创业初期如何找到资金 在创业初期如何解决资金短缺的问题？ -凯发官网首页

一、创业初期如何贷款？

您好，申请个人创业贷款的借款人必须同时具备以下条件：

1.具有完全民事行为能力，年龄在18周岁~50岁之间。

2.持有工商行政管理机关核发的工商营业执照、税务登记证及相关的行业经营许可证。

3.从事正当的生产经营活动，项目具有发展潜力或市场竞争力，具备按期偿还贷款本息的能力。

4.资信良好，遵纪守法，无不良信用及债务纪录，且能提供兴业银行认可的抵押、质押或保证。

5.在经办机构有固定住所和经营场所。

6.开立结算账户，并通过账户办理日常结算。

7.银行规定的其他条件。

二、在创业初期如何解决资金短缺的问题？

问题较普遍性。我是一名创业者，尝试回答。

在创业初期如何解决资金短缺问题？对于创业来说，资金问题，很明显，十分重要的；要想解决创业资金短缺问题啊！我以为，要分两种不同的创业群体来判断，1.有经验的创业者，2.“小白”创业者。

一，有经验的初创者。

对于创业老道，经验丰富的人来说，tm心里非常清楚，创业，不仅仅是资金问题，在没有足够的资金问题的情况下，是可以进行创业行为的。

因为，创业是一种系统工程；是利用许多零部件搭建起来的商业经营平台。比如，商业思维能力，经营能力，营销模式，资金，产品，车辆，知识储备，技术能力，人脉圈子，等等；这些零部件，才构成了一个完整的创业结构；在实施创业过程中，每个环节都是非常重要的；那么，经验丰富的初创者，在资金不充足的情况下，不会把资金，作为创业的重心，而是把创业力量，投入到恰当的部位中，譬如，市场销售推广，人脉建设，完善个人技术能力，通过学习与借鉴，增强自己的经营，销售能力等等；总之，具有优势的创业行为，都能体现出强大的经济价值的。

二，“小白”创业者。

对于没有创业经验的人来说，那么，资金，无疑，就是一个“拦路虎”；tm很难想出有效的个人办法，能解决资金短缺问题。那么，对于tm来说，解决资金的途径，大多数，都是寻求别人的帮助，说白了，就是靠“借”，或者“贷”；当然了，还有一种方法，就是融资，或者合伙创业。

如果，是靠“借”或“贷”，那么，一定要有雄厚的个人资产，做抵押，或者说，要有良好的个人信誉基础。

另外，众筹啊！融资啊！合伙啊！那么，这些形式的创业，更多的考量你的创业项目的经济价值，与宽度；还有，个人商业思维能力，个人的经营能力，合理的创业实施方案等等。

如果，也不具备这些成熟的条件下，很难实现创业资金短缺问题的。

总之，创业资金短缺，对每一个初创者来说，都是令人“头疼”的事情。只能说，什么样的生活环境，从事什么样的经营方式；没钱，也不要过于依赖，强行逼迫自己。

就回答到这，希望解答对你有用。

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三、创业初期股权如何分配？

创业初期涉及到分配股权的话，一定是两人以上合伙创业的情况。一般而言，如果创业只是自己一个人的公司或是项目的话，就涉及不到分配股权，但是如果两个人以上，就需要提前分配好股权。

分配股权的根据主要来自两个方面，一个是出资，另一个是出力，这里的力主要指的是经营、管理、销售等。

一般情况下分配股权要根据出资和出力的情况，比如两个人合伙创业，那么可以各百分之五十；如果四个人创业，出资比例一样的话，按照出力的大小来分配股权，当然建议股权不要平均，要有主动权集中在一个人手中，其他出资或是出力的人可以平均分配剩下的股份。

