如何定义参与创业(参与创业活动的所有人员是狭义意义上的创业者) -凯发官网首页
参与创业活动的所有人员是狭义意义上的创业者
创业就是自己单干,不给别人打工,自己做老板。创业的人也被称为创业者、自由职业或者个体户、个体老板。
自由职业是指摆脱了企业与公司的制辖,自己管理自己,以个体劳动为主的一种职业,譬如律师、自由撰稿人、独立的演员歌手是也,推而广之,似乎将大街上练摊的小商小贩也为作此类,他们是同样的没有“组织”者。
参加创业活动
大赛旨在激发学生的创造力,激励广大青年扎根中国大地了解国情民情,锤炼意志品质,开拓国际视野,在创新创业中增长智慧才干,把激昂的青春梦融入伟大的中国梦,努力成长为德才兼备的有为人才。
以赛促教,探索素质教育新途径。
把大赛作为深化创新创业教育改革的重要抓手,引导各类学校主动服务国家战略和区域发展,深化人才培养综合改革,全面推进素质教育,切实提高学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。推动人才培养范式深刻变革,形成新的人才质量观、教学质量观、质量文化观。
参加创业活动的好处
优势一:营商环境优质
产业园区是一个复杂的综合体,其核心竞争力来源不仅在于其所提供的显性基础设施等物质条件,还在于其地理区位、战略定位、营商环境和品牌形象等诸多因素。例如,对于产业园区来讲,金融服务是营商环境中最关键的一环,因此,为了营造良好的发展环境,产业园区需要引进银行、产业基金、风险投资、天使投资等金融服务业及中介机构,为企业提供更加便捷的金融服务,建立良好的园区金融服务环境。因此,可以为企业提供行政服务、基础设施建设,还会提供提供良好的生存环境,如园区产业关联平台、融资渠道平台等。
优势二:成本降低
产业园在建设时,会考虑能最大化适合各中小企业的选择标准,让企业根据实际的需求进行支配和再规划。充分发挥园区专业化和技术优势,提高企业的整体效率水平,将企业的资金和精力集中于产品开发、市场扩展等核心业务,从而增加企业的发展和后续动力。只这一项就可节约成本15%以上。
其中,产业园区的办公产品会比单纯的写字楼产品便宜很多,这大概也是很多企业选择产业园区的原因。
优势三:利润增长
产业园区是地方经济加快发展的重要依托和主要源泉,通过优化布局、错位发展,建设特色园区、专业园区,发展特色产业、主导产业,有助于推进园区转型升级,增强园区承载能力,提升新增长点的质量与效益。
当前市场经济的发展速度已经到了一日多变的情况,企业入驻产业园能快速投产,抓住时机,赚取更大的利润。通过节约时间成本,能使企业把更多的精力投入到产品研发生产,提高核心技术力上,增加企业的产能值。
优势四:配套完整
产业园都是针对各行各业的需求进行深入分析和规划,而建立标准化。在产业园的建设方面,格外注重对园区生态环境的建设;同时还会配备基础的商业配套、人才公寓等,满足企业及企业员工的刚性需求。
优势五:产业聚集
产业园不仅可以通过吸引产业转移,引入相对先进的技术和管理,而且能够高效地促进产业集聚,提升当地经济竞争力,并促进产业结构调整。无论是高新技术开发区、经济技术开发区,还是其他各类工业园区,其设立的目标都是为了促进产业集聚发展,引领区域经济跨域发展。
每个园区都有自己的产业定位,企业选择对应产业的园区能够接触到所在行业的产业链相关企业。园区结合自身区域内产业分布特点,可以整合更多优质资源。同时,园区也在引进大量优质企业,促进资源的有效嫁接,营造良好的产业发展环境,利用园区资源优势形成极具特色的产业集群。
优势六:服务完善
产业园为了促进自身核心竞争力,完善区域服务功能,都会打造和提供全方位服务平台,针对企业的帮扶机制也很健全。同时园区内还建立专人管理的运营团队,为企业提供工商注册、政策咨询申报、金融对接等各类便捷服务。同时针对物业问题、维修维保等,园区物业都会提供周到服务,给企业主省去烦心杂事,有足够时间和精力经营公司,专注推动企业发展。
创业者是参与创业活动的人,这里的创业活动指的是什么?
