西游记与创业(西游记与创业团队特征分析) -凯发官网首页
西游记与创业团队特征分析
我会选 沙僧 因为他有坚定不移的意志.
唐僧遇事分不清黑白.
悟空生性暴烈,目中无人.
八戒生性懒惰,思维不敏捷.
分析西游记团队类型及特点
1、孙悟空——力量型代表
具有力量型性格的人在工作生活上他们总是显得很有活力,富于冒险精神,充满信心,他们意志坚决、果断,一旦认准了目标就绝不会轻易放弃之,他们总是天生的工作狂,设定目标后,就行动迅速得全身心投入到工作中,同时力量型性格的人善于管理,能纵观全局,知人善任,能合理地委派工作,寻求最实际、最适合解决问题的人。
但是他们有很强的控制欲,固执地认为自己总是对的,不能容忍别人的缺点,不会主动道歉,霸道,控制欲强,骄傲而自负,自以为是,人际关系处理不佳,易发
在西游记人物性格中,孙悟空是力量型性格的典型,他是在团队中执行能力强,富于创新精神,能够推进团队的人物。
2、猪八戒——活泼型代表
活泼型性格的人热情、奔放、豪迈、幽默、健谈、能言善辩,他们富于浪漫主义情怀,善于与人交际,惹人喜爱的个性使大家自然而然愿意
但是他们通常容易以自我为中心,情绪化,总是叽叽喳喳说个不停,记忆力不好,经常丢三落四,变化无常,很
在西游记人物性格中,猪八戒是活泼型性格的典型,他是团队中的开心果,让团队有活力,给大家带来快乐,起着一种催化剂、调节者
在团队中,活泼型性格的人可以在看似枯燥的工作中寻觅到自己的快乐,给团队带来活力。
3、唐三藏——完美型代表
完美型性格的人与活泼型性格的人形成两个极端,他们不会像活泼型的人一样情感外露,相反,他们深思熟虑,善于分析,对自己和别人都有着很高的要求,注重生活细节,追求完美,坚持不
但是他们通常让人觉得阴沉,没有活力,消极,很容易受到伤害,没有安全感也缺乏幽默感,总是给身边的人造成很大的压力,敏感并
在西游记人物性格中,唐三藏是完美型性格的典型,他是团队中的领导者,是团队凝聚力和号召力的核心,也是团队目标的始终
4、沙僧——和平型代表
和平型性格的人善良、忠厚、随和、镇静,善于分析,富有韧性,坦然自若,对任何事情都有耐心,他们很细心,做任何事情都面面俱到,不会让别人感到被冷落,他们不喜欢张扬,不爱唠叨,其他性格的人都愿意找和平型性的人作
但是他们容易墨守成规,不喜欢改变,没有主见,多愁善感,优柔寡断,懒惰,不会对身边的人说“不”,他们不喜欢行动,不善于争取机会,自信心缺乏,创造力不
从西游记分析创业团队
在我看来有一个很好的领队,队长是很重要的,他管理着底的队员,必须要有清醒的头脑,冷静的思维。还有一个很好的销售人员,你的团队肯定要有一个很好的销售,可以为你团队带来不少的收益。还需要一个财务人员计算,你们平时的支出和收入,这个很重要,能反映出你们团队到底是盈利还是亏损。西游记里面孙悟空能力强,但不好管,所以还要有一个像沙悟净一样的能扛事的员工,这样合理分配团队才能得到更好的发展。其次也要想好你们创业的方向,然后要管理好自己的团队,分配好自己的工作,创业很难的,所以要加油。
《西游记》创业团队特征分析
西游记我看了不下20遍,下面我就来说说它表现的主题和社会现象是什么!
