2017年自主创业(自主择业自主创业) -凯发官网首页
自主择业自主创业
从我国现行的退休政策便知,自主择业人员的退休年龄是:男子60周岁,女子55周岁。所谓自主择业,就是自主创业,自己的身份既是员工也是老板,自食其力地挣钱养家过活。像自己家开的超市,自己开的饭店,自己开的理发店,洗衣行等等这些行当都属于自主择业的范畴。
自主择业开公司
应该没有限制,前提是你要想办法通过国企的招聘程序进去才行,而是是非劳务性质的合同关系。现在这个时期,退伍/转业人员要想通过招聘方式进入国企(非安置方式),特别是位于当地城区或者效益不错的企业,除非专业特别合适或者个人水平非常高(家庭背景除外),难度是很大的,相当大。即便是安置方式进入,一般工作人员没什么问题,要想提升为干部,竞争很大的!
自主创业者
股东并不一定是自主创业者。股东可以作为投资人参与合伙形式的企业,如股东既可以是投资人也可以和企业其他合伙一道进行创业,共同经营公司,和公司共同发展,因此,这种情况可以是自主创业的形式;再如股东作为投资人,只出资不参与公司的经营活动,也不参与公司的经营管理,这就不算是自主创业。
自主创业自谋职业
下岗自谋职业以后只要继续缴纳社会保险金对退休是没有影响的。一些单位解体后,国家鼓励下岗职工自谋职业并有相应的优惠政策。以此减轻国家安排人员就业的压力,而且有的人自主创业取得了很大的成功。有的成为民营企业家还帮助国家安排就业人员减轻负担,国家政策都是惠民政策。
自主择业和自主创业区别
就业指的是找到工作上班的行为,也就是说在某个公司工作的意思。就业一般来讲可以提供生活资金来源。择业指的是选择行业的行为,也就是说选择一个合适自己的行业来工作的行为。
创业指的是自己独自创造一个公司的行为,也就是说自己建立一个公司。创业需要大量的资金支持,同时还需要人员。
自主创业政策
我国的“大众创业万众创新”税收优惠政策中也有针对高校毕业生的优惠政策,如下:
【享受主体】
1.在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员;
2.零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员;
3.毕业年度内高校毕业生。【优惠内容】从事个体经营的,在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%。政策执行期限为2017年1月1日至2019年12月31日。2019年12月31日未享受满3年的,可继续享受至3年期满为止。【享受条件】
1.从事个体经营;
2.持《就业创业证》(注明“自主创业税收政策”或“毕业年度内自主创业税收政策”)或《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)。【政策依据】
1.《财政部税务总局人力资源社会保障部关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2017〕49号)
2.《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)
3.《国家税务总局财政部人力资源社会保障部教育部民政部关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策具体操作问题的公告》(国家税务总局公告2017年第27号)
自主创业就业政策
自主创业
优点
挣得钱是自己的,而且很挣钱
弊端
1.由于大学生社会经验不足,常常盲目乐观
2.急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏
3.大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上
4.大学生的市场观念较为淡薄,不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特,却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间
工薪就业
优点
稳定,积累经验
弊端
挣得少,不会大富大贵
自主创业与岗位创业
自由职业是指从事的职业不固定,可以是作者、也可以是摄影师、很可以打点短工维持生计。
自主创业的话就是自己针对某一项事业或者多个事业进行创业,开设自己的企业或是个体工商户来做一份事业。二者不太一样,一个是自由从事某种或多个职业,简单点就是打工。自主创业就是自己当老板或者合伙人