肇庆深圳小本创业(肇庆创业补贴政策) -凯发官网首页
肇庆创业补贴政策
一、为什么要修订《肇庆市端州区住房和城乡建设局关于印发2021年端州区公共租赁住房申请准入条件的通知》？
答：由于《肇庆市端州区住房和城乡建设局关于印发端州区公共租赁住房申请准入条件的通知》（端住规〔2019〕1号）已于2021年4月29日到期。在公租房保障过程中不断遇到新问题，部分规定已不适用于现阶段端州城区住房保障工作，为继续做好2121年端州区公租房申请工作，须对部分政策作出调整修订。
二、根据什么法律法规修订《肇庆市端州区住房和城乡建设局关于印发端州区公共租赁住房申请准入条件的通知》？
答：根据《公共租赁住房管理办法》（住房和城乡建设部令第11号）、《广东省城镇住房保障办法》（广东省人民政府第181号令）和《肇庆市人民政府关于印发肇庆市端州城区公共租赁住房保障实施细则的通知》（肇府规〔2017〕5号）等有关规定。
三、《肇庆市端州区住房和城乡建设局关于印发2021年端州区公共租赁住房申请准入条件的通知》的适用对象？
答：端州区户籍的低收入住房困难家庭，新就业无房职工，创新创业团队（领军人才）、“紧缺人才”和“创客菁英”，城镇稳定就业异地务工人员，端州区户籍退役军人和军烈属，端州区环卫工人，端州区在职消防救援人员。
年满16周岁的端州区户籍孤儿，具有完全民事行为能力的，可以独立申请公共租赁住房。
四、本次修订主要是哪些内容？
答：（一）保障对象的调整：增加创新创业团队（领军人才）、端州区在职消防救援人员作为保障对象。
（二）收入标准的调整：根据肇庆市端州区统计局提供的端州区2020年城镇居民人均年可支配收入数据，分别对各类保障对象的人均年可支配收入标准作出了调整。
（三）配租调整：新就业无房职工、创新创业团队（领军人才）、紧缺人才和创客菁英、端州区在职消防救援人员配租三年过渡，只配租单间或一房一厅。稳定就业异地务工人员原则上以发放租赁住房补贴为主，确有实物配租需求的家庭只分配单间或一房一厅。
五、《肇庆市端州区住房和城乡建设局关于印发2021年端州区公共租赁住房申请准入条件的通知》什么时候实施？
答：本通知自印发之日起实施。
端州区住房和城乡建设局
2021年5月17日
肇庆创业补贴政策最新
如今，一有空闲时间，武汉大学（肇庆）粤港澳环境技术研究院研究员汪韦兴博士就会到肇庆高新区街头巷尾走走看看。早已融入当地的他，将户口迁到肇庆高新区，一年中大部分时间也选择在这里工作和生活。
汪韦兴是肇庆高新区引进的众多人才中的一员。截至目前，该区以柔性引才方式引进国内外院士25名，引进和培育国家级人才34名、省级人才12名、市级人才55名，培育全国专业技术人才先进集体1个，培育省市级创新创业团队9个，共有博硕士、高级职称1400多人，人才总量达4.6万人。
近年来，肇庆高新区搭建起“1 n”人才政策体系，提高人才待遇，强化人才资金保障——创新创业团队和领军人才可分别享受最高500万元和300万元的扶持资金，用人单位则可享受最高100万元的人才平台资助、最高20万元的人才服务机构资助、最高10万元的职称评审平台资助。
2015至2019年，肇庆高新区成功申报人才发展专项资金人员300多人次，申报总金额1100多万元，其中，已及时兑现资金800多万元。
在完善人才政策体系的同时，肇庆高新区打好人才内育外引组合拳——聚焦产业发展需要，参加或举办全国性、区域性人才交流大会；带领企业“组团”抢才，依托第三方实现精准引才；从教育着手，解决了现有人才子女入学问题……
各类平台载体成为肇庆高新区引才育才聚才留才的重要舞台。位于肇庆高新区的华南师范大学（肇庆）国际光电产业研究院院集聚各类人才182名，其中包括纳米材料领域专家、波兰科学院外籍院士、澳大利亚皇家学会院士、美国波士顿大学专家等国际人才。
“肇庆高新区要在精细化服务企业、服务人才上下功夫，工作人员要始终当好人才的‘亲人’，让这里成为人才的‘家园’。”肇庆高新区人才部门相关负责人表示。
如今，肇庆高新区已建立100家企业人才服务工作站，将人才服务的触角延伸至企业用人一线，打通服务人才“最后一公里”。而为高层次人才提供的落户、项目申报、子女就学、配偶就业等23项“一揽子”服务，打通了人才服务的“绿色通道”。
只租不售的人才公寓解决了引进人才王慧婵的后顾之忧。“人才公寓租金优惠，还让我有了私人空间，邻居大都是高层次人才，方便大家空余时间交流。”王慧婵说。
肇庆创业补贴政策2022
肇庆电视台自办一个新闻综合频道和一个公共频道，每天播出自办节目共31个小时，其中自制节目3小时。主要自办栏目有《肇庆新闻》、《肇庆民生007》、《行风热线》、《星湖会客厅》、《创业者故事》、《砚都大观园》、《咨询生活》、《端州视线》、《一周关注》等
