创业怎么交职工医保(创业怎么交职工医保费用) -凯发官网首页
创业怎么交职工医保费用
可以的
根据办理社保的相关规定，单位为员工办理社会保险不需要持有就业创业证。提供就业创业证不是单位为员工办理社会保险的前提和必须条件，但是为了达到当地人力资源管理系统要求而提供的辅助资料，将《就业创业证》交由单位，通过单位向单位所在区的职业介绍所办理用工登记备案手续，方便在就业期间《就业创业证》由单位进行保管，并做好相应的用工记录。只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗)；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件
创业的人怎么交社保
1.
注册立户和身份核实
在深圳市人力资源保障部门统一用户管理平台进行初创企业立户;
到区(街道)公共就业服务机构做自主创业人员身份核实(需提供个人身份证明材料);
2.
提出补贴申请
场租补贴申请:在首次场地租金缴纳满3个月后,提出首次场租补贴申请,填写申请表,提交资料。
创业者怎么交五险一金
1、只要你原来企业是按国家规定给你上交五险一金的，所有的钱仍然在你的名下。
2、除了公积金和部分医疗保险外别的你无法取出。
3、你可以自行缴纳，交费基数最高不得超过当地上年平均工资的三倍（防止逃税），最低基数可查阅当地的规定。自己去你的社保存放地点（一般是和档案放在一起的）缴纳。
创业如何缴纳五险一金
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
创业的怎么交社保
只要员工与单位签订劳动合同，备案后单位就可以为员工办理社保缴纳工作。
用人单位要依法为员工缴纳社保，这是国家的规定，员工就是指与单位签订劳动合同的人员，签订劳动合同，建立了劳动关系，单位就可以缴纳社保，不管个人有没有就业创业证。
个人创业怎么交社保
如果创业办了公司，可以以公司名义缴五险。去社保开公司的社保账户，然后把社保关系增加到公司账户下，从公司账户缴。
也可以去社保中心以个人名义给自己交养老和医疗两险。
对于自主创业的人来说，给自己参保应参考灵活就业参保。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
自己创业医保怎么交
自己可以通过两种方式交医保和个人交，一种是通过社保中心线上或线下的渠道进行交纳，另一种是通过单位代缴或自行到银行柜台缴纳。不论选择哪种方式，都需要注意按时缴纳，以保证自己的医疗保障和个人权益。同时，还需要了解各项费用的计算标准和政策规定，这可以帮助自己更好地掌握交纳的具体流程和方式，并有效降低交纳成本。
自主创业怎么交医保
自己创业交社保流程： 自己创业应参考灵活就业参保。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)
持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
企业缴纳社保流程： 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》; 3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和ic卡。
扩展资料：
社会保险费的计算标准
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负
创业怎么交职工医保费用呢
不需要，根据办理社保的相关规定，单位为员工办理社会保险不需要持有就业创业证。提供就业创业证不是单位为员工办理社会保险的前提和必须条件，但是为了达到当地人力资源管理系统要求而提供的辅助资料，将《就业创业证》交由单位，通过单位向单位所在区的职业介绍所办理用工登记备案手续，方便在就业期间《就业创业证》由单位进行保管，并做好相应的用工记录。
创业者怎么交社保
第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）；
2、公司法人以及经办人员身份证复印件；
3、单位社会保险登记表（需到人社局领取）。
第二步：公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；
2、法人以及经办人员身份证复印件；
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金。
第三步：员工办理五险材料准备提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可
第四步:办理五险由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
