创新型重点行业有哪些？ -凯发官网首页

  21世纪，创新是企业倡导的主题，也是企业经营中一直努力的方向，企业都在讲创新，从产品创新到营销模式创新，从战略创新到品牌创新，从内部管理创新到文化体系创新。 但很多企业在宣导创新，时刻提醒并倡导内部员工努力创新的同时，企业经营与决策者自己却又不知道怎么样去创新！如何去做？如何去创新！ 所以创新两个字也只是一些企业自我警觉和唤醒精神，有的也只是标榜自己的口号而已。
  于是创新两个字如浮云在天上飞，而实际根本无举措，或根本不知如何举措！ 江泽民同志指出：一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界民族之林。一个民族如此，企业亦如是。 在知识经济时代，一切都在变，变是惟一的不变。既然提倡创新，首先应该知道如何去学习，一个企业如果不学习，便不会持续进步，如果学习力下降，则创新力也会下降，经营管理理念便会老化，便跟不上时代的步伐，被竞争者淘汰的风险也随之而来！ 有人说：今天的大学生从大学毕业刚走出校门的那一天起，他四年来所学的知识已经有50％老化掉了。
  也确实：当今世界，知识老化的速度和世界变化的速度一样，越来越快。那么如何避免被这个快速前进的时代所淘汰呢，唯一的办法就是学习， 当下是创新的时代，也是学习的时代，学习可以改变思维，思维又让思想力趋于成熟，而思想力才是创新力的源泉 因为学习可以改变之前对事物的观点和看法，可以颠覆人的思想，对之前的思维和行为产生质疑，所以对今天才具备指导性意义。
   学习力——企业第一核心竞争力 曾经听到过这样的观点：大企业与小企业的根本区别点是：看他有没有建立起一支学习型的组织！ 在我看来，此话有一定的道理，如果说营销力是企业的第一生产力，是企业持续发展和壮大的龙头，那么，学习力便是营销力的基础之本。
  唯有不断的学习才能提升企业的营销力水平。我们经常在制定一些策略，而策略的制定来源于市场研究，市场研究本身就是在不断的分析和判断外部环境的变化，收集，处理，提升，优化，这一切都是学习的体现。