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创业大赛培训班培训计划

先来个自我介绍吧，在大学时期，互联网 创业大参加过两次，三创赛、创青春、协鑫杯等等创业大赛也是参加过很多次。前前后后国家级奖项拿4个，省部级奖项拿2项，一个为国家一等奖获得了”全国中华学联”的报道。然后顺利保研。所以对于创业大赛的套路可以说是很熟悉哒~

题主问的是“大学生创新创业大赛如何入手”，那我就先很通俗的说明什么是创新创业大赛。就是你手里拿到一个项目以后，你把它包装成一个商业项目，让它能有盈利点，有适合的商业模式。对于创业大赛，评委最看重的就是“项目的盈利性”。无论你的项目再简单，只要包装好了，被评委欣赏甚至给你投资都是有可能的！具体可以参考互联 大赛的银奖得主——共享单车。

ok , 接下类进入正题，针对萌新，我把准备创业大赛分为三步。走好这三步，保证你的项目能冲进省赛！

一、如何选择项目

1、可以选择自己的研究项目：比如大创项目、节能减排比赛项目、自己的专利项目等，这样的优点就是学生对于项目比较熟悉，容易理清项目的创新点等；

2、也可以选择与老师手头研究或者课题挂钩的主题项目，毕竟老师的水平比我们学生高得多，这就是所谓站在“巨人的肩膀上”参加比赛；

3、当然，如果你是创新型人才，可以提出“真真正正的好创意”，并把实现它，包装成一个项目。

注意：你们的项目要有可行性、有创新性、有前途。

大家可以关注36氪、创业邦、i黑马、it桔子等媒体，通过他们去了解中国创业者在做什么项目，中国投资人在投资什么项目。毫无疑问，这些项目正在有人做，这说明项目是可行的、有前途的。

二、如何组建团队？

创业类比赛是一个团队赛，单枪匹马，是不适合参加的。从参赛要求上来说，一个团队最多5个人，要有一人为队长，以及要找指导老师。团队中首为重要的是队长，除了负责把团队凝聚到一起，把项目策划写好也是责无旁贷。

团队其他人从分工来说，要有一个主讲人，负责讲解项目（这个位置的同学要有能力把项目讲解的清楚，形象要落落大方，具有一定的临场反应能力）；要有一个技术人员，负责把项目所涉及到技术问题，能够说明清楚；要有一个财务同学，负责写财务报表，把财务问题说清楚。当然，如果团队负责人还能具有主讲人的能力，那就更好了。

团队中不应当有不负任何事情的成员，这非常影响团队团结和积极性。每个人要有自己明确的独立的负责部分，尽量不要相互重叠，也不能留有无人负责部分。

该如何主持好大学生创新创业大赛呢？我总结了以下观点，你可以进行参考一下！

“投身创业，开拓人生”演讲稿

各位评委各位同学大家晚上好

!

首先做一下简单的自我介绍，我叫

xxx

，来自信电

xx

班，

(

举例名字叫杨少峰，胡杨树

的杨，代表我有胡杨树一样坚韧的品格，少年的少，代表我身上充满的少年的阳刚之气和活

力，

山峰的峰代表我渴望登上成功的顶峰

)

，

我的直觉告诉我，

像我这样的名字在不久的将来

可能会出现在福布斯排行榜上。我平时比较喜欢打篮球我的人生格言：激情成就梦想

我的创业口号是

:employ yourself, enlighten your life

——激情创业，点燃梦想！

今天我演讲的题目是《激情创业，点燃梦想》

我很佩服三种人，第一种是不甘平庸，不沉于安逸，一心想做出一番大事业并且不断为

之而奋斗的人，如果你是这种人请举起一下手，我佩服的第二种人就是有激情，有毅力无论

遇到什么样的事都不会轻易放弃的人，我佩服的第三种人，就是有自信自己可以为自己鼓掌

的人，如果您是这样的人，请为自己鼓一下掌。

好了，也许这三种人你都是，那么恭喜你，因为你一定可以成为一个成功的创业者

许多人都在问为什么工作这么难找？为什么现在大学毕业生就业如此困难？那么我可以

告诉是因为中国缺少老板！

因为中国大学生中缺少创业者！

因为中国大学生缺少创业的熏

陶！

因为我们都想着努力去找工作而很少有人想着努力去为别人创造工作！

如果我们大学

生都

只想着毕业以后努力去找工作而都不愿意去为别人创造工作，那又哪里来的那么的岗位

呢？

也许将来的你找到一个好的工作，为了结婚你借款买了房，从此便开始了漫长的还贷人

生。当机会来敲门时，也许你不在家，于是机会走了：也许你在家，但是一套沉重的房子压

得你喘不过气来，

结果机会还是走了

.

