高质量发展下大学生双创能力培养策略？(大学生创新创业能力的培养论文) -凯发官网首页
一、高质量发展下大学生双创能力培养策略？
1.培养自己的创业创新意识。只有大学生自己愿意去创新、选择创业,才能主动积极地通过各种方式去锻炼自己,提高自身创业创新能力。有了创新创业的念头,就不能畏首畏尾,理想只有通过实践才能变为现实。
2.提高自己的创业技能。无论未来从事哪个领域,都要运用大学所学知识。大学生的职责就是学好专业知识,不能因为创业而忘了自己上大学的初衷。
3.大学生要提升个人道德素养、增强心理素质。
二、大学生如何培养创业能力和创业素质？
提升大学生的创新创业能力可以从以下方面着手：
1、多组织大学生的辩论赛，讨论创新和创业，激发学生的思考和思辨能力；
2、组织大学生演讲比赛，提高大学生的演讲能力和逻辑思维能力等；
3、多组织大学生参与社会实际，多体验实际市场；
4、鼓励大学生参与创业创新项目；
5、组织大学生参观考察创新创业园区和企业等。
三、如何提升大学生的创新创业能力？
1 提高创新创业意识
很多大学生往往不重视创新创业实践，这是因为大学前的教育告诉他们课堂上的东西是最重要的，课本学习比社会活动更重要。生活中处处有新知，大学生作为“七八点钟的太阳”，应该在老师教学的第一课堂之外，积极开辟自己的第二课堂。只有首先有了提高自身能力的意识，大学生们才会在课余思考实践的问题，才能投身到课余实践中来。课余实践的机会多了，才能结合理论产生创新思维，再利用创新思维指导实践，实现“意识到实践，实践到意识，意识再到实践”往复循环的认识飞跃[1]。
2 参加实践活动提高素养
有了创新创业意识之后，大学生应该积极参与各个类型的实践活动，为自己创新创业积累经验材料。有效的实践活动主要有四种：
（1）科研训练：在导师帮助下进行科研训练可以充分利用大学的实验室和科研资源，引导自身对于科学前沿的认识，提高实验动手能力。
（2）学科竞赛：主动参加学校或者教育部门组织的学科相关竞赛（软件设计竞赛、智能车设计比赛等）能极大的提高快速学习能力，并检验自身时间管理和项目安排的能力。
（3）素质教育：多参加读书会，借阅专业以外的书籍拓展自己的知识面；积极参加文艺体育活动，参加辩论队或演讲比赛，锻炼口才；培养一个人文的兴趣爱好，例如绘画、摄影、徒步等。
（4）实习培养：积极参加校外兼职活动，锻炼职业技能，了解盈利链的整个运作；参与产业基地或者公司实习，在拓展社会资源的同时摸清公司的基本运营流程[2]。
四、大学生如何培养自己的创业和创新意识？
大学生如要如何培养自己的创业创新意识！
大学里悠闲时间比较多，很多人就会选择放松自，己因为经过，高中阶段的拼搏和冲刺，人有时候会享受一点轻松时光。
切记这个一定是不可取的。
因为大学就是一个小社会，从现在就开始培养自己的创业和创新精神，对你毕业以后不管是工作还是创业都会好很多。
那怎么样培养自己的创业意识？举两个例子，1在大学里可以卖手机卡和电子产品之类的东西，给同学。和校外附近的实体店商家谈好，价格，不备货不压货，卖一个拿一个。慢慢的来找这种创业的感觉。2，现在网络很发达，都会一键代发和微商的模式，你可以选择你比较感兴趣的东西，自己使用过后感觉不错的，然后再销售给同学看一看，从中找创业的感觉。
回答第二个问题，怎么培养自己的创新意识？简单来说就是培养自己的发散性思维，遇到事情多问几个为什么？如果是我来做这件事情，我还能增加哪几个点？
大胆的去干自己想做的事情，发散自己的创新思维。
希望对你有帮助，祝你成功！
五、作为大学生怎样培养创新创业能力？
一、以项目和社团为载体，增强创新意识和创新精神。充分发挥社团的载体作用，组织开展创业沙龙，创业技能大赛等活动，发挥学生自我服务自我教育功能的形式，培养学生创业能力。
二、加强创业实践活动环节，以校内外创业基地为载体，培养学生创业能力。组织学生参加科研和各种专业竞赛活动，增强创新智慧，营造浓厚科研创新氛围。实践出真知，以校内外创业基地为载体，组织学生参加创业实践。例如各种实习环节，校友联合会等。
三、加强创业指导教师队伍建设，培养学生创业能力。增设创业教育课程，课堂教学更加直观
六、如何提高大学生的创新创业能力？
1 提高创新创业意识
