡献中青年专家10人、岐黄学者3人、首都国医名师6人、全国中医药杰出贡献奖获得者1人、中国青年科技奖获得者1人、北京市科技新星9人以及享受政府特殊津贴150人。副高级技术职称以上人员500余人，硕士研究生学历以上人员1200余人

万人计划 创新人才推进

一、尖端人才

1.诺贝尔奖、菲尔兹奖、沃尔夫奖、阿贝尔奖、帕内蒂奖、普利兹克奖、图灵奖、盖尔德纳奖、路易莎·格罗斯·霍维茨奖、华罗庚数学奖、南丁格尔奖等国际性重要科学技术奖获得者。

2.发达国家院士或最高学术权威机构会员、世界级水平科学家。

3.国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士。

4.国家“专项人才计划”顶尖人才与创新团队、国家“万人计划”杰出人才。

5.国家科学技术奖特等奖及一等奖获得者第1名。

6.经评估认定，相当于上述层次的人才。

其中引进的尖端人才，年龄一般不超过70周岁。

二、领军人才

1.国家“万人计划”领军人才，国家“专项人才计划”（不含青年“专项人才计划”）专家，中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，国家创新人才推进计划人选，“百千万人才工程”国家级人选，中宣部文化名家暨“四个一批”人才。

2.“长江学者奖励计划”特聘教授、国家有突出贡献中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、国务院学科评议组成员、吴阶平医学奖获得者、入选中医药传承与创新“百千万”人才工程（岐黄工程）国家中医药领军人才支持计划的岐黄学者和中医药首席科学家。

3.国家科学技术奖特等奖及一等奖获得者第2至5名、二等奖前5名，国家级重点学科、重点实验室、工程（技术）研究中心、技术创新中心、临床医学研究中心、医学中心、区域医疗中心、医学重点专科、区域中医（专科）诊疗中心、中医临床研究基地、工程实验室学术技术带头人，重大科技项目首席科学家，国家社会科学基金重大项目首席专家，在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于教授职务人员。

4.中国经济学奖、孙冶方经济科学奖、中国金融学科终身成就奖等经济金融奖项获得者，袁宝华企业管理金奖获得者。

5.全国杰出专业技术人才，国家级教学名师、国家级教学成果奖一等奖获得者前3名，国医大师、国家级名中医，中华医学会、中华预防医学会、中国医师协会、中华中医药学会、中华口腔医学会、中国药学会专科分会（专业委员会）主任委员和副主任委员，全国卫生系统先进工作者，全国优秀医院院长，中国医师奖获得者，全国精神文明建设“五个一工程”奖或全国常设性理论、新闻出版、文艺等奖项一等奖获得者及获奖作品第一主创，中华技能大奖获得者，中国工艺美术大师，国家级非物质文化遗产传承人。

6.世界500强企业担任相当于副总以上级别的经营管理人才，

创新人才推进计划和万人计划

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山东高层次人才认定标准如下：

      1、国内外顶尖人才（a类），主要包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员，国家“万人计划”杰出人才等；

       2、国家级领军人才（b类），主要包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖、一等奖前2位完成人等；         3、省级领军人才（c类），主要包括省科学技术最高奖获得者，泰山学者、泰山产业领军人才，百千万人才工程国家级人选，中国科学院率先行动“百人计划”入选者等；

       4、市级领军人才（d类），主要包括泉城“5150”引进人才、泉城产业领军人才、泉城学者，济南专业技术拔尖人才，泉城高端外专计划入选人才、“泉城友谊奖”专家，泉城首席技师，享受国务院特殊津贴人员，全国优秀科技工作者、中国青年科技奖获得者等；

        5、高级人才（e类），主要包括济南市青年学术技术带头人，济南市突出贡献技师、济南市杰出技术能手、市级技能大师工作室领衔人，泉城乡村之星，泉城和谐使者，泉城文化英才、文化之星，市优秀科技工作者获得者、市青年科技奖获得者。

千人创业万众创新

2014年9月李克强总理提出“大众创业，万众创新”，要在960万平方公里的土地上掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮，形成“万众创新”“人人创新”的新事态。创新是推动一个国家和民族向前发展的重要力量，也是推动整个人类社会向前发展的重要力量。在现行经济形势下，在国家大力鼓励“大众创业，万众创新”的政策下，自主创新创业已成为大学生就业的必然趋势。