一套房子消灭一个梦想

，

这不是我想要的生活，

我相

信这也不是你们想要的生活。

俞敏洪曾经说过一个年轻人在三年之内没有想法，那么他这一辈子也就是这样子。的确

对于有些人来说三年真的很快，但是对于一个创业者来说，在三年的光阴中，你会有巅峰和

谷底，

你会品尝到更多的酸甜苦辣，

你的生命会更加有意义

机会是自己创造的，

成功总是属

于那么一小撮人，为了成为这一小撮人，投身创业，开拓人生，让自己成为这一小撮人中的

一分子。

要创业总得有个目标吧，下面简单介绍一下我的创业梦想。

当今世界能源十分紧缺，而我国的能源形势更是不容乐观，因此开发可再生性能源是一

个很好的项目。可再生性能源开发与销售公司，这也是我的初步梦想，作为信电学院的一名

学生我人为自己的创业方向还是比较符合自己的专业，我真的希望将来能有一天，信电的孩

子们可以走进我的公司信电的孩子们不用再为了找工作而发愁。

1

、政策支持，学校鼓励。近几年，国家实行了创新工程，进行了体制创新和技术创新。

教育部门出台了政策和措施，支持和鼓励在校大学生休学励志创业，欢迎出国留学生回国励

志创业。从去年起，高考也放宽了入学年龄和婚否的限制，许多大学也陆续实行了学分制，

一些高校相继开展大学生励志创业活动，具备励志创业计划大赛，这些举措都为大学生投身

励志创业创造了前所未有的有利条件。

2

、

知识密集，

技术先进。

大学生群体励志创业者文化程度高，

所学专业技术与励志创业

紧密结合，能够学以致用，在技术创新上独树一帜。被媒体称为“中国励志创业第一人”的

杨锦方是第一个将励志创业计划大赛引入清华圆、

引入中国的人，

他注册和创办了

“视美乐”

公司用所学的计算机知识，为公司发展做出了贡献。

3

、社会实践、奠定基础。很多大学生参加勤工俭学、到高新技术企业实习或打工活动，

在实践中积累了初步经验，为大学生励志创业奠定了良好的基础。各高校经常举办的励志创

业计划大赛、课外科技发明大赛等为大学生励志创业活动的开展注入了生机和活力。

也许还有的人会问我拿什么创业呢，我们没有资本，我们没有经验，那么我可以告诉你

我们有的年轻，我们有激情，年轻就是资本，激情会胜过经验。年轻没有什么不可以。

作为一名大学生，心中无不闪烁着梦想，那么现在就是我们努力实现梦想的时候了。我

们要做的有很多很多。

纵使艰难险阻，

也要努力前行：

追求卓越，

真诚回报，

释放青春能量，

点燃创业梦想。篇二：大学生创业大赛演讲稿

大学生创业大赛演讲稿

大学生创业比赛演讲稿，本站还有更多演讲稿范文

,

演讲稿范文

,

演讲稿怎么写方面的资

料。

正文：年夜学生创业角逐演讲稿

励志照亮人生，创业改变命运，很侥幸今天我能加入这个创业演讲。巨匠好，我是，来

自

09

级中小企业创业与打点班。

今天我不像是来演讲的，我貌似来作思惟陈述请示的。因为我在任何一个方面并不比在

座列位强

!