很多大学生往往不重视创新创业实践，这是因为大学前的教育告诉他们课堂上的东西是最重要的，课本学习比社会活动更重要。生活中处处有新知，大学生作为“七八点钟的太阳”，应该在老师教学的第一课堂之外，积极开辟自己的第二课堂。只有首先有了提高自身能力的意识，大学生们才会在课余思考实践的问题，才能投身到课余实践中来。课余实践的机会多了，才能结合理论产生创新思维，再利用创新思维指导实践，实现“意识到实践，实践到意识，意识再到实践”往复循环的认识飞跃[1]。
2 参加实践活动提高素养
有了创新创业意识之后，大学生应该积极参与各个类型的实践活动，为自己创新创业积累经验材料。有效的实践活动主要有四种：
（1）科研训练：在导师帮助下进行科研训练可以充分利用大学的实验室和科研资源，引导自身对于科学前沿的认识，提高实验动手能力。
（2）学科竞赛：主动参加学校或者教育部门组织的学科相关竞赛（软件设计竞赛、智能车设计比赛等）能极大的提高快速学习能力，并检验自身时间管理和项目安排的能力。
（3）素质教育：多参加读书会，借阅专业以外的书籍拓展自己的知识面；积极参加文艺体育活动，参加辩论队或演讲比赛，锻炼口才；培养一个人文的兴趣爱好，例如绘画、摄影、徒步等。
（4）实习培养：积极参加校外兼职活动，锻炼职业技能，了解盈利链的整个运作；参与产业基地或者公司实习，在拓展社会资源的同时摸清公司的基本运营流程[2]。
3 选择合适的创业实践方向
有了创新创业意识，广泛参与实践活动之后，学生会对自身的优势和劣势、兴趣和短板有充分认识。结合自身兴趣和能力优势，选择创新创业相关的方向。在确定方向之后，深入了解相关方向的理论知识，钻研相关方向的实践活动。例如对编程有兴趣的学生，可参加多个软件编程项目组，边完成项目边巩固编程知识，达到事半功倍的效果；而对学科前沿知识有热情的大学生，可积极联系导师，争取进入实验室的机会，学习实验方法和科研技巧等。合理安排好校内学习和课余钻研的时间，在项目中学习，在学习中进步。在一个方向上积累了足够的经验，就可以准备自己创新创业的课题了。
4 组建创新创业学生团队
现代社会已经脱离了单打独斗，团队合作对于创新创业来说是必要的前提。团队初期组建的方式主要有三种：1.兴趣组合式。要求每一个组员对同一个课题有着极大的兴趣和热情，这样保证了团员的工作效率和积极性。团员的寻找可以在校内相关社团展开，也可以在网上论坛和社交部落上寻找。2.零件拼凑式。这需要组团人对整个课题有初步的规划，按照初期的计划表根据需求找到相关优势的人才。例如一个卖产品的项目，需要研发产品的人和营销产品的人，这两类要求可以分开来找。3.导师推荐制。如果课题由具有经验的导师指导，可以让他充当组团人来组织整个团队，因为他有相关项目经验，知道什么样的团队能成功。
在创新创业实践的前期要找好自己在团队内的角色。团队的队长需要具备责任心、耐心，还要有可以作为全队榜样的干劲和斗志，副队长需要协调好组员之间的关系，普通组员各司其职，该出力的时候不要扯全队后腿，负责撰写报告的组员要紧跟项目进展。
5 在项目中锻炼职业技能
大学生应该充分利用项目的机会锻炼自身，发展职业技能。大学生一般都是通过尝试不同的实践活动最终确认创新创业实践的方向，在这个方向上又经过长期的理论准备和反复实践，不妨利用这个方向上的积累优势给自己择业增加筹码。例如以科研为目标的同学，要在项目中锻炼好自己的科学精神，打好理论基础，学会写合格的研究文献；参加软件硬件项目的同学，可总结自己在项目中的实践经验，提高动手能力和项目开发水平，缩短就业时的实习期；在项目中负责营销和对外联系的同学，要总结好自己项目管理和对外公关的经验，为将来从事同类型的工作打下基础。
上述提高大学生创新创业能力的思路希望能够给有创新创业想法的大学生和指导教师以启示，大学生提高创新创业的能力不仅可以提高工作中遇到问题解决问题的能力，更为自身将来的发展拓展了道路。当前，国家正在推进整个社会教育现代化的发展，作为排头兵的大学生更有责任和义务去主动提高自己创新创业的能力。
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七、谈谈大学生如何把自己培养成创新创业型人？
1转变学习方式，做到自主学习，合作学习，探究学习。 2培养好奇心，善于观察，敢于想象。培养求异思维，创新思维，独立思考，勤奋学习，积累知识，勇于实践。 3树立远大理想，积极承担社会责任。 4树立终身学习观念，不断学习，不断创新。 5培养创新意识，提高创新能力，争做创新型人才
