工作的创业者(工作的创业者是什么) -凯发官网首页
工作的创业者是什么
务工和创业是两个完全不同的概念。务工一般是指对外提供劳动服务赚取劳动报酬的一种形式,这种人劳动形式一般不参与项目的投资经营。
创业指的是自己投资生产经营某个项目,作为创业者他是要投入资金并承担分险的,他是这个项目的老板他可能要请一些人员为他劳动。
工作的创业者是什么样的
这些企业家与时代搏击的身影,虽不总一帆顺遂,却一直是无畏的,但无论成功或者倒下,他们积累的宝贵经验和拼搏精神,都值得细细品味。
84派从无到有的开拓者——柳传志
1984年小平同志第一次南巡,形成了以柳传志、鲁冠球、张瑞敏、王石、任正非为代表的84派,这是改革开放后的第一代企业家。
84派面临的中国经济状况是从无到有的阶段。彼时商品的丰富度和各种经济制度建设,极其匮乏。
他们必须从无到有地把握住中国短缺经济这样一个特殊的历史时期。
联想的柳传志是84派的代表,在计算机所工作的14年时间里,柳传志除了感觉到单调、枯燥之外,就是见到大量科研成果最终被锁在抽屉里的尴尬现实。
因此当1984年,所里的领导向柳传志征求“是否带队搞个公司试一试”的时候,柳传志毫不犹豫的答应了。20万的启动资金虽说是巨款了,但柳传志面对的是一个巨大市场的空白荒地,没有人能告诉他到底该怎么做。
任何伟大的事业总是从微末到庞然。
权衡再三之后,柳传志最终选择了为ibm做代理这一“贸工技”的商业模式。这是他唯一能够把握住的生意了,由此奠定了联想的事业的开端。
但那个时代遇到的困阻不是单一的,而是来自四面八方。
有次国家体委要购买12台ibm微机,但体委用来购买微机的钱都放在中国仪器进出口公司,而后者手上握着事关生死的“进口许可证”。
当柳传志到“中仪”公司时,却因为自己ibm代表的身份,被工作人员以“外商不准进入”为理由轰了出来。
这种意识和制度的匮乏可能比激烈的市场竞争更加难以应对。
其实联想能够在那个时代崛起,除了因为占据了空白市场的红利,其在产品的质量、公司的管理,以及技术研发上的提升是三个关键的因素。
而后来柳传志和倪光南的老板与总工之间的分歧,是那个时代对于到底是走技术研发路线,还是走市场路线的探讨,柳传志用技术和市场兼容的方式给出了一份完美的答卷,成为了改革开放历程中高新技术企业的模板。
84派企业家们在中国经济的荒芜时期做出的种种探索和努力,成为了改革开放历史上的浓重一笔。
92派张近东的零售变革与创新
1992年,邓小平二次南巡之后,下海创业的欲望涌动在每一个胸有抱负的人心里。
在“南巡”当年,至少有10万体制内干部纷纷下海,更遑论于民间。
他们满怀革命浪漫主义情怀,一头扎进变幻莫测的商海洪流中。
著名的92派企业家便诞生于此背景下。
彼时中
创业者和工作者是有区别的
两者的关联是他们但是带领者领导者,但是其特质不一样。
创业者:有敢为人先的精神,有开创或者创业的干劲儿,有一定的创新的智慧和能力,有带领大家创业的自信和勇气;
领导者:前者好比打江山的,他好比坐江山的,有比较稳重的工作作风,有一定的领导能力,对上级的政策和各种精神有很好的执行力等。
创业者工作单位叫什么
市就业创业服务中心为正科级事业单位,隶属市人力资源和社会保障局下属二级单位市失业保险管理中心。
成立之后,该中心将以创建全国创业型城市为抓手,以完善创业服务为重点,协调落实创业优惠政策,建立创业项目库,集中为我市各类创业者提供创业培训、专家指导、项目推介、创业孵化、创业联谊等一系列服务,推动我市就业创业工作更加专业化、规范化和制度化。
创业者是什么职业
“创客”一词来源于英文单词”maker”,是指不以盈利为目标,努力把各种创意转变为现实的人。 创客以用户创新为核心理念,是创新2.0模式在设计制造领域的典型表现。fab lab及其触发的以创客为代表的创新2.0模式,基于从个人通讯到个人计算,再到个人制造的社会技术发展脉络,试图构建以用户为中心的,面向应用的融合从创意、设计到制造的用户创新环境。拓展:创客的工作模式:
1、创客们使用数字桌面工具设计新产品并制作出模型样品;
2、在开源社区中分享设计成果、进行合作;
3、如果愿意,创客们可以通过通用设计文件标准将设计传给商业制造服务商,以任何数量规模制造所设计的产品,也可以使用桌面工具自行制造”。创客分类: 1 创意者 他们是创客中的精灵,他们善于发现问题,并找到改进的办法,将其整理归纳为创意和点子,从而不断创造出新的需求。 2 设计者 他们是创客中的魔法师,他们可以将一切创意和点子转化为详细可执行的图纸或计划。 3 实施者 他们是创客中的剑客,没有他们强有力的行动,一切只是虚幻泡影,而他们高超的剑术,往往一击必中,达成目标。望采纳哦!!!
