西游记与创业(西游记与创业团队特征分析) -凯发官网首页

西游记与创业团队特征分析

我会选 沙僧 因为他有坚定不移的意志.

唐僧遇事分不清黑白.

悟空生性暴烈,目中无人.

八戒生性懒惰,思维不敏捷.

分析西游记团队类型及特点

1、孙悟空——力量型代表

具有力量型性格的人在工作生活上他们总是显得很有活力，富于冒险精神，充满信心，他们意志坚决、果断，一旦认准了目标就绝不会轻易放弃之，他们总是天生的工作狂，设定目标后，就行动迅速得全身心投入到工作中，同时力量型性格的人善于管理，能纵观全局，知人善任，能合理地委派工作，寻求最实际、最适合解决问题的人。

但是他们有很强的控制欲，固执地认为自己总是对的，不能容忍别人的缺点，不会主动道歉，霸道，控制欲强，骄傲而自负，自以为是，人际关系处理不佳，易发

在西游记人物性格中，孙悟空是力量型性格的典型，他是在团队中执行能力强，富于创新精神，能够推进团队的人物。

2、猪八戒——活泼型代表

活泼型性格的人热情、奔放、豪迈、幽默、健谈、能言善辩，他们富于浪漫主义情怀，善于与人交际，惹人喜爱的个性使大家自然而然愿意

但是他们通常容易以自我为中心，情绪化，总是叽叽喳喳说个不停，记忆力不好，经常丢三落四，变化无常，很

在西游记人物性格中，猪八戒是活泼型性格的典型，他是团队中的开心果，让团队有活力，给大家带来快乐，起着一种催化剂、调节者

在团队中，活泼型性格的人可以在看似枯燥的工作中寻觅到自己的快乐，给团队带来活力。

3、唐三藏——完美型代表

完美型性格的人与活泼型性格的人形成两个极端，他们不会像活泼型的人一样情感外露，相反，他们深思熟虑，善于分析，对自己和别人都有着很高的要求，注重生活细节，追求完美，坚持不

但是他们通常让人觉得阴沉，没有活力，消极，很容易受到伤害，没有安全感也缺乏幽默感，总是给身边的人造成很大的压力，敏感并

在西游记人物性格中，唐三藏是完美型性格的典型，他是团队中的领导者，是团队凝聚力和号召力的核心，也是团队目标的始终

4、沙僧——和平型代表

和平型性格的人善良、忠厚、随和、镇静，善于分析，富有韧性，坦然自若，对任何事情都有耐心，他们很细心，做任何事情都面面俱到，不会让别人感到被冷落，他们不喜欢张扬，不爱唠叨，其他性格的人都愿意找和平型性的人作

但是他们容易墨守成规，不喜欢改变，没有主见，多愁善感，优柔寡断，懒惰，不会对身边的人说“不”，他们不喜欢行动，不善于争取机会，自信心缺乏，创造力不

从西游记分析创业团队

在我看来有一个很好的领队，队长是很重要的，他管理着底的队员，必须要有清醒的头脑，冷静的思维。还有一个很好的销售人员，你的团队肯定要有一个很好的销售，可以为你团队带来不少的收益。还需要一个财务人员计算，你们平时的支出和收入，这个很重要，能反映出你们团队到底是盈利还是亏损。西游记里面孙悟空能力强，但不好管，所以还要有一个像沙悟净一样的能扛事的员工，这样合理分配团队才能得到更好的发展。其次也要想好你们创业的方向，然后要管理好自己的团队，分配好自己的工作，创业很难的，所以要加油。