目前，肇庆电视台自办一个新闻综合频道和一个公共频道，每天播出自办节目共31个小时，其中自制节目3小时。主要自办栏目有《肇庆新闻》、《肇庆民生007》、《行风热线》、《星湖会客厅》、《创业者故事》、《砚都大观园》、《咨询生活》、《端州视线》、《一周关注》等；另外还有特色竞赛类品牌节目《快乐肇庆》，顺应季节和潮流的变化，分别推出了众多好玩新鲜的主题系列节目：《快乐肇庆才艺大赛》、《众乐星湖》、《亚运至多纷》等。各栏目定位立足肇庆，关注珠三角，及时反映经济社会发展现状，讲述肇庆人自己的故事。另外，在黄金时段还播出众多优秀的电视剧，其中不少电视剧比央视播出还要提前，深受广大人民的喜爱。
肇庆创业补贴政策2021
早在2006年，唐震宇从香港到内地的暨南大学读书，一读就读到博士。求学期间，他结识了同样从香港到内地念书的梁鉴坤，两人既是同学，也很快成为朋友。
2019年，两位香港青年在肇庆联合创办了明湖信息科技服务有限公司（以下简称“明湖公司”），为来肇庆投资创业的台港澳与华人华侨青年提供对接服务。
从朋友再到“合伙人”，唐震宇和梁鉴坤正在大湾区继续追梦。
从同学到合伙人，他们选择肇庆创业
出生于佛山的唐震宇从小因为父母工作的关系，在内地和香港都有成长生活的经历。他印象中最深刻的，是做“背包客”到北京、上海去旅行，那时他就感叹于内地城市发展的速度之快。
发展意味着机遇。2006年，唐震宇从香港来到内地的暨南大学读书，一读就读到博士。求学期间，他结识了从小在香港长大的梁鉴坤，因求学经历、兴趣爱好等都很相似，两人很快从同学变成朋友。
事实上，在读书期间，他们就爱与人相处、打交道。工作之后，他们也在咨询服务业领域积累了对接会展、会议、路演等活动的经验，为日后自己出来创业打下基础。
梁鉴坤告诉澎湃新闻，他们和肇庆的结缘源自一次会议。2018年，肇庆举办了一场推介会，邀请梁鉴坤和唐震宇到当地调研。考虑到肇庆被纳入粤港澳大湾区的规划中，他们敏锐地察觉到机遇，提前展开布局。
“刚来到肇庆新区的时候，这里还都是池塘，现在已经越来越有城市的建构了。”唐震宇说，他和梁鉴坤创业前期也是从深圳、广州等城市一路调研过来，最终选择在肇庆落地。
经过为期两年的调研和筹备，2019年，梁鉴坤和唐震宇选择在肇庆新区成立了明湖公司。作为一家为肇庆投资创业港澳青年服务的公司，明湖主要提供商业推广、企业营销管理课程、政策项目申报，项目融资等顾问咨询服务。
肇庆市大学生创业补贴
一、人才引育扶持政策（“西江人才计划”系列政策）
（一）创新创业团队与领军人才扶持措施
享受条件：经市人才工作领导小组审定入选的创新创业团队与领军人才（含港、澳、台籍）。 资助标准：
1. 创新团队：给予100-1000万元创新项目扶持。
2. 创业团队：给予150-1000万元创业启动扶持；最高500万元股权投资；200-500万元贷款额度的一年贴息。
3. 创业领军人才：给予100-300万元扶持资金；最高500万元股权投资；200-300万元贷款额度的一年贴息；海外留学及外籍创业领军人才再给予20-50万元的创业启动资金补助。
4. 创新领军人才：给予最高不超过100万元的科研经费和安家补贴。
申请程序：每年度由市人才办统一发布申报公告，分别由市科技局与市人社局组织开展项目评选（合规性审查、专业评审、实地考察、答辩评审），具体参照公告。
咨询电话：肇庆市科学技术局合作交流与专家服务科，0758-2899960；肇庆市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场科，0758-2586516。
（二）“百千万”人才引育工程扶持措施
享受条件：
1. 拥护中国共产党、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。
2. 本科生年龄不超过30周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，博士、博士后年龄参照（粤组通〔2017〕46号）执行。
3. 本科生应符合当年度经市人才工作领导小组审定的紧缺急需专业（人才）目录范围。
4. 引进对象须承诺在肇庆服务3年以上。
资助标准：
1. 博士、博士后补贴：在站博士后资助生活补贴20万/年，在站博士资助生活补贴10万元/年；引进或毕业（出站）后在我市工作的博士博士后的资助与补贴，在执行(粤组通〔2017〕46号)文基础上，每项分别增加5万元。
2. 硕士研究生补贴：在全市企业工作的硕士研究生，给予1500—2000元/月的生活补贴。
3. 专业技术/技能人才补贴：企业新引进符合年龄要求的中级以上的专业技术人才和技能人才给予5-20万元的生活补贴。
4. 住房补贴：新引进后在工作地没有住房且单位不能提供住宿条件的高校毕业生，可享受500-1500元的租房补贴；新引进且落户肇庆的高校毕业生，在肇购买首套自住房，可享受一次性享受2-10万元购房补贴。
5. 在职学历提升人员补贴：本地用人主体新培养的在职博士给予8万元补助，本地企业新培养的在职硕士给予3万元补助。
