团青年就业创业见习(青年就业创业工作) -凯发官网首页

青年就业创业工作

1.摊贩型创业

对摊贩来说，这类生意并不陌生，通常在拥挤的地方，如夜市、风景区、火车站等都有。 有两种主要类型，一种是大篷车，销售以食品为基础的产品，如烤鸡、熟肉、早餐等；另一种是使用大抹布或大盒子，将货物放在地上或特定地点陈列和销售，如各种商品、服装、发饰、眼镜、皮革等。 要加入摊贩的行列，眼睛和耳朵，敏捷性是必须的。 企业家如果有说莲花之类的本领，相信业绩绝对可以江湖郎中。 但是街头叫卖对体力的要求很高，而且很普遍，所以除非所卖的商品主要是手工制作的，否则它对体格健全的年轻人来说仍然是一个利基市场。

2.在家创业

在家创业的主要特点是在家工作，这样可以节省店面的租金。这种创业方式的主要局限在于它必须具备足够的专业能力或技术，如从事文字翻译人员，其外语能力必须良好。另外，这种创业型工作场所在自己家里，所以不会有监督，也不容易与人比较，所以要有足够的自制力，克制自己的惰性，避免在家里看电视，逗家人笑，耽误工作。在家创业，你要培养自己的客户，任何时候都会有挫折或崩溃，所以你要有积极的态度。

青年就业创业工作的通知

大学生就业指导中心是学校负责大学生创业、就业工作的专门机构。其主要职责如下：

一、负责制定大学生就业工作计划并组织实施，指导学院开展就业指导、教育、管理和服务工作，负责学校就业考评工作。

二、负责毕业生就业市场的开拓工作；组织校内大型就业市场和各类专场招聘活动。做好各类专业人才需求的规律性研究，协同有关部门做好专业调整工作。

三、负责就业信息网络服务平台建设；负责就业指导和咨询服务，引导大学生做好职业发展规划。

四、负责毕业生派遣方案的制订及报批；负责毕业生签约、派遣、改派工作；协同有关部门做好毕业生离校及档案整理工作。

五、负责毕业生就业信息服务工作和毕业生就业情况统计分析和调研工作；组织开展在校生择业调查和毕业生跟踪调查。

六、会同教务处做好大学生职业发展与就业指导课的教学组织工作；负责开展毕业生创业、就业规律性的研究。

七、会同有关部门做好各类基层就业项目工作。配合学院做好“双困”毕业生的就业帮扶和就业指导工作。

八、负责就业指导队伍建设的有关工作。

九、承办校党政领导交办的其它工作事项。

青年就业创业工作方案

教育、健康、婚恋、就业创业、文化、社会融入与社会参与、权益保护、预防犯罪、社会保障十大领域，分别提出了每个领域的具体发展目标、发展措施。

青年就业创业工作汇报

敬爱的党组织： 今天支部能通过我加入党组织我感到非常荣幸。

这对于我来说是一个非常值得纪念的日子，同时，在我的一生中也是一个里程碑。因为一直以来能够加入中国共产党是我多年的心愿和努力的方向。今天，虽然我在人生的道路上又迈进了一步，但我深知在我身上还有许多缺点和不足，这些都需要我在今后的实际行动中努力做到和积极改进。我在今后的学习中要加强道德修养，树立正确的荣辱观、道德观和人生观，始终保持共产党人的高尚情操。在今后的工作中要自重、自省、自警、自励，立足本职工作，严格要求自己，虚心学习业务，积极进取。“全心全意为人民服务”是党员思想和行动的最高标准，是党性的表现，也是我在以后的工作道路中的标准和目的，并且把它落实到各项工作中，落实到具体行动上。做到不怕吃苦，不计较个人得失，自觉为群众做出表率，发挥党员的先锋模范作用，我要继续以党员的标准要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点和不足，不仅仅是从组织上入党，而且要从思想上入党，使自己成为一名真正的共产党人。

