学校周边商铺放假员工薪资怎么发(在附近商场打暑假工需要注意什么吗？) -凯发官网首页

一、大学校园里入驻商家的员工寒暑假都在干什么？

我现在就是和学校合作类的工作，寒暑假相对比较闲，但是不像面上看的那么闲，寒暑假一般就是公司的培训、团建时间，另外有很多维护、审核类、文案类的工作平时很忙没时间做，就是在寒暑假进行的。再忙一点的如果需要装修、重建，寒暑假甚至也不得空闲的。

二、在商场里上班的营业员国庆节假日上班有三倍工资吗？

先看有没有劳动合同，如果没有的话，没有三倍工资，甚至不给工资，你都说不清。

如果有，就要三倍工资，不给的话可以去劳动局投诉

三、店铺因为自身的原因放假一天，到发工资当天却扣除员工那天的工资，请问有这样做的吗？

有，在国内还屡见不鲜，亲身经历！

四、在附近商场打暑假工需要注意什么吗？

学生暑期打工多是从事服务行业，服务行业重在服务，首先不能把生活中的一些小情绪带入工作中，学生正是风华正茂的年龄，浑身充满阳光的气息，这种自带正能量的年纪能够感染到每一位顾客，多做事少说话，微笑服务，一定没错！另外要多注意安全，如果是女孩子尽量避免和老板同事独处，以免碰到咸猪手 ！

五、大三在校生，在某连锁卖场兼职做小时工，工资少发了怎么维权？

好家伙，我看完了你的陈述，姐妹是学法律的还是学会计的，这太严谨了，我看了上一个回答的人，我赞同他的说法，关于兼职按分钟来算的，这种我暂时没有遇到过，通常都是按小时算。你说的打卡时间就好比我们正常上班一样也是提前打卡上班，延迟打卡下班，这些都是正常的，没人在意那几分十几分钟。然后我看了你最后的问题，八十几块钱去维权的话，我觉得劳动局可能不太愿意去管，金额太小，所以我觉得能协商就协商一下吧，实在不开心就辞职不干好啦，反正金额也不大。还有就是即使你签了合同照样可以辞职，不用担心的。

六、我在学校打工了，因为放假了还没发工资，但现在想换个手机，想问下大家可以分期分期免息换吗？

可以的，只要是很多大品牌的手机或者平台，都有提供分期免息的方案，比如京东白条，3期内免息；

我之前买过分期6个月，12月等，双十一时买的iphone，每个月就还700多吧，真的减轻了不少压力。

另外，比如招行，买iphone的话也有6期或者12期免息的活动，每个月还几百，压力很小！

要办招行信用卡的话，我可以推荐哦，推荐奖励金可以分你，你还能得还款金一百多，太划算！

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最后，不管是分期或者信用卡一定要量力而行，不可过度消费！