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这就是创业(这就是创业说说) -凯发官网首页

zxc7个月前 (11-19)小本生意2

这就是创业

成功的创业者往往具有这四种优秀的品质:

首先是诚信。我想这是成功创业者最重要也是最基本的一种品质。俗话说,要想学会做人,才能学会做事。鲁迅也曾说,诚信为人之本。一个人想要在这个社会上立足,诚信就是根本。而作为一个创业者更是需要这种品质,一个人无论是想要哪方面的创业,都需要人脉、资源等,而这些来源的前提便是你是一个诚实守信的人,别人才愿意相信你,信服你。才会有机会让别人了解你其他方面的能力,进而带给你帮助你创业的东西。如果连诚信这最基本的都没有,必然不会得到别人的支持,无论是消费者还是投资者,创业之路只会以失败而终。

其次是坚韧。人的一生都不可能只有一帆风顺,无论什么事都总会遇到挫折,创业之路上更是布满荆棘。为什么创业成功的人总是只有那一少部分?我想这便是最重要原因之一。拥有坚忍不拔的精神是一个成功创业者必备的品质,创业之路上总会遇到坎坷,而面对这些坎坷,我们需要以我们坚持不懈来克服它。面对失败,不是放弃与逃避,而是坚持不懈努力克服,从中汲取教训,获得经验。只有经得住这些磨难,才能把握住机会,才能离成功创业更近一步。我想没有人的创业之路是轻松的,即使是现在的马云等成功的创业者没有谁是一次就成功的,而正是因为他有着坚忍不拔的精神使他即使在创业的过程中屡屡受挫依旧不放弃,最终获得成功。

再者便是创新。当今时代,创业方向层出不穷,但无论做什么,都离不开创新。一个企业,一家公司,想要存活得更久,都必须拥有它存活下来的资本,便是它的创新之处。只有拥有了与其他企业不一样的想法,计划或者是其他东西,才能在众多竞争者中脱颖而出。如果一个企业只沿用已有的,而不懂得推陈出新,建立属于自己的品牌或者是生产属于自己的一类产品等。那么这个企业就很大可能就会在激烈的竞争中被淘汰。因此,创新是创业的基石。想要成为一个成功的创业者,一种创新的意识必不可少。

最后就是领导能力。众所周知,创业的成功需要的不是一个人,而是一个团队。怎样带领这个团队取得最后的成功和领导者的领导能力息息相关。这也是创业之路上至关重要的一点。在遇到困难时,如何更好地稳住军心,带领大家团结一心,克服困难,这也需要领导者具备卓越的领导能力。如果一个想要创业的人不具备卓越领导能力,那么他就很难成为成功的创业者。同样,没有领导能力的人很难得到别人的信服与支持,那么他在这条路上就是孤身一人,很难获得成功。

这就是创业说说

、树立“自信人生二百年,会当水击三千里”的进取精神,保持“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的战略定力,秉持“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”的高尚情操,增强“功成不必在我,建功必须有我”的历史自觉。

2、一张蓝图绘到底,万事从来贵有恒。

3、面对习以为常的“潜规则”,面对盘根错节的“利益链”,面对司空见惯的“亚文化”,该碰的碰,该办的办,该治的治,这需要无所畏惧的魄力和定力。

4、突破比决心重要,坚持比突破更重要。

5、做好平凡工作需要养成强烈责任意识,一个共产党员是否合格,很重要的是看有没有责任意识,有没有担当精神;做好平凡工作需要养成严谨工作作风,工作作风上的问题绝对不是小事,扎实的工作作风就是核心的竞争力;做好平凡工作需要养成精湛专业技能。要做好工作,就要干一行,爱一行,钻一行,精一行。

6、温室里养不出万年松,庭院里跑不出千里马。欲有所作为,必须经风雨见世面,在大风大浪里锻炼成长。

7、有的人只是文凭显赫抢眼,而实际工作能力不足;有的追求进机关住城市图舒适,不大安心在基层工作;有的心浮气躁、急功近利,经不起一点挫折和逆境,耐不住性子在一个岗位多干几年,缺乏基层工作实践的艰苦磨炼,这是造成一些领导干部文凭高能力低、说功好做功差、想法多办法少,眼高手低,难以成事的重要原因。

8、多磨炼,虽然艰苦一些,但苦中有营养。多磨炼遇到的难事可能会多一些,但难中一定有收获。多经历一些大事要事、急事难事,多点“热锅上蚂蚁”的经历,才能在干事中长本事,在历练中变老练。