首先跟巨匠分享一个成功的例子吧。一个关于中国阿里巴巴集团董事局主席兼雅虎中国

董事长，中国

it

界教父级人物马云师长教师的事迹。在

95

年偶然的一次机缘马云去到

了美国，

然后发现了互联网。

所以回来往后叫了

24

个他的伴侣抵家里，

巨匠坐在一路，

说他

筹备从年夜学里告退，要做一个互联网。两个小时往后巨匠投票表决，二十三小我否决，一

小我撑持，因为巨匠感受这个工具必定不靠谱。别去做阿谁，说他电脑也不懂，而且根柢不

存在这么个收集。可是经由一个晚上的思虑，第二天早上他抉择，仍是告退，去实现我自己

的胡想。在创业之初，巨匠都不相信马云，甚至说他是个骗子。那时不太有人相信互联网，

也不感受有这么个互联网会对人类有这么年夜的进献。可是马云坚信互联网将改变人类糊口

的方方面面。因为那时根柢没人会相信马云说的话。于是，他就说，比尔盖兹说互联网将改

变人类糊口的方方面面。经由五六年的打拼，马云终于创作发现出了复杂的阿里帝国并成为

了无数创业者的偶像和楷模。

听过这个故事往后我认为作为一名创业者，

首先要给自己一

个胡想。良多的年青人是晚上想想走这路，早上起来走原路，晚上睡觉之前声名天我将干这

个事，第二天早上模拟仍是走自己原本的路线。若是你不去采纳步履，不给胡想一个实践的

机缘，那么，我确定你连机缘都没有，成功就别提了。有了一个理想之后，最重若是给自己

一个承诺，承诺要把这件事做好。

创业大赛培训会第一期新闻

大学生创新创业协会（以下简称“创协”）是在校团委指导下的学习型群众组织，在全校学生中开展一系列的创新创业实践活动，提升该校学生的创新意识、创业精神和社会责任感。自创协建立以来，经过每位创协人的不懈奋斗，协会不断进步与发展，现已具备了完整的结构体系和创业策略，更是率先将企业化管理模式运用于内部建设的大学生组织、离企业最近的大学生创业服务联盟之一，多次受到校领导的高度认可与赞扬。條萊垍頭

至今，已有多名优秀学生及学生团队参与到“素质拓展训练营”，“erp沙盘模拟”、“企业家一日”等创业模拟实践中，并多次在创业比赛中获得荣誉称号。同时多名学生与企业家进行面对面交流、共同分享企业家与各界知名人士的成功喜悦与失败教训。作为创协的成员，他们一方面准备接受kab的创业教育培训，并广泛参与到创新创业实践中。另一方面，他们主办的各项创新创业活动更是得到了社会广泛关注。吃苦耐劳的精神，开拓创新的思维，谦虚严谨的工作态度是他们永久的财富。此后，他们将进一步服务师院学子开展创业实践。创新创业协会的同学们是唐山师范学院创业教育的先行者，为学校的创新创业教育事业做出了不可磨灭的贡献！

创业大赛培训 ppt

创业创新大赛是一个综合性的比赛，主要包括商业计划书、幻灯片制作、现场演讲和答辩等等。萊垍頭條

商业计划书主要展示你的创业项目，要列出你选择的行业及目前的现状、存在的问题，你的创业计划（要突出创新的内容），预期的效果等等。條萊垍頭

幻灯片制作一定要简洁明快，吸引眼球。现场演讲要突出重点，把握住时间。答辩则要简明扼要，直奔主题。垍頭條萊

创业大赛培训通讯稿开头

1.b站视频退回且被锁定可以在创业中心，找到稿件管理，点击视频下方的更多，然后点删除就可以了。垍頭條萊

2.如果你不想删除视频，先检查一下自己的内容是否违规，确定没有后点击申诉，说明原因，恳请大神手下留情。萊垍頭條

3.如果第一次申诉失败，可以第二次要求审稿大神帮忙指出问题在哪里，然后自己改正再发萊垍頭條

4.如果还是不予通过，我有一个妙招，已是多次，就是找出全站和自己发的内容一样或相似的帖子，如果他们通过，可以发给审稿员看，这样通过的他们的再次审查肯定给他你通过。萊垍頭條

创业大赛培训方案

一、积极拓展政策性岗位萊垍頭條

1.用足用好稳就业政策。各地教育部门要配合和会同相关部门，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策，统筹协调好招录工作安排，力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。萊垍頭條

2.积极拓宽基层就业渠道。各地各高校要会同有关部门，围绕实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动，做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作，落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策。各地教育部门要协调相关部门，尽可能扩大地方性基层就业项目规模。鼓励采用市场化社会化办法，给予更多政策支持，引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。垍頭條萊

3.深入推进大学生征兵工作。各地各高校要配合兵役机关落实“两征两退”改革新要求，实施一年两次大学生征集工作，分别安排在2—3月、8—9月，预征工作提前2个月进行，第一批重点动员征集高校毕业生。强化军地协同，按照新的时间节点，制定本地本校大学生征兵工作方案。实施更大力度激励政策，2021年起“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模由目前5000人逐步扩大至8000人，2022年起普通专升本可免试招录退役的普通高等职业院校(专科)毕业生。加强征兵动员，重点宣传新激励政策和新体检标准，提高大学生征集规模特别是毕业生征集比例。萊垍頭條

