火锅创业计划书(自助火锅店创业计划书) -凯发官网首页
自助火锅店创业计划书
一个火锅店运营,需要的很多的要素,缺一不可。
1.找到自己的定位
无论是做什么行业,找到自己的定位尤其重要。
比如说餐饮的雕爷牛腩,走的就是轻奢路线,这就是他的定位
而火锅店做品牌,本身是要走亲民的路线,还是走轻奢的路线,是重庆火锅,还是老北京火锅。这都是应该仔细考究的。只有做了充分的市场调研,才能得出最后更适合自己的定位。
2.有了餐厅合适的定位,之后就可以根据餐厅的定位来进行粉丝画像以及菜品的制定。
在这个过程中,就要考虑到今后一些更为实际的运营问题,毕竟,一个地方品牌升级到全国乃至更大的规模,很多的菜色,装潢都要统一,管理的模式要适合连锁或者直营的经营方式。而对于消费者,这些都是可以感受得到的,只有用心,有效的去做,才能真正的把品牌做好,做强。
3.做好自己的品牌推广
有了好的定位与菜色,剩下的就是招商和客流了。
合理利用自媒体平台以及互联网,是现在最有效也是性价比最高的推广方式。
这可以让您精准的找到加盟商,同时为加盟商找到客流。
不过这样的事情最好交给专业的团队去做。
您做好品牌的里子,把面子交给专业的团队做,效率高,见效也快。
自助火锅店创业计划书范文
我之前的方案发给你看看
第一篇:火锅店营销策划方案
火锅店营销策划方案
一、公司概述
xx市“128”涮羊肉火锅店位于xx人民路120号,在市内可乘31路公交车,城里十字站下即到。草原鲜羔楼,这名字对普通食客来说可能还比较陌生,在像xx这样的内地城市,这样的正宗的内蒙古涮羊肉更是少之又少。
128于2014年12月创立于内蒙古大草原上的“火锅之都”包头。以其新颖的三味火锅,独特的五种汤汁口味,八种锅底组合方式,品质优异的内蒙古特制鲜羔楼肉,加之浓厚的中国传统饮食文化气息同深邃的现代市场营销管理而一举成功。在竞争激烈的火锅业异军突起,从而成为一颗璀璨的餐饮之星。
总部设在内蒙古包头的内蒙古128餐饮有限责任公司,已经国家工商总局商标注册,三味火锅和羊肉加工新工艺已获国家两项专利。2014年12月又被中国烹饪协会评为“绿色餐饮企业”称号。鲜羔楼人凭着高度的责任心和敬业精神,以质量树品牌、以诚信求发展,同时逐步形成一整套加盟、策划、培训、配送、管理、营销的专业化管理模式。现已在全国发展加盟店300多家,90家地区总代理。并正以势不可挡的速度向全国迅速扩展。
公司目标是:打造中国火锅业第一品牌。服务宗旨是:顾客至上,在各方面实现顾客满意率百分百。鲜羔楼在2014年创建以来,生产理念不断推陈出新,在全国创以300余家加盟连锁店。公司在迅速发展的过程中,保持踏实、稳重的一贯风格,以求实、创新的作风带动企业整体面貌的提高,推动着鲜羔楼连锁事业迈进了新的台阶。
二、环境分析
1、宏观/微观 环境分析
要了解涮羊肉,就先得了解涮羊肉的起源。涮羊肉传说起源于元代。当年元世祖忽必烈统帅大军南下远征。在一次行军中,他猛想起家乡的菜肴——清炖羊肉,于是吩咐部下杀羊烧火。厨师知道他性情暴躁,于是急中生智,飞刀切下十多片薄肉,放在沸水里搅拌几下,待肉色一变,马上捞入碗中,撒下细盐。忽必烈连吃几碗翻身上马率军迎敌,结果旗开得胜。在筹办庆功酒宴时,忽必烈特别点了那道羊肉片。厨师忙迎上前说:“此菜尚无名称,请帅爷赐名。”忽必烈笑答:“我看就叫‘涮羊肉’吧!”从此,“涮羊肉”就成了宫廷佳肴。