青年就业创业工作汇报材料

你好，我是迪励高考志愿小迪老师，希望我的回答对你有所帮助。

对于如何激励大学生创业我想不外乎以下几个方法：

1.首先，给学生讲清创业的必要性以及国家对大学生创业的各种鼓励支持政策。近几年每年大学毕业生都高达八九百万，就业竞争异常激烈，就业压力山大，而创业不仅解决自己就业，还可能创造就业机会，对缓解大学生就业压力问题大有益处。创业需要选项目、组建团队、找资金等等，对大学生的综合能力素质提升都是非常好的锻炼。项目创业成功还会有丰厚的汇报。

2.时常邀请创业成功的大学生给学生做报告和交流。榜样的力量是无穷大的。这个方法激励效果最好。

3.组织学生到创业园区、孵化园区或其它高校参观创业项目，让学生们看到创业的经济价值、社会价值。

最后说说我对创业的看法。创业基本上是九死一生，成功概率极低。有兴趣创业的大学生，在校时有启动资金，选好项目，可以参与创业锻炼自己。其实，对大多数大学生毕业生来说，缺乏社会经验和工作经验，没有资金，创业成功率就更低了。建议先工作几年积累经验，对行业有较全面深入的了解，再寻找机会创业，这样要稳妥的多，成功概率也会大很多。

青年就业创业工作总结

我们渴望渴望成功，我们渴望实现人生逆袭，对于我们普通人来说，没背景，没钱，没人脉，要想成功确实很难，但这个社会从来不缺乏屌丝逆袭的故事，只要你找对方向，努力争取，你也可以成功。

成功是什么？每个人对成功的理解可能不一样，每个人所处的阶段不同，对成功的理解也不一样。有人可能是财务自由，有车、有房、有很成功的事业就是成功，对于我们普通人来说，升职加薪，过上好的生活，也算是成功。成功没有具体的标准，成功是一种内心的感觉。

没有背景、人脉、金钱，普通人如何才能成功？

1、明白你想要什么

要想成功，你首先要明白自己想要什么，很多人为什么一生忙忙碌碌却毫无作为，那是他一直不知道内心到底想要什么，你有什么从内心想过，自己将来想成为一个什么样子的人，只有有了一个明确的目标，你才知道做什么能实现你的目标，舍弃那些与实现目标无关的事情。

拿出一张纸，写下你五年内的目标，根据这5年内的目标，制定每年要达到的目标，然后根据年目标，分解到月目标，周目标，日目标。

2、先定一个小目标

任何大的成功都是有一个一个小的成功累计起来的，王健林曾经说过：“先定一个小目标，先赚一个亿。”对于我们普通人来说，每年赚上10万，或者每年银卡上能有1万或者10万的存款更现实一些，有些人把目标定为超过马云，这只能说你只是在做梦，对于我们普通人来说，根据你目前的情况，制定一个可以实现的目标特别重要，这个目标通过自己的努力，在一定的时间内可以实现，如果目标太大， 实现不了，也就失去了制定目标的意义。比如你的目前的月薪是5000，一年后，你想达到月薪6000，或者8000，这是一个可实现的目标。

3、你需要做什么

制定了目标，接下来就是需要行动了，你要想明白要达到你的目标，你需要做什么，比如你现在月薪5000，要达到8000，如果靠你现在能力，你现在的职位，工作一年，薪资也提升不了多少，如果想达到你想要的目标，你就需要提升你的职位。

比如你只是这个部门的一个普通员工，你只有上升到主管的级别，你才能拿到这个薪资，那你就要分析要做到主管，你需要那方面的能力，你目前有什么优势，你需要提高你哪方面的能力，提高这方面的能力，你需要掌握什么技能，需要学习什么东西，在接下来的一年内，你的目标只有一个，就是学习这方面的知识，提高你这方面的能力，一年后，如果公司看到你的能力，给你升职加薪的机会，那就最好了，如果不行，那就跳槽，找这方面的工作，你的目标也就实现了。