工作的创业者是什么职业
1.心理素质
所谓心理素质是指创业者的心理条件,包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。作为创业者,他的自我意识特征应为自信和自主;他的性格应刚强、坚持、果断和开朗;他的情感应更富有理性色彩。成功的创业者大多是不以物喜,不以己悲。
2.身体素质
所谓身体素质是指身体健康、体力充沛、精力旺盛、思路敏捷。现代小企业的创业与经营是艰苦而复杂的,创业者工作繁忙、时间长、压力大,如果身体不好,必然力不从心、难以承受创业重任。
3.知识素质
创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。创业者要进行创造性思维,要作出正确决策,必须掌握广博知识,具有一专多能的知识结构。具体来说,创业者应该具有以下几方面的知识,做到用足、用活政策,依法行事,用法律维护自己的合法权益;了解科学的经营管理知识和方法,提高管理水平;掌握与本行业本企业相关的科学技术知识,依靠科技进步增强竞争能力;具备市场经济方面的知识,如财务会计、市场营销、国际贸易、国际金融等等。
4.能力素质
创业者至少应具有如下能力:①创新能力②分析决策能力③预见能力④应变能力⑤用人能力⑥组织协调能力⑦社交能力⑧激励能力
当然,这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业,但创业者本人要有不断提高自身素质的自觉性和实际行动。提高素质的途径:一靠学习,二靠改造。要想成为一个成功的创业者,就要做一个终身学习者和改造自我者。
哈佛大学拉克教授讲过这样一段话:“创业对大多数人而言是一件极具诱惑的事情,同时也是一件极具挑战的事。不是人人都能成功,也并非想象中那么困难。但任何一个梦想成功的人,倘若他知道创业需要策划、技术及创意的观念,那么成功已离他不远了。”
创业者是创业行业的什么角色
创业者是觉醒的人。那一天,他从梦中醒来。一眨眼,他发现了从未遇见的自我。他就立刻舍下渔网,丢下渔船,踏上了创业的旅程。
创业者是有几分傻气的人。正是这几分傻气,让他不知疲倦,执拗得很。他是一头负重的骆驼,承载着爱与信念,向着遥远的沙漠狂奔。
创业者是跳舞前进的人。他的脚步轻盈,他的歌声欢快,他的思想是大风吹响的小铃铛。魔鬼总是装模作样:严肃而深刻,紧锁眉头,叹息着今天不如昨天,明天好过今天。创业者却是在今天就找到快乐的人,快乐得忘记时间,快乐得好像疯疯癫癫。
创业者是重新出发的人。他既然找到了藏宝贝的田地,就欢欢喜喜变卖一切所有的,买那一块田地。他既然用两千银子赚了两千银子,就欢欢喜喜用五千银子做买卖的本金,再去赚五千银子。
创业者是撒下火种的人。他既没有聚拢狂风的权势,也没有倾倒暴雨的力气。他是浓密乌云背后的一道闪电。闪电从天这边直照到天那边,是谁点燃可以燎原的火焰?
创业者是与智慧为伴的人。智慧向他吹笛,他怎能不跳舞?智慧向他举哀,他怎能不啼哭?是谁帮他预见繁荣后的危机,是谁助他捕捉困境中的机遇?