4.扩大科研助理招录规模。各地各高校要落实科技部、教育部等部门相关文件要求，把开发科研助理岗位作为深化科技管理体制改革的重要举措。增强科研助理岗位吸引力，落实社会保险、户口档案等相关政策，合理确定薪酬标准。各高校要对院系及科研团队招录科研助理给予经费、政策等支持。科研助理岗位及实聘人数作为“双一流”建设监测指标，纳入安排推荐免试攻读研究生名额的重要参考因素。萊垍頭條

5.促进各类升学与就业工作有序衔接。各地各高校要统筹安排好各类升学考试时间，硕士研究生招录工作在2021年5月底前完成，普通专升本和第二学士学位招录工作在2021年6月底前完成。高校招生、教务部门要共同组织实施好第二学士学位政策宣传、招录计划、考试录取等工作。萊垍頭條

6.树立正确用人导向。抓好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》落实落地工作，各省级教育部门要协调和配合有关部门，推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，改变人才“高消费”状况，形成不拘一格降人才的用人氛围。各地各高校要建立用人单位招聘黑名单制度，将经认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单，定期向毕业生发布警示提醒信息。頭條萊垍

二、积极拓展市场化岗位萊垍頭條

7.建立就业岗位拓展新机制。成立高校毕业生就业创业指导委员会，广泛汇聚市场化社会化就业创业资源。组织举办重点省份、重点城市、重点行业、中小微企业等就业创业供需对接系列活动。各地各高校要主动联系用人单位和招聘机构，多种方式拓宽岗位信息来源。鼓励举办区域性、行业性、联盟性招聘活动。萊垍頭條

8.拓展新兴领域就业空间。各地各高校要挖掘平台经济、共享经济中的就业机会，引导毕业生发挥智力优势，到战略性新兴产业就业创业。鼓励毕业生到先进制造业、现代农业、现代服务业等领域多元化多渠道就业。配合有关部门完善社会保障和灵活就业支持政策。頭條萊垍

9.持续推进创业带动就业。加大“双创”支持力度，会同有关部门落实大学生创业优惠政策。继续举办中国国际“互联网 ”大学生创新创业大赛。组织开展“高校毕业生创业服务专项活动”，发挥创业孵化基地作用，推动各类创新创业大赛获奖项目成长发展、落地见效，带动更多毕业生实现就业。萊垍頭條

10.推进就业实习见习。建立全国高校毕业生就业实习信息平台，汇集发布高校毕业生就业实习岗位信息。各地各高校要将实习作为促就业的重要渠道，加快完善就业实习管理制度，深化校企校地合作，建设大学生就业实习基地，开发更多就业实习岗位，推动更多毕业生通过实习实现就业。配合有关部门实施好“三年百万青年见习计划”，提供不断线就业服务，推动离校未就业毕业生参与就业见习。垍頭條萊

三、进一步提升就业指导服务水平萊垍頭條

11.强化就业育人实效。各地各高校要把毕业生就业作为立德树人的重要环节，作为“三全育人”的重要内容，不断健全“就业思政”工作体系。开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业主题教育活动，通过政策形势讲座、榜样示范引领等形式，引导毕业生把个人理想追求融入现代化国家建设新征程，主动投身国家重大工程、重大项目、重要领域就业。萊垍頭條

12.加强职业发展教育和就业指导。加强大学生职业发展教育，组织开展“全国大学生职业发展教育活动月”等活动。举办“互联网 就业指导”公益直播课，建立“全国大学生就业创业指导专家库”，打造大学生就业创业指导“名师金课”。各地各高校要针对不同年级开展学生职业发展和就业指导活动，提供职业发展咨询和就业心理咨询服务，引导学生树立健康、积极、理性的就业心态。萊垍頭條

13.建设高质量就业服务平台。加强就业服务信息化水平，优化完善“24365校园网络招聘服务”，建设“24365高校毕业生智慧就业平台”，构建部、省、校联通共享的高质量就业服务体系，组织高校就业工作人员、毕业班辅导员和毕业生注册使用。各地各高校要共同参与实施“24365岗位精选计划”，精确采集岗位要求和求职意向，向高校毕业生精准推送岗位信息。优化完善本地本校网上就业服务，提升人岗匹配精准度和实效性。條萊垍頭