9、实干需要奋斗“定力”。要想成就一番事业,必须脚踏实地、锲而不舍,持续不断保持奋斗定力。

10、“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,兴趣是最好的老师,要把事业当“家业”,做到“干一行、爱一行”,努力寻找工作乐趣,探索其中奥妙。

11、“蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也”。要养成凝神静气、用情专一、心无旁骛的做事习惯。

12、“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”,要把“吃苦当享受”“磨难当作磨刀石”,时常磨砺意志,培养愚公移山、精卫填海的精神。

13、奋斗定力决定竞争力,只要我们咬定目标不放松,做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”,保持清醒坚毅的奋斗定力,定会有所收获。

14、“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”一个人干事业,要放眼未来、眼观大局,做到融入团队、借力团队、贡献团队,才能有更大作为。

15、“一滴水只有融入大海,才能永远不会干涸;一个人只有融入集体,才能显得更有力量。”社会发展好比机器生产产品,各个单位就像机器身上的零部件,要想提高发展质量,必须各个零部件正常运转、配合默契。

16、各个单位须增强责任意识,懂得“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”。要根据职工特点,扬长避短,合理用人,做到人尽其才,物尽其用,充分发挥“零部件”作用,时刻盯准“小目标”与“大目标”,内外打好“合作牌”,与党中央保持思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行,形成“大合唱”,全力做好本职工作,实现人生最大价值。

17、发展需要智力,实干须融入思考。“凡事预则立,不预则废。”方法对头,事半功倍;方法不对,事倍功半。实干要善于谋篇布局、高瞻远瞩、从长计议。

18、“一张一弛,文武之道”,干事既要发挥“5 2”“白 黑”的精神,也要注意劳逸结合,人不是永动机,需通过适当休息、调养、锻炼,为工作储备作战能量。

19、干事要学会“弹钢琴”,分清重难点,统筹安排,合理用时,先主后次,善牵“牛鼻子”,不能“眉毛胡子一把抓”。

20、“他山之石,可以攻玉”,干事要善于向书本学、向行家里手学、向身边榜样学,吸纳众家之长,练好“内功”,达到“磨刀不误砍柴工”的功效。

21、“事必有法,然后可成。”智慧党建平台的建设具有广阔前景,党组织因时而变、因需而为,不断把握党建工作新需求、利用新技术,才能让党建工作更好契合技术进步、时代发展、群众需要。

22、“栽好梧桐树,自有凤凰来”。哪里营商环境好,人才就往哪里走、资金就往哪里流、项目就在哪里建。优化营商环境必须“出重拳”。要以改革的手段,做到政策上一致、服务上最优,才有持久的吸引力。

23、党员干部不能“未上战场先交枪,未经较量当俘虏”,必须担起该担的那份责,顶起心中的那片天,努力提高综合素质和实践能力。

24、理想信念之于房屋是栋梁柱石,立根固本,之于个人,是脊柱筋骨,能够站立天地、迎难而上的精神动力,之于一个政党一个民族,是干事创业的基石,凝结着初心与使命,更是立身之本、正气之魂、力量之源。

25、加强自律、慎独慎微,不因小事小节而搞特殊,不因小恩小惠而破规矩,不因小优小待而失原则,时刻谨记堤溃蚁孔、气泄针芒的道理。

26、把心思集中在“想干事上”,把胆识体现在“敢干事上”,把目标锁定在“干成事上”。

27、“务虚会”不是一个虚谈空讲的会,而是要务出思路、务出办法来的重要会议。虽然叫“务虚会”,讲的都要是“干货”,不能虚头巴脑、穷侃白说,误时误事。“务虚会”尤其需要力戒空谈,坚决防止形式主义、官僚主义。

28“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。屋是否漏雨,在屋下的人最清楚,政策是否有过失,老百姓最有体会。

29、工作停留在纸面不落实,项目定位在点上不扩面,迎检“盆景”打造得相当“高产”,而面上“风景”却难尽人意,既浪费了大量的人力物力财力,也让不懂套路的“老黄牛”流汗又流泪。

30、注重工作实绩,注重及时反馈,坚决杜绝以问责指标“博政绩”,不能“以问责代替整改”,防止将“层层传导压力”异化为“问责层层加码”,从而真正形成“检查—反馈—整改—提高”的闭合回路。

你知道创业

创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。根据杰夫里·提蒙斯(jeffry a. timmons)所著的创业教育领域的经典教科书《创业创造》(new venture creation)的定义:创业是一种思考、品行素质,杰出才干的行为方式,需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。