涮羊肉讲究刀工细,肉片薄而完整,调料适口。调料一般有芝麻酱、绍兴黄酒、酱豆腐、辣椒油、腌韭菜花、卤虾油、特制酱油等。食时,顾客围坐火炉四周,将羊肉片夹入滚沸的汤里一涮,再蘸上佐料,随涮随吃,味道鲜美。涮羊肉四季皆宜,但
自助火锅店创业计划书怎么写
巴奴火锅的开店计划,首先要调查周边的消费群体和消费能力,然后做出相应的店面规模和消费水平。
自助火锅店创业计划书(大学生版)
火锅店的主要经营范围包含了下面几个的内容。第一个内容是餐饮管理的服务。第二个内容是货物道路的运输。第三个内容是食品冷库的服务。第四个内容是餐饮的服务。以上几个就是火锅店主要经营的范围,满足了这几个范围就可以加盟火锅店了。
自助火锅店的创业计划书
1、美味,源自对传统的敬畏与坚持。
2、传统火锅味道,让四姐告诉你。
3、鲜辣依旧,美味如一。
4、火锅加盟,只选四姐。
5、舌尖美味火,四姐老火锅。
6、中国四姐老火锅,舌尖上不老的传说。
7、四姐火锅上网,加盟服务共享。
8、不同的创业,共同的加盟。
9、爱的美味坚持,在盛世沸腾中飘香。
10、四姐老火锅,在岁月中沉淀。
11、四姐锅色天香,美味无法抵挡。
自助火锅店创业计划书的市场机会
餐饮行业的竞争力都是实打实的,海底捞更为餐饮行业内火锅界的“杠把子”,明确的市场定位让企业能够在同行业内在消费者心目中得到优先,这也是海底捞能够发展壮大不可磨灭的策略之一。本文这篇文章我们就海底捞市场定位来详细分析下。
企业进行市场定位的三要素
1. 确立产品的特色
市场定位的出发点和根本要素就是要确定产品的特色。企业首先要了解市场上竞争者的定位如何,他们要提供的产品或服务有什么特点。其次要了解顾客对某类产品各属性的重视程度。显然,费大力气去宣传那些与顾客关系并不密切的产品是多余的,更后,你还得考虑企业自身的条件。有些产品属性,虽然是顾客比较重视的,但如果企业力所不及,也不能成为你市场定位的目标。
2. 树立市场形象
企业所确定的产品特色,是企业有效参与市场竞争的优势,但这些优势不会自动地在市场上显示出来。要使这些独特的优势发挥作用,影响顾客的购买决策,需要以产品特色为基础树立鲜明的市场形象,通过积极主动而又巧妙地与顾客沟通,引起客户的注意与兴趣,得到顾客的认同。有效的市场定位并不取决于企业是怎么想,关键在于顾客是怎么看。市场定位的成功的更直接的反映就是顾客对企业及其产品所持的态度和看法。
3. 巩固市场形象
顾客对企业的认识不是一成不变的。由于竞争者的干扰或沟通不畅,会引致市场形象模糊,顾客对企业的理解会出现偏差,态度发生转变。所以建立市场形象后,企业还应不断向顾客提供新的论据和观点,及时矫正与市场定位不一致的行为,巩固市场形象,维持和强化顾客对企业的看法和认识。
海底捞市场定位分析
1. 分店选址
海底捞很重视门店的选址,一般选址开分店之前,会严格考察分店选址区域的人流状况,周围的公司,居民分布情况等等,好的店址往往会直接影响分店的营业额。
2.产品加工
海底捞在产品加工上,一直有着严格的要求及标准,在海底捞北京大兴西红门配送中心,有着一套现代化的清洁,加工,检验,冷藏或冷冻设备,通过标准化的生产链条,每天想北京市区的分店输送菜品。
3.用餐服务
海底捞定位与中高端客户,并且开陈出新,推出了送火锅上门的服务,除了提供火锅的食材,还提供煮火锅的工具,用餐完之后会有专人将餐桌清洗干净。
