家政加盟创业(家政加盟创业方案) -凯发官网首页

家政加盟创业方案

方法/步骤:

1、通过电话咨询云家政企业方，了解企业经营概况以及经营模式，并且确定加盟意向。

2、加盟方填写《加盟申请表》、规定的证明及经营能力的资料文件，提交至公司总部审核

3、总部收到申请表后，会对加盟商的资质进行核实，审查通过即可签约加盟

4、公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务等。

5、总部会根据加盟方提供的开店地址进行综合评估，双方共同确定店铺的选址。

6、加盟商提供加盟店铺平面图，总部负责设计装修方案及效果图。

7、装修按照公司的统一要求进行，公司会提出意见和指导。

8、总部会提供开店培训，管理软件及硬件操作培训。市场分析及市度场渠道开拓指导，以便加盟店能够顺利开业经营。

9、落实开，宣传方案及促销措施，举行开，仪式。

家政公司加盟方案

家政公司做得好的话还是很有看头的，个人建议不要加盟，还要加盟费，现在的加盟公司都坑得很，要我说自己开个家政公司就好了。

　　然后在各大生活应用平台发布家政服务信息，现在手机比电脑端的流量要大，在手机app应用上发布，像是逸管家，赶集，58同城等，现在人找自己需要的东西很少离得开手机，他们需要家政服务，自然会在这些平台少找，你前期服务优惠一点，品牌打出去了后面就好做了

家政加盟创业方案范文

你还是有眼光的，但是我觉得加盟的话可信度比较低，不过你可以具体去打听打听情况，取取经。

早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可，但据了解，现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。

家政业市场潜力巨大，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。 家政服务业在发达国家服务业（也就是第三产业），占到行业的70%，我国才有20%的从事服务行业，缺口很大，今后的发展前景也不错。

但是，一个好的家政公司，必须有很好的服务质量，满意的服务质量是生存的必要条件。现在不愁没有劳务市场，关键是没有出色的家政服务员，重庆的一个家政服务员（据说是全国第一家政服务员，收入最高）月收入3000多元，还有人提出更高的薪水，邀请她服务，我看了报道，是一个30多岁的下岗职工，她的服务质量的确高，卫生、烹饪、医疗常识、健康保健等方面很全面，还经常调节主人的家庭矛盾。户主很满意。主要还是服务质量和态度。

业内人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。

业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。

经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。

中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。

全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（一般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。

因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。

市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍，家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、钟点工（包括清洁工、钟点厨师等）、特殊护理（如月子保姆、伤病老特别护理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务家政公司。

如上所述，家政公司可选择做的服务品种很多，但目前来看，创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子军”专做月子护理保姆，“金翰”专做涉外保姆，诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。

因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。

管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源，他们的教育程度相对较低，而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中，如何培训和管理家政服务员，使他们有良好的服务技能和服务心态，使雇主得到满意的服务，这看似不复杂，其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。

在管理方面，国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴：

1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。

2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。

3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。

4、引进高素质管理、培训人才，加强管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构，管理人员全部大专以上学历，并以现代管理理念不断进行培训提升素质。

最后祝你成功！

家政创业项目

养老产业，家庭护理，咨询，养生。理财，投资都可以。银发，晚年人有的是钱，又贪心，思想观念落后，跟不上潮流，社会各方面发展都适应不好，需要集体养老，统一管理，家政行业，护理，健康都是有前途啊。

这个行业主要是消费，有钱，很容易弄得到手，卖保险，卖保健品就很不错。

家政创业培训

需要先到当地的劳动保障局办一张失业证才可以进行免费培训，办理失业证以后可以每年进行一次免费培训。失业领取了失业证以后，组织失业人员参加的职业技能培训是由社保机构出资（失业保险基金拨款），专门为失业人员再就业的一项保障措施。

培训内容可以由失业人员在几十种职业培训项目中任选项目。

这对于失业人员本身是一次再学习的机会，也不是属于强制性的培训，没有不参加培训就不可以领取失业金的规定。

家政公司创业方案

开月嫂公司不是一件简单的事，有些对开月嫂公司的流程不是很清楚，那么就为大家介绍一下。

1、注册公司名称：开月嫂公司首先要先注册公司，带上身份证到工商局办理营业执照、税务登记等一系列执照。

2、选择公司地址：月嫂公司的选址是非常重要的，一定要多了解，而且装潢一定要漂亮舒适。

3、拥有自己的月嫂：自己拥有独立的并和公司签订合同的一批正规月嫂，并在此基础上拓展月嫂培养，当然也要在此基础上培养新月嫂，这样才能让你的公司活起来，并能不断满足顾客的需求。 虽然看起来整个流程还是比较简单，但是具体实施起来会遇到很多问题，比如怎么了解这个市场？怎么培训月嫂？怎么拓展客户等等这一系列的问题，在这过程中如果出现差错，很可能功亏一篑。为了减低发生这些事件的风险，也为了更轻松，很多人会选择加盟的方式。

创业家政服务

答:充足的资金、注册营业执照、家政服务公司门面、配置家政服务人员与管理人员。

1、虽然家政在目前市场上炙手可热。但是不同的地区，发展状况是不同的，对家政的需求也是不同的。所以要根据当地的消费水平、市场需求、同行凯发官网首页的业务范围、同行经营程度等进行考察，找出市场痛点，进行差异化营销。

2、办一家家政公司的门槛很低，要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等。在办理营业执照之前，我们要找一个合适的门店,以便于我们填写注册地址。

3、收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训。