申请程序：由市人社局统一发布申领公告，具体程序参照当年度公告。
咨询电话：政策咨询：肇庆市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场科，0758-2586516；业务受理：肇庆市人才服务管理办公室，0758-2208362。
（三）粤港澳大湾区个人所得税优惠政策
享受条件：在肇庆市行政区域范围内工作，经科技部门与人社部门认定的境外（含港、澳、台籍）高端人才和紧缺人才。
资助标准：申请人在肇庆市缴纳的个人所得税税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由肇庆市各级政府给予财政补贴，该财政补贴免征个人所得税。
申请程序：每年度由市财政局统一发布申报指南，具体参照当年度的指南。
咨询电话：肇庆市科学技术局合作交流与专家服务科，0758-2899960；肇庆市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场科，0758-2586516。
（四）高层次人才待遇
享受条件：经市人才工作领导小组评选和认定为a、b、c三类高层次人才（含港、澳、台籍）。
资助标准：
1. a类高层次人才：3000元/月补贴、50-100万元在肇自购住房补助、不超过200平方米的住房（限两院院士）。
2. b类高层次人才：2000元/月补贴、30万元在肇自购住房补助、不超过180平方米的住房。
3. c类高层次人才：1000元/月补贴、10万元在肇自购住房补助、不超过150平方米的住房。
4. 此外，高层次人才还可以享受创新创业、金融服务、教育培训、税收、医疗保障、配偶安置、子女入学、休闲福利等优惠待遇。
申请程序：由市人才办统一发布申报公告，具体参照当年度公告。
咨询电话：肇庆市人才工作领导小组办公室，0758-2100162、2265988。
（五）紧缺人才补助
享受条件：经市人才工作领导小组认定的紧缺人才（含港、澳、台籍）。
资助标准：
1. 聘用人才：双高（博士学位、正高职称）人才，给予15万元补助；博士学历学位或正高职称人才，给予10万元补助；硕士学历学位或副高职称人才，给予5万元补助；本科学历或中级职称，给予2万元补助。
2. 本地培育人才：按聘用人才标准的50%给予补助。
3. 柔性引进人才：按其在聘用单位所得薪酬总额（工资所得，不含分红、股权投入）40%，给予最高不超过15万元的补助。
申请程序：由市人社局统一发布紧缺人才申报通知，具体参照申报通知。
咨询电话：政策咨询：肇庆市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场科，0758-2586516；业务受理：肇庆市人才服务管理办公室，0758-2208362。
（六）拔尖人才补助
享受条件：经市人才领导小组认定的西江拔尖人才（含港、澳、台籍），具体包括：西江企业家、西江科技标兵、西江技能大师、西江名医、西江文化名人、西江学者、西江名师、西江旅游英才、西江新农能人和西江社工之星等10个类别。
资助标准：经认定的拔尖人才享受给予5万元补助，并直接认定为肇庆市c类高层次人才。
申请程序：由市人才办统一发布申报公告，各责任单位受理申报材料，具体参照申报通知。
咨询电话：西江企业家：市工信局（0758-2282283），西江科技标兵：市科技局（0758-2899812），西江技能大师：市人社局（075-82208768），西江名医：市卫健局（0758-2851360），西江文化名人：市委宣传部（0758-2275767），西江学者、西江名师：市教育局（0758-2851770），西江旅游英才：市文广旅体局（0758-2293261），西江新农能人：市农业农村局（0758-2261353），9.西江社工之星：市民政局（0758-2203257）。
（七）“人才绿卡”优享服务
享受条件：符合《肇庆市“人才绿卡”实施办法（试行）》的通知（肇人才领〔2019〕4号）中有关“杰才卡”和“优才卡”的申领条件，主要适用于国家、省（含港、澳、台地区）、市级重点项目高端人才和市级人才项目、博士等高层次人才。
享受待遇：持卡人可享受公安、社保、公积金、医院、市场监管、国有银行等机构开设绿色通道，安居保障、子女入学、就业服务、特设岗位聘用、生活服务等六项基础服务便利。“杰才卡”持卡人还可优享以下待遇：（1）本人、直系亲属优先安排入住病房；（2）子女、孙子女、外孙子女优先选择学校就读；（3）每年1次免费健康体检；（4）最多免费带10人进入国有景点景区观光。
申请程序：申请人向肇庆市人才服务管理办公室递交申请材料，工作日内都可受理。
咨询电话：政策咨询：肇庆市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源市场科，0758-2586516；业务受理：肇庆市人才服务管理办公室，0758-2208362。