四、企业家创业初期巨额资金哪里来？

大部分企业家创业初期的资金主要是自己筹集还有借贷的资金

五、创业资金如何筹措？

向银行申请贷款！

向政府申请创业基金！向朋友借等等都可以！

六、小资金如何创业？

选择合适的创业项目如果你现在还是个年轻人，对很多领域都不是很擅长的话，请一定要谨慎做投资。此时最稳妥的做法，就是做自己感兴趣的而又擅长的项目。当然了，如果你所擅长的又恰好是有市场需求的话，两者结合起来，这个项目成功的可能性就更大一些。考虑资金周转的问题由于我们是小资本创业，所以在进行项目投资时，要注意瞄准那些资金周转幅度比较小的项目，这样自己才能够时刻让资金滚动起来。要是你选择的是长期投资的那种项目，资金链一旦断开，很有可能是没办法持续经营下去的，这会增加你创业成功的难度。尽量选人手少的项目由于我们的资金比较少，在创业之初，就没必要招聘太多的人来工作了。所以我们在确定创业项目的时候，不要选择那些需要人手很多才能够完成的项目，此时我们应该考虑自己的经营成本，尤其是人工成本问题，因为我们这个时候刚刚是属于事业的起步阶段，没必要一下子先给自己太大的压力。所以选择需要人手少的项目更好一些。不赶热门和高新技术一些市场投资失败的人，往往都是去赶热门的人。比如说看到别人去加盟什么品牌，然后盈利不少，自己也赶着去了。但是他们对这个领域一点都不熟悉，结果往往很有可能败兴而归，甚至是血本全无。另外，我们也不要去搞那种门槛很高的行业，尤其是高新技术行业，这种周期长而且难度系数很大，没有一定的实力是很难获得成功的。能不合伙就不要搭台虽然是小本创业，但是很多人可能会在冲动之余跟自己的朋友、亲戚等合伙一起做生意，虽然我们刚开始会以为人多力量大，但是长久之后你会发现，其实还不如当初自己单干来得好，因为你会发现这个时候你的很多精力都被一些琐碎之事给耗费了，根本就没有很好的把全部精力都投放在搞生意这个事情上。所以能不合伙请不要跟人搭台噢。

七、创业初期怎么找到合适的合伙人？

对于每一名初期创业者来说，创始团队是非常关键的。如何选择合适的合伙人，这里没有统一的答案，只是是否对你合适？无论找什么样的合伙人都应该谨慎选择，一旦选择错误，可能会给整个事业带来灭顶之灾。创业初期，如何寻找最初的合伙人？

1、合伙不是“合钱”是“合人”。人品为上。

因为大家一起合伙，可以共担风险，共同受益，首先要选择那些德行好的人作为伙伴，否则很可能受到欺骗，得不偿失。

2、互信互任，重在“合心”。

“合伙”顾名思义，包括有合资与合作，单出钱的，还只是一个松散结构，不牢靠。能够把大家长久地聚为一体，有难不乱、有利不散的粘合剂是什么，是共同的理念和彼此信任。这主要包括对事业发展目标的认同，对经营理念，权利分配方式的认可。

3、能力互补，优化资源配置

合伙之后，一定要能够发挥各方的优势，弥补各自的劣势，取得1 1>2的结果，而不能是小于2，更不能是负能量。在选择创业团队成员时，首要考虑的就是彼此之间是否具有各种不同的技能，以便形成互补性技能组合。

4、心无旁骛，尽心尽职。

找合伙人，是必须既要出钱，更要一起打拼。要找真合伙人，不希望找伪合伙人，不找甩手掌柜。

5、秉性相投，互相熟悉。
一定要选择自己熟悉的人，不要找一些别人介绍的合伙人来做，因为互相不熟悉，很可能导致彼此的想法不同而最终分道扬镳。
6、找一个有创业经验的老司机。可以找一个懂行的人一起合伙，这样可以让我们少走弯路，迅速进入状态。