14.加强重点群体就业帮扶援助。实施低收入家庭毕业生、少数民族、残疾等重点群体毕业生就业创业能力提升行动，开展重点群体毕业生就业创业能力培训。各地各高校要建立低收入家庭毕业生就业帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”要求重点帮扶，帮助有就业意愿的贫困生尽快就业。继续实施全国高校与湖北高校毕业生就业创业“一帮一”行动，拓展合作内涵，推进“一帮一”行动纵深发展。萊垍頭條

四、完善就业统计评价條萊垍頭

15.健全毕业生就业统计机制。推广使用“全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台”，实现部、省、校三级就业数据实时同步共享。有条件的地方和高校可探索推行毕业生本人直接填报、学校逐级审核、省级核查的就业统计方式。完善签约进展情况周报和就业情况月报机制。继续开展毕业生就业状况布点监测工作。委托国家统计局开展毕业生就业状况抽样调查。从2020年起，在各类督查、考核等工作中，由各省级教育行政部门统一提供本地区高校初次就业率数据。萊垍頭條

16.健全就业统计核查机制。严格执行就业工作“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料，确保就业统计数据真实准确。建立就业数据倒查机制，委托第三方机构开展就业数据抽查。建立部、省两级就业统计举报机制，统一公布举报电话和邮箱，凡实名举报者，须在5个工作日内进行调查并回复当事人。萊垍頭條

17.推进就业工作综合评价。各地各高校要改革就业评价机制，建立分层分类就业评价指标体系。将推送毕业生到西部、基层、艰苦边远地区和重点领域就业情况作为高校就业工作评价考核的重要内容。健全高校毕业生就业质量报告制度，更好发挥高校毕业生就业状况对高校招生、学科专业设置、人才培养的反馈作用。持续推进高校毕业生就业状况大规模跟踪调查。垍頭條萊

五、加强领导和组织保障萊垍頭條

18.落实就业工作“一把手工程”。各地各高校要将就业工作列入各级领导班子重要议事日程。各高校要成立就业工作领导小组，主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，相关部门和教职员工共同参与，形成全员抓就业、促就业的工作格局。推动建立教育部门、高校与人力资源社会保障部门共同做好毕业生就业服务的机制，促进公共就业政策和服务资源更多惠及高校毕业生。條萊垍頭

19.强化就业工作督促检查。建立重点督查机制，教育部把毕业生就业工作纳入党中央重大教育决策部署督察、省级人民政府履行教育职责评价、学科专业评估、高校领导班子年度考核等重要内容。适时对各地各高校毕业生就业进展情况进行督促检查。各地各高校要建立健全就业工作督查、通报、约谈、问责机制。萊垍頭條

20.加强就业工作队伍建设。各地各高校要进一步加强高校毕业生就业工作保障，严格落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，按照有关规定配齐配强校级专职就业工作人员。定期开展业务技能培训，提升专业化素质。鼓励高校院系专设就业辅导员，建立健全全员参与就业工作长效机制。各地要将高校落实“四到位”要求及就业工作队伍建设情况纳入就业进展情况督查重要内容。萊垍頭條

21.选树推广就业创业工作典型。发挥就业创业工作典型的示范引领作用，注重发掘毕业生就业创业工作中涌现出的优秀典型，开展全国普通高校毕业生就业创业典型案例征集活动，并以多种形式总结推广先进经验。鼓励各地各高校结合本地本校实际，培育选树促就业创业典型经验，组织遴选一批优秀案例和优秀成果。頭條萊垍

22.积极开展疫情防控常态化下就业服务工作。各地各高校要根据本地新冠肺炎疫情防控形势，制订就业工作应对疫情预案，做到科学有效防控、安全有序招聘。各高校要根据当地疫情防控要求，创造条件支持毕业生参加实习、面试和用人单位进校开展宣讲、招聘活动。萊垍頭條

23.做好就业总结宣传工作。完善就业宣传引导机制，开展“普通高校毕业生就业创业政策宣传月”“全国大学生就业创业榜样短视频展播”等系列活动，大力宣传国家和各地支持高校毕业生就业创业的政策措施，营造全社会支持就业的良好舆论氛围。各地各高校要用好各类媒体渠道，宣传推广促就业的好做法好经验。垍頭條萊

创业大赛培训心得

（一）基本条件

（1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

（2）勤奋学习、善于思考、积极实践、勇于创新，成绩突出；

（3）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，严于自律、诚实守信、品格高尚，积极投身社会实践及美丽校园建设；