4、持续反馈

比尔盖茨曾经说过：“没有反馈就没有成功。”为什么有人工作一直非常努力，却成长一直很慢，那是因为他不懂的反馈，只有不断的反思，反馈，你才知道你那些地方做的不好，那些地方有需要改进的地方，你做的事情有没有偏离你的目标。

我身边一个朋友，刚工作的时候，每月只有3000元的工资，但他有一个非常好的习惯，每天下班前半小时写工作总结，不断的反思自己的工作，坚持了写了3年，他现在跳槽到一个很大的公司，现在他的年薪是30万。所以，你要每天抽出一定的时间反思自己的工作，只有不断的反馈，不断的改进自己，提升自己，你才能飞速的成长。

成功永远属于有准备的人，要想成功，你准备好了吗？

青年就业创业工作总结范文

2005年，我公司团支部根据局团委总体工作要求，结合本公司青年工作实际，认真贯彻落实团市委、局党委及局团委各项指示精神，紧密围绕公司安全工作大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、文明服务，以实际行动确保我公司各项工作的顺利进行。

一、以保持共产党员先进性教育为契机，加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。

（一）在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，团支部以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。

（二）在世界反法西斯胜利60周年、红军长征70周年之际，团支部为加强爱国主义教育，纪念和学习革命先烈的英雄事迹，组织全体青年党、团员观看了多部抗日战争题材的片子，缅怀英烈追忆往昔。青年党、团员通过观看学习，深刻体会到坚持党的领导的必要性、重要性及其伟大意义，认识到现在安定团结的政治局面来之不易，必须倍加珍惜。

二、充分发挥团组织育人职能，加强青年人才培养

（一）加强理论学习，不断增强团员干部的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求，也是团干部自身成长的必然要求。团支部今年通过加强团建工作的理论学习，对团内工作有了更深入的认识，提出了“支部共建，优势互补”的工作思路，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，使工作不再凭个人主观想象进行，而更具科学化、系统化、规范化。

（二）开展岗位练兵，树立青年学习的典型。针对公司青年较多，工作经验不足的现状，团支部在党支部的领导下，结合各部位工作的特点，在青年中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动，青年党团员们能够迅速进入角色，进入状况。

（三）充分利用板报、简报、网站，搞好宣传阵地。团支部还通过宣传栏，积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全公司青年团员牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。

三、深化创建活动，推进共青团工作的现代化发展。

2005年，我团支部积极开展读书活动，深入调研青年团员的知识结构和工作特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。在读书活动中，团员青年阅读了《细节决定成败》、《自动自发》等书籍，同时选派优秀团员青年到济南等地参加著名专家讲座,并在会后每人上交两篇读书心得。团员青年通过读书活动丰富了业余生活，拓展了思维方式，树立了良好的品德，增强了青年党团员的竞争能力和适应能力。

积极开展以“青年文明号”为主题的号手联创活动，组织广大青年团员开拓市场，提升服务，创企业品牌。先后建立完善创建计划、目标、措施和创建阵地，引导广大团员青年在本职岗位当先锋，弘扬时代精神，促进了公司各项工作的开展，也使广大青年团员在锻炼中成长成材。从而也在今年被评为枣庄市青年文明号。

四、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军

（一）今年的工作中，团支部认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，巩固和深化已取得的成果，积极组织调查研究，开展党员、团员“一帮一，同进步”的工作，进一步推动了公司党建带团建工作整体水平的提高。

（二）认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。结合上级党委关于发展28岁以下团员入党，必须经过团组织推选，完善青年团员入党机制，深入进行摸底调查，积极了解情况，向党组织推荐2名同志为入党先进分子，其中 1名同志已被确立为本年度发展对象。

五、工作中存在的不足

一年来，团支部虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）团支部书记和支部委员均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。

（二）有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。

（三）工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。

总之，今年团支部在局团委、党支部的直接领导下，在广大青年党、团员的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年团员多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。

