软件外包创业(创业做外包) -凯发官网首页

创业做外包

创业前景还是不错的。时代发展越来越需要专业人才，专业的事交给专业的人去做，也放心。

做外包项目

外包的基本意思是，你负责联系it工程。然后再包给别人。 简单点就是，某单位招标采购电脑和监控。你只有电脑，不会监控，你就把监控工程，外包给别人，对外你还宣称是自己公司做的工程。 简单点来说就是企业专注于自己的核心业务，将不擅长的东西外包给一些专业组织来做，这类组织被统称为“外包公司”。 从性质上来说，外包公司的性质也分很多种，有的是人力外包，有的是承接外包项目，有的是在开发自己产品的同时也提供专业的外包服务，不同性质的外包公司所提供的服务也不一样，便于企业的精准化选择。

服务外包创新创业

落户中创区符合条件的人才均可申请萊垍頭條

根据《南通中央创新区人才安居实施办法（试行）》，落户中创区符合条件的人才均可向单位提出申请。主要包括：在高校、科研院所共建研发机构，企业研发机构、新型研发机构、创新型科技企业、软件研发和信息技术类服务外包企业等创新创业企业工作的各类优秀人才。垍頭條萊

其中，企业类用人单位须同时满足以下两个条件：属于企业研发机构、新型研发机构、创新型科技企业、软件研发和信息技术类服务外包企业等创新创业企业；企业须注册（变更）在中创区，注册（变更）时间须为2018年1月1日以后；注册（变更）地址须为2018年1月1日以后在中创区取得土地并建成运营的科创、文创、商办等载体。垍頭條萊

事业类用人单位须满足以下条件之一：中创区内教育、医疗、文化、艺术等公益性事业单位（仅限符合条件的高精尖人才享受安居政策）；中创区引进的科研院所、高校科研机构等注册为事业单位的研发机构。 中创区内注册的市属国有企业及其集团范围内企业、区县国有企业及其集团范围内企业、行政机关、不满足相关条件的事业类用人单位不享受人才安居政策。萊垍頭條

人才安居的适用对象分为a、b、c、d、e、f六大类。a、b、c、d、e类人才购买人才公寓应同时符合如下共性条件：人才户口须迁入中创区；在中创区缴纳社会保险、住房公积金及个人所得税；本人和配偶在市区（崇川区、港闸区、通州区、开发区）无住房；年个人所得税应纳税所得额不低于6万元（此标准随年度动态调整）。另外，还应符合如下个性条件：a类、b类、c类、d类人才应在中创区创办（领办）企业或重大研发机构，或在企事业担任实际职务（包括专业技术职务），且与用人单位签订三年（含）以上劳动合同或聘用合同；e类人才应与用人单位签订三年（含）以上劳动合同或聘用合同。頭條萊垍

a、b、c、d、e类人才中不符合购买人才公寓条件的可租赁单身公寓，其中a、b类人才可免费租住专家公寓。f类人才只能租赁单身公寓，须同时符合以下条件：与用人单位签订三年（含）以上劳动合同或聘用合同；本人和配偶在市区（崇川区、港闸区、通州区、开发区）无住房；在中创区缴纳社会保险、住房公积金及个人所得税萊垍頭條

做外包赚钱吗

不一定，这个要看你运营能力，亏损的人也有很多，萊垍頭條

1要看你承包区域是否有大客户，优质的客户，量多商品价值少重量少，遗失破损赔偿也不多，最怕要是有个价值几千几万一年丢几个快递一年都白做了，萊垍頭條

2招好的客服和快递员很重要，好的客服人员一年能减少你几万甚至十几万的损失，好的快递员认真负责也很重要，不负责的快递员有时被公安局钓鱼执法一张罚单都10万起，萊垍頭條

早些年可以赚钱的多，现在市场稳定了就没有那么多机会了萊垍頭條

创业做软件外包公司

不是，完美世界是教育科技（北京）有限公司（简称“完美世界教育”）于2015年08月13日在海淀分局登记成立。完美世界教育是完美世界控股集团业务板块之一，致力于打造中国文创行业教育领域的高端品牌[1]。 2015年成立以来，围绕“产教融合、校企共建”，整合教育资源，创新服务模式，为高校、企业和政府提供包括教学、实验、竞赛及科研服务，内容涵盖科研孵化、产业学院、实习实训平台、创新创业、专业共建、学术研讨等多种形式。凯发官网首页的旗下品牌“像素种子数字与艺术教育基地”专注培养文创技术及人才，构建高校、企业、学生及数字文创产业教育服务生态圈。萊垍頭條