或许你会认为，这个标准有点高。试想想，创业是一个“技术活”，不是谁都可以选择创业，同时创业的风险很高，没有这样的高要求，又怎能保障创业成功呐？

八、投入多少资金比较适合呢？初期创业，投入多少？

看你做什么行业了。前期需要花费的基础费用。（房租、水电、办公用品、设备、人员……）未盈利以前的运营费用。紧急情况下的备用金。

九、创业者如何筹集创业资金？

可以去商业银行申请小额贷款，如果是失业人员或者大学毕业生可以有免息补助

十、创业初期如何抵抗住压力？

处理情绪的办法有很多，保持观照是最重要也最关键。大部份人的困惑和痛苦都是没有觉知，看不清自己，摸不透别人，所以迷乱不安。但观照自己也是最难做到的，因为自我比天大，你难于放下，变得谦虚。也因为我们不懂收心养性，寻找能静下来的方法。 负面情绪的源头可以是负面经验，同样也可以说是负面的惯性，勾起你负面经验的事端只是借来的催化剂而已。 若情绪超越了自己能控制的范围，最好的方法不是释放或是压抑，而是无为而为，学习先定心，因为，负面能量太大时，胡乱释放出来的话可能连自己也承受不起，也容易影响别人。压抑是万万不能，因为问题的源头正是压抑所致。 心乱须先定心，看护情绪，不认同，不判断，让它出现，把感觉放在心的位置，管它眼还有泪，呼吸还很乱。心是最大的情绪控制中心，要稳定情绪必须从心开始，学习定心的方法。至于方法，每个人得靠自己寻找。法门有很多很多，关键不在法，而在你的用心，和意愿。相信自己有能力豁出去，海阔天空。 修心之路人人不同，不用比较，自己上路就是了。 人不可能永远处在好情绪之中，生活中既然有挫折、有烦恼，就会有消极的情绪。

一个心理成熟的人，不是没有消极情绪的人，而是善于调节和控制自己情绪的人。那么，如何善于调节和控制自己情绪呢？ 一是意识控制。当愤愤不已的情绪即将爆发时，要用意识控制自己，提醒自己应当保持理性，还可进行自我暗示：“别发火，发火会伤身体”。有涵养的人一般能做到控制。

二是自我鼓励。用某些哲理或某些名言安慰自己，鼓励自己同痛苦、逆境作斗争。自娱自乐，会使你的情绪好转。

三是语言调节。语言是影响情绪的强有力工具。如你悲伤时，朗诵滑稽的语句，可以消除悲伤。用“制怒”、“忍”、“冷静”等自我提醒、自我命令、自我暗示，也能调节自己的情绪。

四是环境制约。环境对情绪有重要的调节和制约作用。情绪压抑的时候，到外边走一走，能起调节作用。心情不快时，到娱乐场做做游戏，会消愁解闷。情绪忧虑时，最好的办法是去看看滑稽电影。

五是安慰。当一个人追求某项目标而达不到时，为了减少内心的失望，可以找一个理由来安慰自己，就如狐狸吃不到葡萄说葡萄酸一样。这不是自欺欺人，偶尔作为缓解情绪的方法，是很有好处的。

六是转移。当火气上涌时，有意识地转移话题或做点别的事情来分散注意力，便可使情绪得到缓解。打打球、散散步、听听流行音乐，也有助于转移不愉快情绪。

七是宣泄。遇到不愉快的事情及委屈，不要埋在心里，要向知心朋友或亲人诉说出来或大哭一场。这种发泄可以释放内心郁积的不良情绪，有益于保持身心健康，但发泄的对象、地点、场合和方法要适当，避免伤害别人。

八是幽默。幽默是一种特殊的情绪表现，也是人们适应环境的工具。具有幽默感，可使人们对生活保持积极乐观的态度。许多看似烦恼的事物，用幽默的方法对付，往往可以使人们的不愉快情绪荡然无存，立即变得轻松起来。

九是走进大自然。大自然的奇山秀水常能震撼人的心灵。登上高山，会顿感心胸开阔。放眼大海，会有超脱之感。走进森林，就会觉得一切都那么清新。这种美好的感觉往往都是良好情绪的诱导剂