创业是以点滴成就点滴喜悦致力于理解创造新事物(新产品,新市场,新生产过程或原材料,组织现有技术的新方法)的机会,如何出现并被特定个体发现或创造,这些人如何运用各种方法去利用和开发它们,然后产生各种成果,创业包括领导者创业,企业家创业,技术人员创业。

创业就是一个

实践者。创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程,是需要创业者组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。

主动型创业者又可以分为两种,一种是盲动型创业者,一种是冷静型创业者。前一种创业者大多极为自信,做事冲动。这种类型的创业者,大多是博彩爱好者,喜欢买彩票,喜欢赌,而不太喜欢检讨成功概率。这样的创业者很容易失败,但一旦成功,往往就是一番大事业。

创业就是拼命

坐在办公室里整资料。

在工地上搬砖。在捡破烂。在西单卖唱... 任何人都想创业,可是大部分人只要几天不工作,就没饭吃,根本都没有资本去拼命,更没有权力去体验创业的艰辛-------------我们并不是不想打拼出一片自己的天地,可是,现实不允许我们有超过几千元的存款,现实不允许我们连续几天不干活去执着的追求一个不知能不能成功的业务,更不允许我们投资(虽然少的可怜)失败。稍一波动,饭都没得吃,还拼呢。

我们要创业

专业说一下,你说的太模糊了!

创业几个步骤如下

第一:找痛点,知道这个社会缺什么,并且非常缺,这就是痛点,越痛越好!

第二:等你找到了,你就要探索一个商业模式,因为这才能保证你快去融资,发展,资金回收等等。

第三:剩下的就是努力和运气!

别乱了,一点点来!你创业如果没有强大心理。绝望。但失望,希望的反复折磨。你就别做了!

创业就是这样

世界上哪有随随便便的成功

想想又不花钱

好多人想创业,就好像是每个人都有权利想象自己过上幸福美好富裕的生活。这是一种想法,想法不收任何环境的限制,所以想创业,很容易。毕竟就是想法,如果人连想法都没有那和蝼蚁还有什么区别呢。

创业行动是真的费钱

当创业的想法只是想法的时候,除了费点脑细胞,没有任何额外的损失。但是一旦你将创业的想法付诸了实际行动,那可就是劳民伤财的事情。

很多人想法很好,但是实际上一行动检验就发现不是这样的。也有很多人遇到创业的经济问题,因为没有能力协调到资金支持也导致创业失败。有的人因为创业遇到的人才危机,也是不能解决。也只只能注定失败。在创业的路上,会有各种各样的问题,都是考验创业者的时候,无论哪个环节你做的不好或者迈不过去。那么你的创业就失败了,所以我们经常看到很多创业失败的案例,就是因为他们在某一方面没有做好,导致满盘皆输。

创业不是一个简单的工作

很多人工作上可以做的风生水起,但是一旦创业你会发现,就没有那么游刃有余了。这就是因为很多人的能力,在单方面不错,但是一旦涉及到系统全局统筹处理的时候,就不那么灵光了。

这也是让很多人创业失败,也让很多清醒认识自己的人,止步于自己创业的想法。

我们都是创业者

为了生活的更好!

创业听起来是个很美好的词,让无数人前赴后继,拿着几十上百万的血汗钱往水里扔,眼都不带眨一下的。它充满了诱惑,还带一丝梦幻。要是事后你问他们失败的原因,你就不得不佩服了,4个字就能总结所有原因:运气不好。是不是很熟悉?这跟分手的理由很像:性格不合。很少有人会问自己一个问题:我创业的理由是什么,为什么要去创业?

答案五花八门。

1、强烈的渴望和热忱打造一个有价值的企业。

2、对财富的极度渴望,有一定要成功的决心。

3、渴望和一群志同道合的人改变世界,为社会创造价值。

4、有情怀,渴望帮助更多人,实现自身价值。

这些算理由吗?

应该也算,不过不太适合我等小民和没钱没势的草根。

我们这种普通人,创业的理由应该是什么呢?

1、在某个行业沉淀后,发现了一个细分的赚钱领域。

2、由于熟悉整套流程,先小规模测试下可行性。

3、金钱、资源、团队准备好后,心里能承受失败的风险。

这是初次创业最稳妥的方法,如果钱多的,完全可以追随内心玩票下。

总结成一句话就是:因为你对某行业的独到理解和资源沉淀,发现了一个可以掌控的细分机会点,测试后发现收益大过风险。

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