程序猿现在创业好吗(程序猿可以做什么副业) -凯发官网首页
程序猿可以做什么副业
1、图文、视频等平台的广告收入。
2、联盟行销
3、动产租赁
4、不动产租赁
5、卖一本电子书 / 纸质书
6、适合程序员的副业，你可以自己去开发一个app应用，发布到应用市场。开发免费软件，添加过各个平台的各种广告。或者免费下载，提供付费增值服务等。
7、理财投资，钱生钱
银行定期存款，理财，信托，债券，基金，股权投资等各种金融工具，达到一定利润后，取出本金留下利润，也是你的资产
程序猿工作有前景吗
1、市场需求大
随着信息产业的迅猛发展，程序行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“ui设计”等人才的缺口最为突出。
2、就业范围广
一般稍微有规模的企业，都有自己的it部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。
3、岗位性质重要
程序是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
4、高薪职位
根据idc的统计数字，了解到程序工程师的需求量在60%-70%，同时，程序工程师的薪资相比其他语言要高的多。一般来说，高级工程师拥有年薪15万加不是什么难题，中级工程师一般年薪在8万到10万之间，对于刚毕业的学生年薪超过5万是很常见的现象。
5、职位适应性强
程序软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
6、职业生涯长
很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。程序工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
程序员适合做什么兼职
1、程序员可以利用google adsense将广告发布到你的网站上去，通过访客点击广告来赚取佣金。写一个网站对于程序员的你应该不难，网站放上adsense广告，推广、引流、收美金。
2、android app交易市场赚钱，程序员可以开发一个android应用，并不是靠开发这个应用来赚钱，这个应用可以是免费的，但是你可以在这个应用里面投入广告，来赚取佣金。
3、对自己实力有信心的程序员可以参加一些开发者大赛得奖，拿奖金，只赚不赔，不过前提是你得有足够的实力。
4、承接项目，但是这要花费很多时间而且还要考虑这个项目做下来是否和你花费的时间精力成正比。是否能得到一笔相当的工资。这种周期比较长，做之前要考虑清楚。
5、刷机、越狱，现在大家都是用智能手机了，有些用久了，卡了，像电脑一样要重装系统，普通人就算可以在网上搜到刷机教程，但也不一定刷的好，并且还可能花费他很多时间，这时他可能更愿意找一个专业的人，尽快处理这些事，你可以借此开展刷机业务。还有ios的越狱，这个需要你对ios的操作非常熟悉。你可以将此业务挂到淘宝上，帮助买家实现他们要的功能。
6、做一名优秀的计算机骇客，比如帮助一些企业提高计算机网络的安全性、找出他们的bug修复，并做一些抵御攻击的积极措施等。
7、写评测devstore专门收集各种开发者评测，程序员花几个小时测试下，然后写评测，如果文笔好的话可以大赚一笔。
8、兼职论坛大神，有些开发者论坛会专门聘请一些专业人士，专门回复论坛各种小白问题，提高论坛的专业度，这个也是一个不错的赚钱方法。
9、做博客，没事写个博客，开个论坛，招几个编辑帮你维护着。平时在编程过程中有什么心得感悟什么的都写下来，不知不觉网站流量就上来了，你就可以投广告赚钱了。
10、投资，做好前几个，你赚到一定的钱后，你可以去投资，当然不能盲目投资，也要学习。
程序猿工作怎么样
深圳程序员好找工作，相对容易。
因为深圳作为全国性的科技创新中心和国际化城市，发达的电子产业和互联网行业吸引了大量的企业和投资者入驻，形成了强大的技术研发技术队伍以及完善的生态环境。
同时，深圳还积极营造人才引进、创业创新等政策环境，对于程序员而言，就业机会相对较多。
另外，深圳还有一些知名高校、科研机构和企业总部等，这些机构也需要大量的程序员人才，为他们提供了更多的就业机会。
虽然竞争也比较激烈，但总的来说，程序员在深圳相对容易找到工作。
程序猿主要干什么
猿喂是一个网络流行语，意思是指程序员在辛苦工作时，因为太忙了，只能吃猴子喂过的食物。这个词来源于程序员的辛苦工作和生活常常不得不牺牲吃饭时间，只能吃方便面或快餐等食品的现状。此外，“猴子喂饭”也成为了一种比喻：意味着什么样的工作会令一个人沦为“猴子”，令其愿意接受不良待遇并牺牲自己的基本需求。猿喂的出现也折射出互联网行业不健康工作情况的一方面，提醒大家关注程序员的工作和生活状态，提高人们对于职场均衡、健康的关注和认识。