青年就业创业指导服务中心

       就业促进会的职责是：

       配合政府部门，团结社会各方面力量，组织开展形式多样的就业服务活动。其凯发官网首页的业务范围主要包括：组织开展城乡就业理论和实践问题研究；服务于就业服务体系建设，推动就业服务行业规范，开展服务质量、信用等级评估，树立行业形象；开展业务培训及政策法规咨询服务活动；组织城乡就业工作试点，开发促进就业示范项目，创办试验基地；举办劳动力供求信息交流对接活动，推动区域性劳务协作；为发展企业、扩大就业服务，促进多形式多渠道就业；组织开展促进就业典型经验推广和就业先进集体、先进个人宣传表彰活动；组织国际交流，发展同国外就业服务机构和国际就业促进组织的友好合作关系；指导推动各级就业促进会的组织建设等等。

青年就业创业工作计划

首先要表明你的个人的态度及思想，接下来就是你为什么有这个想法跟会产生什么样的社会效应，想创什么业和为什么要创业，最后就是你该怎么样去做，你都需要什么样的帮助和宣传，管理团队包括公司的管理团队，组织架构以及团队能力；各成员与管理公司有关的教育和工作背景，团队成员的分工和互补；领导层成员，创业顾问以及主要的投资人和持股情况等。还可以从以下几点切入写团队计划1.团队工作目标；2.团队成员分工；3.与分工作业配套的的进度计划；4.可能的障碍分析；5.过程中控制节点的设置；6.中间成果和最终成果的描述；7.团队成员工作成果的交接方式；8.每个成员工作结束的标志

青年就业创业工作会上的讲话

xx-x辞岁去，xx-x迎春来!在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司的年会。

我是来自xx部的xxx，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。

很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。

在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。

自入crh公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。

crh对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。

我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，的是我学到了很多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理冯德斌和主管ricky，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今天的成长。

唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。

另外通过自身的努力，并积极配合上级领导引导新员工，熟悉公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。

今天，我有幸成为优秀员工，在喜悦和自豪的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为crh竭尽全力。

说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座的每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于公司每一个人。

xx-xx年，一切的成绩和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长，我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们肯定能完成我们的奋斗目标。

在即将来临的一年里，首先我会再接再厉，多探索、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。

其次我要加强相关知识的学习，特别是专业知识，拓宽知识面;提高我的表达能力;对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。

最后，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下，我们一起共度难关，相信我们的公司明天会更好!谢谢大家!新年快乐!尊敬的各位领导、各位同事，你们好。

我叫××，来自×××。

我很荣幸能够参加此次年会。

首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。

同时，在这辞虎迎兔之际，我也为公司送上一幅对联：携旧划新谋发展，驾虎迎兔铸新章。

希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。

我是一名刚走出校园的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。

时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了很多技术方面的知识，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：如果将一个人知识量看成一个圆，园里面的是他了解的知识，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他知识的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会越发的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。

我知道，这些知识对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发现我学到的不只是这些知识，还学到了更重要的，那便是为人处事的态度。

一是坚持，对像我这样刚毕业的大学生来说，每个人怀揣着梦想，希望可以大展宏图，可是往往都被两个字难道，那就是“坚持”。

坚持，说起来总是那么容易，但大多只有三分钟热度，真正能坚持到底的寥寥无几。

在学校的时候，我参加了记者团，参与校报工作，我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、责任”，这里面涉及到我今天要说的态度中的两条，一是责任，二是笃学。

所谓“在其位，谋其政”，在学校的时候我是学生，我应该履行学生的义务；在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认认真真地把自己的本职工作做好，才能去考虑其他的事。

再说笃学，人生就是在不断地学习，特别是对我们来说，有很多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，而且要不求回报的付出，只有这样才能学到的知识，才能积累的经验。

最后，我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照顾与迁就。

来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是出乎我意料的，因为在记者团的时候，我们最讲究团队凝聚力，最注重培养团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，而且是一个非常温馨的家。

我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和睦，整个公司个人的感觉就是团结、上进。

我非常荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭，我一定会尽快融入到公司的大环境中，与大家和睦相处、互帮互助，共同进步。

我的发言到此结束，谢谢