候餐服务的多样化,免费为顾客提供围裙、发圈,帮忙下菜,捞菜,熟记客户的名字,生日等,都体现了海底捞火锅的人性化。
4.员工职责
海底捞对员工一贯都是当家人的政策,给员工提供员工餐,员工集体宿舍,员工食宿步行距离不超过20分钟,为员工减少不少精力与时间。
海底捞市场定位的核心竞争力体现
1.“双手改变命运”的形成和确立
餐饮是一个完全竞争的行业,消费者体验至关重要。海底捞非常重视顾客满意度,而顾客满意度是由员工来保证和实现的。因此海底捞确立了“双手改变命运”的核心理念来凝聚员工。想借此传达的是,只要遵循勤奋、敬业、诚信的信条,双手是可以改变一些东西的。
2.海底捞的员工的忠诚度
一个人在海底捞上班至少要在三个月以上才算是海底捞的员工。按这个标准算的话,海底捞的员工流失率是非常低的,而且海底捞的干部流失率几乎为零。哪怕把一个店长撤了,甚至人走的时候会给提供一笔八万元的安家费,都没有人走。此外,还有很多单位愿意到海底捞招人,还推荐一些人到其他地方去,都没有人走。从海底捞创业到现在,只走了两个干部。
更令海底捞董事长自豪的就是海底捞员工的忠诚度,因为这个忠诚度,实际上是员工用心服务顾客的基石。发现一些顾客不满意的地方,员工会去弥补,这个是我很满意的。
同时,干部也是离不开海底捞的,因为海底捞能让他有一个体面的生活,换到别的地方去,可能他什么都没有。
3.海底捞员工的工资水平比同行业高
据海底捞董事长估计,海底捞员工薪水比同行业高出10%。但他认为更重要的是海底捞打造人力资源体系,在这个体系中,让员工在物质和精神层面都有收获和发展。
4.海底捞如何管理90后员工
海底捞里的很多员工都是90后,还是有很多很勤奋的。因此要把创新做成这个企业的文化和人力资源体系的一部分。比如,海底捞不会拿对待70后的员工的方式来对待90后的员工。而是需要根据这些员工的特点和需求,做不同的安排设计。
自助火锅店创业计划书的主要内容
现在自助火锅店投资创业是很被人看好的,那么,如果你准备选择自助火锅店加盟的话,就来看看开自助火锅店需要哪些设备? 自助火锅店投资看自助火锅店设备
1、火锅炉,厨房设备切片机,冷柜工作台,消毒柜等等商用厨房电器;
2、锅,单锅和鸳鸯锅都要;
3、盘子,装各种菜食;
4、丝网萝,装各种需要滤水的材料;
5、小碗
6、小蝶,装各种蘸料。
7、各类酒杯,白酒的、啤酒的。8、筷子 9、不锈钢小盆,装一些需要水泡着的材料。10、桌椅板凳。自助火锅店创业计划书摘要
火锅店的经营理念是安全健康、宾客至上、宾至如归,服务宗旨是顾客满意,火锅店考量的是综合指标,经营、管理、服务、营销都要跟得上。
1、火锅店经营理念是安全健康、顾客至上、宾至如归。一般都停留在口号真正做到的不多。2、火锅店的服务宗旨是顾客满意。3、火锅店经营成功并不容易。考量的是个综合指标。4、经营、管理、服务、营销都要跟得上。
自助火锅店创业计划书市场营销计划
刚到这里一个月任职厨师长一职,对于厨房的工作流程我已基本熟悉,细节方面下月我一定会更加努力的去了解,本月明显的问题没能更好的与前厅经理合理的合作好,下月我会努力的跟前厅经理多交流我工作不足的地方,对于不足的我努力去做好,当然了好的地方我起码能做到不拉下,人员工作我会合理安排做到更团结,努力做到菜品,从粗加工到加工在到出品质量做到位,让我们的没天至没月的营业额做到更高