创业做外包公司有前途吗

有前途。在银行外包公司工作，出路可以选择以下三种方式：成为转正、换工作、创业。

银行派遣工也被认为属于外包公司。他们中的很多人都成为了正式员工，他们的薪水还不错，工作不重，加班时间还可以。因此，在外包公司工作的一种方法是成为一名正式员工。只有成为正式员工，才能成为真正的银行员工，才能在未来得到很好的发展。毕竟外包员工没有竞争的资格，也就是没有晋升的权利。以上是三种道路。他们中的大多数人选择成为转正、换工作和创业。至于选择哪条路，都要根据自己的实际情况来选择。

创业做外包公司好吗

结合本人经验以及周边朋友的情况，从利弊两方面说一下

先说有利的一方面是:

第一，外包公司工作的实施地一般是大平台，跟大平台的甲方员工一起工作，所以，能接触到这个行业的前沿技术；

第二，从外包公司转到甲方平台也不是不可能的，虽然几率不大，但仍然有机会。我有好几个朋友原来在银行外包，后来正好赶上银行招聘直接进入银行内部信息化；

然后再说下弊端:

第一，从技术上，虽然更近距离的接触到行业前端，但最核心的部分甲方一般不会采取外包的方式，所以，期望值也不要太大，而且一定要主动学习。

第二，未来求职时，大平台当然可以写在简历上，但相对于正式员工的经历，外包经历肯定是要打折扣的。

第三，不得不提的转正:很多甲方公司为了提高外包人员积极性，会有一定名额的转正机会，需要提前了解情况，提高技术，也要主动争取。

第四，同工不同酬。同工指被派驻到别的公司，工作内容应该跟那些公司的也差不多；这个不同酬是跟派驻到的公司相比的吧，一般那种都是很大的公司，进入门槛比较高。倘若不去外包公司而去了一个 别的什么公司，也未必能达到那些大公司的水准

第五，加班相对多。

一般来说程序员的晋升路线是这样的

创业做外包公司

我和你同样的想法，我刚毕业，目前在一家软件创业公司做实施（公司非外包），产品还可以，刚好我一个同事有想出去做这个产品外包的想法，但是有个优势是咱们公司项目很多，接不完，并且我同事和老板关系很好，只要开始做就肯定有单，但是现在刚工作两个月，刚一个项目跟完，没有人脉关系，缺乏管理经验，所以我觉得还是在这个公司再跟几个项目，能独立负责项目了再出来创业，并且攒一点创业资本。 垍頭條萊

自己做外包赚钱吗

看你能力了。现在很多企业都缺人，只要你够努力，多找资源，人力外包还是很有前途的。做中介开始会很辛苦，不过前景很好，要相信自己，趁年轻，对自己要狠一点。要知道吃得苦中苦，方为人上人。即使不做人上人，年轻时吃点苦也比老了挨累好，加油。

创业外包是什么意思

不了解题主专业和自身能力，姑且听一下分析，都是我身边技术员朋友的一些经验和经历。 萊垍頭條

公司不跟你签合同，理论上来说是违法的，用工必须签劳动合同、劳务派遣合同或者实习劳动合同，否则你可以举报它，自己留好上班打卡记录、聊天记录或者照片，如果不发工资可以申请仲裁。萊垍頭條

先肯定：题主刚毕业其实可以呆在创业公司、外包公司积累一定的经验，但是也要挑一下，不签合同这种还是要多注意点，至少也是合规经营的公司吧。 外包公司项目多且杂，迫于甲方和利润压力，长期加班、同时做几个项目都是常事。在那边做几个项目之后你的经验积累会很快，给你下一份工作打基础也算是不错的选择。而且外包公司稍微好一点的还有各种分成、奖励、提成等，收入也可以提的起来。不过你的发展方向就是要么干几年自己独立创业，要么干几年有资历了跳槽去大公司。 当然万事都是两面的，你才毕业可以选择多看看，找到到底自己喜欢、适合什么环境。大公司定岗定薪定职能，可以很好的固定职业方向，而且有更多的公司文化、学习机会更多，对于长远发展是很有益的。 俗话说，掌握更多知识不是为了装x，只是让你能够做出正确的选择。想要什么样的工作和生活取决于你的选择，你选择的原动力和标准就是你的目标。 所以题主应该尽快做自己的职业规划，至少3-5年的规划吧，你在这段时间的职业目标要明确，收入目标是什么，有了目标你自己就知道哪些事该不该做、哪些地方该不该去、哪些知识应该学习或放弃。 垍頭條萊