创业者是创建一番事业的人。
一、发现
起初,创业者一无所有;他所有的,只有他自己这个人。因此,发现自己独特的优势,才能让创业者做出第一个选择:做什么事。
创业者所创建的事业能否长盛不衰,取决于他能否将自己独一无二的优势融入到他所创建的事业中。事实上,创业者的自我是创业者所创建事业的内在基因,而创业者所创建的事业是创业者自我的外在表现。创业者在多大程度上发现自我的潜能,他所创建的事业才有多广阔的空间。
很多创业者总是在寻找机会。诚然,哪个创业者不是曾经苦苦追寻,希望找到一个可以撬动地球的支点?机会,对创业者来说确实有用,但如果一个机会不适合创业者自身的特点,那么他也难以长期把这个机会牢牢地抓在手中。创业者唯有首先发现自己的内在优势,才能把握符合自己优势的外在机会。更加重要的是,机会何时来临并不是创业者可以掌控的,但创业者可以掌控的是他自己。其实,在创业的道路上,真正让创业者得到答案的,并不是外在的机会,而是来自创业者内心的声音。
创业者在成就宏图伟业之前,必须是一个觉醒了的人,也就是一个发现自我的人。创造源于发现;有多少发现,才有多少创造。
二、激情
一旦创业者找到了该做的事,他就会马上放下手头的事,立刻走上创业之路。让创业者辨明方向的,并不是自洽的逻辑,也不是聪明的点子,更不是摆在前方的机遇,而是他的潜意识所发出的声音、所勾勒的图画。
只有当创业者认识潜意识的奥秘,并跟随潜意识行动的时候,创业者才拥有长久的激情。越是远大的事业,就越是需要时间的积累。如果一个人对他所做的事缺少激情,那么他一遇到挫折就会半途而废。正如黑格尔所说,没有激情,任何伟大的事业都不能完成。在创业的漫漫长路上,是一种激情毫无理由地鼓舞着创业者前进。创业者前进的力量,不仅来自他对所做之事的认可,也来自他在做事过程中的享受。如果创业者全身心地沉浸于他所做的事中,那么他就是最快乐的人。这一份独有的快乐,让创业者忘记时间,视千年如一日。
有时候,创业者明明已经功成名就,但却变得闷闷不乐。别人无法理解,他已经这么成功了,为什么他不去吃吃喝喝享受人生呢?唯独创业者自己才能明白,虽然他的事业可能已经达到了一定高度,但他却丧失了创造的激情。不凡的创业者是具有旺盛创造力的人;创业者所创建的事业,是他所创造的生命。只有不断创造才能让创业者和他所创造的生命快乐成长。倘若创业者的创造力被束缚住,他的生命就渐渐枯萎了。
这时候,创业者需要再一次觉醒。创业者不仅要从过去的失败中走出来,还要从过去的成功中走出来,而后者往往更难。只有创业者摆脱所有禁锢创造力的束缚,再一次发现自我,再一次找回创造的自信,他的事业才能进入一个崭新阶段。
三、智慧
创业者是与众不同的人,因而每个创业者所创建的事业也各不相同。在同样一番事业的不同阶段,创业者所面临的问题也有不同的侧重。然而,无论是什么类型的事业,无论在事业发展的哪个阶段,创业者都务必要抓牢一个点——影响全局的关键点。
如果创业者不先洞悉全局,就不能把握住全局中的关键点。如诸葛亮所说,不谋全局者,不足以谋一域。创业者必须看清:在错综复杂的关系中,哪个问题是牵一发动全军的关键问题,哪个环节是在博弈中赢得胜利的主要矛盾,哪条道路是通往未来的必经之路。只有正确把握住关键点,才能建立强有力的行动方案。卓越的行动方案都是简单的,一听就懂,一看就明白,并不需要无穷的论证和反复的调研。并且,卓越的行动方案很容易用事实来证伪。相反,那些复杂的方案,既不容易被理解,又无法被证伪,结果就是让人进退两难、无所适从。
许多创业者忽略了关键点,而忙于解决一系列大大小小的次要问题,因为他们惧怕接受挑战。创业者的事业越大,就有越来越多的小问题可以让创业者用来证明自己的强大,而他也就更容易绕开那些让自己面临挑战的关键点。不过,唯有在关键战役中获得胜利,创业者的事业和创业者的能力才能一并飞跃。
有时候,创业者明明取得了一些成绩,但周围的欢天喜地却让他心中不安;他说不清为什么,但就是觉得哪里不对劲。这是他的潜意识在运行,让他察觉到这些鸡毛蒜皮的成就并不能替代那可以决定全局成败的“致命一击”。他的直觉告诉他,不跨过约旦河,就无法进入迦南美地。在潜意识中,不仅存在着让创业者可以获得灵感的“创造性直觉”,也存在着让创业者可以洞察危机的“生存意志”。潜意识能够让创业者发现自我,也能够让创业者认清现实。创业者从潜意识获取的智慧,是认清现实之后,勇于接受现实挑战的理性。