（4）本学年内未受过处分。

（5）历年申报且获得奖项的成果，不得重复申报。

（6）科研成果的子项目申报奖项无效。

（二）具体条件

1.创新奖学金。具有较强的科研能力，科研成绩显著，并符合下列条件之一者：在理论上有一定创新或发展，在国际、国内重要学术刊物上发表过高水平的论文；参加学科竞赛，成绩优异；参加重大科研项目，作出较大贡献；获得专利；在技术上有较重要的革新，取得较好的经济效益、社会效益或具有重要的应用前景；全国和天津市职业院校技能大赛取得优异成绩。

2.创业奖学金。具有创新创业精神与较强的市场开拓能力和经营管理水平，具有较好的社会声誉，并符合下列条件之一者：创业项目在高校众创空间内运行良好；在各类创业大赛取得优异成绩；创业项目符合国家产业、技术政策，技术含量较高，创新性较强；产品或服务有较大的市场容量和较强的市场竞争力，有较好的经济效益和社会效益。（申报创业奖学金可延伸到毕业五年内的学生）

二、名额分配

我院团队每个奖项至多推荐1人，两个奖项不可兼得。

三、奖励情况

创新特等奖和创业特等奖，给予10000元奖励；创新优秀奖和创业优秀奖，给予2000元奖励。）

四、报送材料

《2020年天津市大学生创新创业奖学金申请表》（一式两份）

各类获奖证书复印件（经审核盖章）及其它证明材料（如：企业注册法人营业执照复印件）

各类申报人均须提交4000字以内个人总结材

创业大赛培训倡议

中华文明，璀璨辉煌;诸子学说，字字珠玑;诗词歌赋，流芳百世。厚重的文化底蕴，承载了中华儿女的智慧与情感;宝贵的精神财富，滋养着一代又一代华夏子孙。垍頭條萊

作为中华儿女，我们不仅应当胸怀家国、放眼天下，更应当饮水思源、铭记根本，把民族文化作为立世创业之基，把民族精神作为开拓进取之本。萊垍頭條

为此，秦皇岛市文明办特向广大市民朋友发出倡议：垍頭條萊

亲近经典，滋补营养。秦皇岛是个出圣贤的地方，在中华民族的精神血脉中，源源不断地流淌着伯夷、叔齐“孝悌、和合、忠廉、节义”的旷世精魂。所以，我们理应潜心诵读《四书五经》《弟子规》《增广贤文》等经典篇目，并将国学经典中蕴含的中国智慧、优秀文化内化于心，活得有灵魂，活得有品位。萊垍頭條

推崇传统，鉴往知来。今天的我们来不得自大，我们的思想境界未必能赶得上古人。我们要学会与古圣先贤心灵对话，感悟夷齐精神中的醒世价值，品味唐诗宋词中的深邃内涵，思考历史古籍中的兴衰荣辱，从而自觉培育社会主义核心价值观，从我做起，从现在做起，为矫正世风、匡扶道德、拓展文明身体力行。頭條萊垍

创业大赛培训心得体会

每个人身上都有优点，我们要学会发现條萊垍頭

做什么事情，只有坚持你才会成功，目标一致，拳头的力气才大萊垍頭條

在团队里的人都非常积极，乐观，不放弃的精神特别容易感染人萊垍頭條

创业大赛培训会观后感

“三创比赛”给了我们激昂青春，放飞梦想的机会，给了我们敢于创业的机会，给了我们不断挑战自我，完善自我的机会，同时，更让我懂得了要及时抓住机遇，及时抓住展现自己的关键时刻。萊垍頭條

创业大赛培训会在起航新闻

简介：广州启梦科技有限公司，是自由创业者聚集地，梦想实现促进所。创业者只需要带着梦想，即可入住创业梦想启航的地方　　把有激情有抱负有才能但缺乏资金人脉经验的创业者齐聚一堂，交流经验，碰撞火花，发现商机，执行项目，创造财富　　启梦是由，70后，80后，90后联合创立的创业投资和项目孵化的创业平台　　志在做中国最有创意的创业孵化基地　　集结了有梦想、有趣、有爱、有活力的年轻90后，组建一个互助，互享的创业基地法定代表人：邢孟远成立时间：2015-12-31注册资本：200万人民币工商注册号：440126000644709企业类型：其他有限责任公司公司地址：广州市番禺区洛浦街厦滘村广州市信基沙溪酒店用品博览城（厦滘区）市场2b001号