顺德创业贷款(顺德创业贷款利率) -凯发官网首页
顺德创业贷款
广东顺德创业培训学院成立于2006年9月，是顺德区人民政府倡导、广东省人力资源和社会保障厅批准成立的综合培训机构。业务主管单位是广东省人力资源与社会保障厅。
广东顺德创业培训学院是顺德职业技术学院的二级法人机构，依托顺德职业技术学院丰富优质的教研资源承接各类培训项目。
顺德创业贷款利率
顺德农商银行存款利率：
一、整存整取：
1.一个月：-
2.三个月：1.755%
3.六个月：2.015%
4.一年：2.275%
5.二年：
⑴5万以下(不含)：2.585%
⑵5万以上(含)：3.055%
6.三年：
⑴5万以下(不含)：3.300%
⑵5万以上(含)：3.900%
7.五年：
⑴5万以下(不含)：3.740%
⑵5万以上(含)：4.420%
二、零存整取、整存零取、存本取息：
1.一年：1.755%
2.三年：2.015%
3.五年：2.255%
三、定活两便：
按一年以内定期整存整取同档次利率打六折执行
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是美的名下牌子。
1968年，美的创业，1980年，美的正式进入家电业，1981年注册美的品牌。美的集团用工总数13万人，旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、美芝等十余个品牌。
集团在国内建有广东顺德、广州、中山；安徽合肥及芜湖；湖北武汉及荆州；江苏无锡、淮安、苏州及常州；重庆、山西临汾、江西贵溪、河北邯郸等15个生产基地，辐射华南、华东、华中、西南、华北五大区域
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可以肯定的告诉各位顺德农商银行信用卡的用户们,使用顺德农商银行信用卡分期付款是可以提前还款的，但如果你要提前还款,你需要注意的是:使用顺德农商银行信用卡分期付款提前还款，需要事先联系顺德农商银行信用卡客服终止分期。如果不申请终止分期，分期剩余额度不会一次性结出账单，仍然还是会占用卡片额度。另外,需要提醒各位顺德农商银行信用卡持卡人的是，分期一旦申请成功，不可撤销，即使终止分期，使用顺德农商银行信用卡提前还款,剩余各期的手续费还是会照样收取的。
顺德创业贷款怎么申请
申请入户顺德区，应同时具备以下基本条件：
(一)在本区行政区域内就业、创业或经商的非本区户籍人员;
(二)年龄在50周岁以下(研究生以上学历或硕士以上学位、正高级专业技术人员、高级技师、突出贡献人才不受年龄限制)。前款所称的突出贡献人才包括享受国务院特殊津贴人员、列入国家级和省级重大人才培养工程或计划的高层次人才、获得省部级以上科技奖励人员、获评市级以上的创新领军人才或创业领军人才、落户我区的创新创业团队核心成员、拥有发明专利等自主知识产权的人员等。
情况一：符合基本条件，并达到以下准入条件之一的，可申请入户用人单位集体户：
(一)具备中级以上专业技术职务资格;
(二)具备高级工以上国家职业资格;
(三)具备全日制普通高等教育本科以上学历;
(四)具备初级专业技术职务资格，或者中级工国家职业资格，或者国家承认的非全日制本科以上学历，且在我区参加社会保险满3年;
(五) 具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生;
(六)来我区就业、创业或经商，且未在国(境)外入籍或定居的留学归国人员。
情况二：符合基本条件，并同时符合以下条件之一的，可申请入户镇(街道)人才集体专户：
(一)具有硕士研究生学历或硕士学位以上人员(含取得同等学历或学位的留学归国人员);
(二)各行业具有副高职称以上的专业技术人员;
(三)各行业具有技师以上职业资格的高技能人才;
(四)在我区高新技术企业、重点招商项目落户企业、各类国家(省)示范或试点企业、公共创新平台工作的管理人员、技术研发人员可适当降低学历和专业技术资格要求，但一般应具备全日制本科以上学历或中级以上专业技术职称。
(五)未符合条件设立集体户企业的人才，具备中级以上专业技术职务资格或具备高级工以上国家职业资格。
情况三：符合基本条件，同时符合以下条件之一的，可申请入户区高层次人才集体专户：
(一)具有博士研究生学历或博士学位以上人员;
(二)各行业具有正高级职称的专业技术人员;
(三)各行业具有高级技师职业资格的高技能人才;
(四)在我区高新技术企业、重点招商项目落户企业、各类国家(省)示范或试点企业、公共创新平台工作的管理人员、技术研发人员可适当降低学历和专业技术资格要求，但一般应具备硕士研究生以上学历或副高级以上专业技术职称。
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一、申报：
申请求职创业补贴的高校毕业生(以下简称申请人)通过所在高校进行统一申报，申报包括收集材料、填报信息、公示、初审、复审等必要环节
二、审核：
市人力社保局对申报材料进行审核。
三、发放：
市人力社保局向市财政局提交用款申请及审核通过的补贴发放人员信息(含纸质和电子版人员信息明细表)，市财政局依据政策规定安排资金并办理资金支付，将补贴资金直接发放到申请人的个人账户。
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农信社&农商行待遇
农信社&农商行的工资待遇基本由四部分组成：基础工资 补贴 绩效奖金 福利。
1、基础工资基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。
2、补贴交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高哦。
3、绩效奖金绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了，基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。
4、福利福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。最近几年农信社都在持续发展,陆续转型,工资水平都在不断提高,，农信社(农商行)员工的收入一般在当地各类事业单位、公务员中比较高，其工资为当地普通公务员的一倍左右，并且离家比较近。如果想选择一个稳定、离家近的工作，农信社也是较好的选择。
农信社遇也有地区差异，在一线城市，农信社的工作环境更轻松些，薪资待遇也许会比银行低，因为这类城市往往不重视农信社或农商行的发展。在全国范围内更多的二、三线城市中，农信社农商行的薪资待遇一般都会和当地五大行持平甚至更高。农信社 一般刚入职的员工实习期2个月——半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6k，好一点的能到7-8k，年底还有数万元分红。 具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。