改革开放近40年间,我国创新创业环境发生了巨大变化。尤其是在经济新常态下,人类进入了知识经济时代,人类知识的快速更新,科学技术的突飞猛进,互联网信息交互的革新等等,给创业者提供了空前的创业机遇,同时也给创业者带来了巨大的创业风险。
“改革开放初期,受卖方市场影响,有的是创新机会,看你要不要,这时创新机会还算不上是创业的首要前提。现在受买方市场的影响,情况发生了巨大改变,创新机会需要靠创业者去发掘、去创造,创新机会已经成为创业的首要前提。”邓智华说。
如今由于创新创业成本的增大和风险的加剧,引起创新创业难度的加大,创新创业实践的延长和曲折的客观环境已不容忽视。创业机会的内隐型、发掘型、创造型、主动型对创新创业者的要求也不断增高。
邓智华指出,我国创新创业变化的一大方面,就体现在创新创业者身上。创新创业者角色越来越专业化、规模越来越庞大、队伍趋向多样化、素质越来越高,“现在进入创新创业者队伍的基本上都是大专以上的文化程度,很多是硕士、博士”。
邓智华梳理我国创新创业发展史发现,中国的创新创业队伍不是随着社会生产力的发展逐渐壮大,而总是受国家政策的影响而呈现突发式、跳跃式的发展。国家的一项政策出台,对创业者有利,人们就一哄而上,形成创业热潮;而国家的某项政策对创业不利,便马上偃旗息鼓。2015年3月,李克强总理在全国两会提出“大众创业、万众创新”,中国创新创业发展掀起了第五次高潮,就是一个有力证明。
对此,邓智华对推进我国创新创业发展的一个政策建议就是,加大政府政策资金扶持支持力度,大量建立公共天使基金,科学引导民间资本投身双创发展;加快推进多层次资本市场建设,积极推进区域性中小企业产权交易市场试点。
广义的创业者指参与创业活动的所有人员
通常创业是对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业可以说是一种劳动方式,也是一种需要创业者运营、组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。创业从广义来说创业者除了赚钱,没有什么明确的目标。他们就是喜欢创业,喜欢做老板的感觉。这一类创业者中赚钱的并不少,创业失败的概率也并不比那些兢兢业业,勤勤恳恳的创业者高。而且,这一类创业者大多过得很快乐。创业从狭义来说可以分为两种,一种是盲动型创业者,一种是冷静型创业者。前一种创业者大多极为自信,做事冲动。这种类型的创业者,大多是博彩爱好者,喜欢买彩票,喜欢赌,而不太喜欢检讨成功概率。这样的创业者很容易失败,但一旦成功,往往就是一番大事业。冷静型创业者是创业者中的精华,其特点是谋定而后动,不打无准备之仗,或是掌握资源,或是拥有技术,一旦行动,成功概率通常很高。“创业”一词由“创”和“业”组成,所谓“创”就是创造,即创建、创立、创新之意,《辞海》的解释是“创立基业”。古代《孟子·梁惠王》有:“君子创业垂直,可继也。”诸葛亮《出师表》曰:“先帝创业未半,而中道崩殂。”这里所谓的“创业”是广义上的创业,是指“事业的基础、根基”,既可以是古代的“帝王之业”、“霸王之业”,也可以是百姓家业、家产和个人事业。关于“业”字,其含义也很多,《现代汉语成语辞典》对“业”有如下解释:学业;业务、工作;专业、就业、转业、事业;财产、家业、企业等。可见“业”的内涵极为丰富。同样,“创业”的内涵也极其丰富,有性质、类别、范围和过程阶段等方面的区别与差异。
参与创业活动的核心人员
~信息是企业的第一要素:企业在运作中都会忽略信息的管理。信息是什么?信息是决策的惟一根据。如果说管理是人的神经系统的话,那么信息就是外部和内部提供给信息系统的刺激。没有了刺激,不但神经系统不会对内部与外部变化做出反应,而且还会使得神经系统在荒废中退化。
没有信息的刺激,企业的管理将变得一塌糊涂,直到毁掉管理系统和企业。 那么信息包含哪些内容呢?第一、市场信息市场信息是最主要的外部信息。在企业的初期经营中,一般的市场管理都是见单供货。
很少想过去做市场调研。为什么呢,一方面当然是成本了;另一方面,对市场调研的生疏和沟通能力的欠缺也是主要的障碍。第二、财务信息财务信息是最主要的内部信息之一。 提到财务,就是一本账而已。
但是这一本账却能说明很多问题。首先是资产负债分析。其次是损益分析,再次是现金流量分析。资产负债表的编制中很重要的要算折旧方案和库存的成本计算方法了。在资产负债表中能够看到企业在不同时期的资产构成与资产的支持――所有者权益与负债的结构方式。
财务信息不但是企业计划的依据,也是企业自我诊断的工具。从这里企业可以看出自己资产的合理性和现金流状况。可以预测出企业的未来盈利能力以及企业的破产风险。第三、人事信息掌握人力资源信息是企业决策中最关键的因素。
作为一个决策者,清楚自己手下有什么样的人才和人才之间的结构状况至关重要。 另外,在现今的竞争环境中,组建学习型组织是成败的关键。而学习型组织构建的关键在于把握人才的个性、层次性、互补性和共性等信息。
对每个员工的能力和职业素质以及行为方式进行综合评价,从而为人员的调配、授权与分权、职位的任命和团队的组织提供依据。同时对团队合作情况以及内部冲突等信息要适度把握,在目标管理的框架下,通过越级沟通方式获取第一手资料,以便为经营决策或人事决策提供依据。
参与创业要素有哪些
创业的四个要素包括:
1、资金的筹措:无论从事什么行业的创业,资金都是不可少的,但创业的人群中,初期的资金都不会很多,如何成功的跟别人借钱,同时又能让别人放心也是有技巧的。
2、目标客户明确:客户是生意人的衣食父母,要想成功,就一定要知道该怎去去拴住客户,而不能一味的认为“上帝是客户”,客户的忠诚度在于培养也在于吸引,但并不在于供养,否则客户也会被惯坏,当然,最初的开发很重要,只有明确了自己的产品和服务针对的是哪些客户群体才能获得发展,这一点很重要。
3、合理看待利润:创业就是为了获取利润的,不要在初期就对利润过于看重,要在乎长远的发展。
4、管理:包括内部管理和外部的管理。不管是自己创业还是合伙创业,这都是不能避免的问题
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