《西游记》创业团队特征分析

西游记我看了不下20遍，下面我就来说说它表现的主题和社会现象是什么！

西游记主题

我觉得西游记的主题是讽刺批判社会现实的黑暗，歌颂悟空的敢于斗争，善于斗争，不为强权，乐观顽强的精神，同时也告诉人们必须经历艰难才能最终获得幸福成功。

社会现象

1.求人办事必须要送礼

唐僧师徒取完经到这找佛祖，佛祖说好去取经，去把经书拿出来。暗示给弄点钱什么的，唐僧没明白这事孙悟空这什么事儿，结果把这经书搬出来，走挺老远，才发现这经书是空的。白纸没有文字，这时候唐僧才醒悟，他俩向我要这贿赂，你哪能想想到灵山脚下！佛祖门前居然还有要贿赂，这是找如来佛祖怎么搞的，你看如来佛祖把这话都放出来，这唐僧没着了，随身带个紫金钵盂。搁到现在来说，就是镀金的或者纯金的，反正值钱。来给两位得了好处了，才把经书给唐僧。那么这段很多人看到这说这吴承恩真能糟蹋佛教，说这佛门取经还得给好处，这不成官场贪污受贿了吗？其实这就是吴承恩当时看到的明朝社会的现状。就说你你自己不给点好处，什么事都干不成，如来佛祖就是典型。就我两个弟子向你要钱要贿赂我，管不了，我也睁一只眼闭只眼，我天天管太严，他们才不拥戴我，跟着佛祖啥好处没有，我跟你干嘛，我早跳槽去了。所以这是当时黑暗社会现实的一种反应。

2.不按规矩办事，会受到别人的排挤

孙悟空在天庭受排挤是一模一样，他不按那规矩来，人家就要排挤他，所以孙悟空在天上受排挤，是吴承恩的一种春秋笔法。你想想，地面上大家勾心斗角的，你天堂应该很和谐的，玉皇大帝管的，他为什么吴承恩还要这么写，就是天上地下一般黑，只要是有皇上的地方都一样，哪都一样。

3，替别人打工不使劲，自己创业尽心尽力

孙悟空在天上噼里啪啦这通打，没服过谁？可到了地面保唐僧取经，下来这些妖怪一个个这么厉害。有人就说为什么他在天上那些神仙都打不过他，到地上妖怪他都弄不了。 说孙猴能耐哪去了，有个结论，天上那些神仙都是给皇上和如来佛打工！说白了我才不使劲，我让你金箍棒碰一下，我犯不上拿起刀枪准备一下，赶紧就撤。到地上不一样了，那些妖怪都是自己下海出来创业的，你动他利益跟你玩命。这就是反应我们人性的自私自利现象！

好了这是我理解的西游记的主题和反应的社会现象，大家有不同见解欢迎留言评论！

请以西游记中的主要人物为例分析创业团队

很高兴回答您的问题

首先：唐僧师徒四人单单拿出一个。都不适合创业，因为他们是一个团队，取经中，四人的性格互补，唐僧的性格崇信佛法，严守戒律，目标明确，立场坚定，勇往直前的精神很值得学习，但有时又贤愚不分，是非不辩，发慈悲发过了头

孙悟空：桀骜不驯，敢作敢当，富有反抗精神，有勇有谋，爱憎分明，疾恶如仇，好胜心强。

猪八戒：好吃懒做，爱搬弄是非，耍小聪明说谎，贪小便宜，喜欢与异性交往；又不失忠厚善良，憨厚淳朴，作战时也很勇敢

沙僧：态度随和，任劳任怨，负职尽责，老实的和事佬

所以，师徒四人在一起。形成互补，才能把事情做好…

希望这个回答您能满意…

西游记团队的特点

就是互补性，领导有权威、有目标，有坚定的毅力，这个团队是个非常成功的团队，虽然历经九九八十一磨难，但最后修成了正果。

一个坚强的团队，基本上要有四种人：德者、能者、智者、劳者。德者领导团队，能者攻克难关，智者出谋划策，劳者执行有力。

西游记中的创业团队分析

原因：1、强强联手他们各自都有所长。

2、他们相互取长补短。寸有所长，尺有所短，他们虽然各自都有长处，同样也有短处，但互补得较完美。

浅谈我对西游记创业团队的理解

他就像是一个团队，有领导，有管理，有出力的，也有混日子的，打个比方，唐僧作为一个领导，虽然没能力，但是有一个坚定不移，走向成功的心，孙悟空――有能力，有人脉，会解决问题。

猪八戒――天天混吃等死，但是人家跟对了团队。

沙悟净――听话照做，任劳任怨，