西游记主题
我觉得西游记的主题是讽刺批判社会现实的黑暗,歌颂悟空的敢于斗争,善于斗争,不为强权,乐观顽强的精神,同时也告诉人们必须经历艰难才能最终获得幸福成功。
社会现象
1.求人办事必须要送礼
唐僧师徒取完经到这找佛祖,佛祖说好去取经,去把经书拿出来。暗示给弄点钱什么的,唐僧没明白这事孙悟空这什么事儿,结果把这经书搬出来,走挺老远,才发现这经书是空的。白纸没有文字,这时候唐僧才醒悟,他俩向我要这贿赂,你哪能想想到灵山脚下!佛祖门前居然还有要贿赂,这是找如来佛祖怎么搞的,你看如来佛祖把这话都放出来,这唐僧没着了,随身带个紫金钵盂。搁到现在来说,就是镀金的或者纯金的,反正值钱。来给两位得了好处了,才把经书给唐僧。那么这段很多人看到这说这吴承恩真能糟蹋佛教,说这佛门取经还得给好处,这不成官场贪污受贿了吗?其实这就是吴承恩当时看到的明朝社会的现状。就说你你自己不给点好处,什么事都干不成,如来佛祖就是典型。就我两个弟子向你要钱要贿赂我,管不了,我也睁一只眼闭只眼,我天天管太严,他们才不拥戴我,跟着佛祖啥好处没有,我跟你干嘛,我早跳槽去了。所以这是当时黑暗社会现实的一种反应。
2.不按规矩办事,会受到别人的排挤
孙悟空在天庭受排挤是一模一样,他不按那规矩来,人家就要排挤他,所以孙悟空在天上受排挤,是吴承恩的一种春秋笔法。你想想,地面上大家勾心斗角的,你天堂应该很和谐的,玉皇大帝管的,他为什么吴承恩还要这么写,就是天上地下一般黑,只要是有皇上的地方都一样,哪都一样。
3,替别人打工不使劲,自己创业尽心尽力
孙悟空在天上噼里啪啦这通打,没服过谁?可到了地面保唐僧取经,下来这些妖怪一个个这么厉害。有人就说为什么他在天上那些神仙都打不过他,到地上妖怪他都弄不了。 说孙猴能耐哪去了,有个结论,天上那些神仙都是给皇上和如来佛打工!说白了我才不使劲,我让你金箍棒碰一下,我犯不上拿起刀枪准备一下,赶紧就撤。到地上不一样了,那些妖怪都是自己下海出来创业的,你动他利益跟你玩命。这就是反应我们人性的自私自利现象!
好了这是我理解的西游记的主题和反应的社会现象,大家有不同见解欢迎留言评论!
请以西游记中的主要人物为例分析创业团队
很高兴回答您的问题
首先:唐僧师徒四人单单拿出一个。都不适合创业,因为他们是一个团队,取经中,四人的性格互补,唐僧的性格崇信佛法,严守戒律,目标明确,立场坚定,勇往直前的精神很值得学习,但有时又贤愚不分,是非不辩,发慈悲发过了头
孙悟空:桀骜不驯,敢作敢当,富有反抗精神,有勇有谋,爱憎分明,疾恶如仇,好胜心强。
猪八戒:好吃懒做,爱搬弄是非,耍小聪明说谎,贪小便宜,喜欢与异性交往;又不失忠厚善良,憨厚淳朴,作战时也很勇敢
沙僧:态度随和,任劳任怨,负职尽责,老实的和事佬
所以,师徒四人在一起。形成互补,才能把事情做好…
希望这个回答您能满意…
西游记团队的特点
就是互补性,领导有权威、有目标,有坚定的毅力,这个团队是个非常成功的团队,虽然历经九九八十一磨难,但最后修成了正果。
一个坚强的团队,基本上要有四种人:德者、能者、智者、劳者。德者领导团队,能者攻克难关,智者出谋划策,劳者执行有力。
西游记中的创业团队分析
原因:1、强强联手他们各自都有所长。
2、他们相互取长补短。寸有所长,尺有所短,他们虽然各自都有长处,同样也有短处,但互补得较完美。
浅谈我对西游记创业团队的理解
他就像是一个团队,有领导,有管理,有出力的,也有混日子的,打个比方,唐僧作为一个领导,虽然没能力,但是有一个坚定不移,走向成功的心,孙悟空――有能力,有人脉,会解决问题。
猪八戒――天天混吃等死,但是人家跟对了团队。
沙悟净――听话照做,任劳任怨,