创业为魂理解(创业灵魂) -凯发官网首页
创业灵魂
创办企程序一样，可创业者千差万别，要办好创业关键得看创业者的能耐，包括创新能力与管理能力。
创业灵魂人物
一个好的领导人
团队成员的决心
团队成员能力互补
团队里必须有老鸟
创业灵魂是什么意思
创业基础的前提
1.灵魂人物：首先要以团队的核心人物即灵魂人物为旗帜，来招募和筛选团队成员。
2.共同利益：其次要树立远大的共同利益和清晰的短期利益，来帮助团队统一思想。
3. 核心规则：然后要打造核心规则，如合伙、分红、退出等，来帮助团队统一行动。
4.管理体系：逐步建立管理体系包括制度、流程、标准、机制等，来进行统一管理。
5.团队文化：最后要建设高效、凝聚、独特的团队文化，让团队有灵魂、有执行力。
创业团队是以灵魂人物为核心，逐步建立起来的团队精神。建设高效、凝聚、独特的团队文化，才能让团队有灵魂和执行力！
创业灵魂三问
问政治觉悟高不高，增强“两个维护”的政治自觉
问初心使命牢不牢，增强为民服务的思想自觉
问能力本领强不强，增强干事创业的行动自觉。
创业的灵魂是什么答案
创业的本质在于把握机会，创造性的资源整合、模式创新、技术创新和快速行动。
所以说创业的本质是创新，创新是创业的灵魂，两者之间存在密切的内在联系。滴滴出行基于移动互联网的发展，进行模式创新，将司机与乘客通过一个平台进行需求与供应的匹配撮合，短期内从一个小公司成为行业独角兽；华为通过技术的研发创新，引领5g时代的发展潮流，成为5g标准的制定者，获得较高的行业地位，持续保持非常强的竞争力；这些都是创新和创业的内在联系，创新是创业的基础，没有创新，创业就不能成功。