聪明人喜欢走捷径,但却未必有胆量走捷径,因为最巧妙的捷径需要配上最勇敢的心。尼采说,在山中,最近的路是从山顶到山顶:可是,要走这条路,你非有长腿不行。理性,让创业者看见从山顶到山顶的捷径;潜意识所激发的创业者精神,让创业者长出长腿。面对困境的勇气、解决问题的决心、化解矛盾的睿智、永不放弃的坚持就是创业者的长腿。
创业者是什么人?创业者是成就一番事业的人。
创业者是种树的人。在秋天的时候,种一棵树,是桃树。
创业者是唱歌的人。在春天的时候,唱一首歌,是高歌。
创业者应该是什么样的人
创业,是一个发现和捕捉机会,并由创造出新颖的产品,提升服务,实现其潜在价值的过程。创业能否成功,与创业者的素质关系极大。 1、人生要想成功,首先要有明确的目标,目标设立后能执着追求; 2、创业要有激情、要有拼劲、同时要有一定的风险意识; 3、能正确认识自己,能够发挥自身优点,改正缺点或者规避缺点; 4、选择项目要结合自己的优势,选择自己熟悉或者有兴趣的行业做; 5、注意多和有经验的商务人士交流,获得更多的灵感; 创业是极具挑战性的社会活动,是对创业者自身智慧、能力、气魄、胆识的全方位考验。一个人要想获得创业者的成功,必须具备基本的创业素质。 创业基本素质包括创业意识、创业心理品质、创业精神、竞争意识、创业能力。 英国的科林·巴罗在《小型企业》一书中提出小企业人的6个特点: ① 全身心投入,努力工作; ② 接受不确定性; ③ 身体健康; ④ 自我约束; ⑤ 独创性和敢冒风险性; ⑥ 计划与组织能力。 很多人都渴望创业,但苦于没有资金。想要创业,就必须考虑如何能低成本创业,那如何进行低成本的创业呢?首先必须要有心理准备:要有吃苦和百折不挠的精神、要勤奋,要有正确的方向和方法,要有良好的规划和人生设计。要充分利用现有的资源,要发挥自己的主观能动性,要发挥自己的优势,扬长避短、要善于借势。下面列举几个低成本创业的几个例子l智能型的行业,这些行业里,有特殊知识或技能的人可以低成本创业,不需要大的资金投资,只需要智力投资。特有专长,某方面的专长,如管理才能、行销才能、专利。这方面的例子很多。如著名作家、律师、高级工程师、职业经理人、发明家等等。实际上,个人的智能和专长就是一种资源。
创业是工作吗
创业是时下非常火热的一个词,是一个草根实现自己理想的必由之路。每个人心中都有一个梦想,将梦想付诸于实践,就成了创业。但是梦想总要归于现实,有的人创业确实成功了,但大多数人则是倒在中途,折戟沉沙。从而回归打工大军或者还不死心准备从头再来。
创业者做什么
一、创业的定义
创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。
二、创业的三要素
1、谁
2、做了什么
3、怎么做
三、创业方向
1、高科技领域
2、智力服务领域
3、连锁加盟领域
4、开店
5、技术创业
四、创业风险
1、融资缺口
2、研究缺口
3、信息和信任缺口
4、资源缺口
5、管理缺口
工作的创业者是什么人
什么样的人适合创业?
在教学中,我经常遇到学生问我他们是否适合创业。其实在创业家研究的初期,几乎所有的研究人员都立足于找到创业家特有的与生俱来的品质,从而判断一个人是否具有创业的先天条件。这些研究人员大都是从事心理学研究的,有着十分丰富的关于人类先天特性的知识和研究经验。然而伴随着“创业家是先天的还是后期培养的?”的争论,到目前为止,也没有足够的研究证据证明创业家有什么独特的特质。甚至于创业家是遵循怎样的学习模式取得成功这个问题也没人能够回答的出来。
我们公认创业家需要极强的心理素质,以及创造力,执行力,判断力,领导力等等,但是这些特质中没有哪一个单独属于创业家的。 从成功的创业家的成功履历上来看,可以说是五花八门,各自有各自的独特的轨迹,甚至看不出应该是越早创业越好还是成熟些再创业为好。
根据我自己对创业家的观察和研究,我认为创业恐怕是世界上最难的一件事情了。因为作为创业家,不想艺术家那样可以完全独立工作或者与世隔绝,创业是一个社会活动,而且是一个十分复杂的社会活动。 对比自然科学,创业没有什么可测量可复制; 对比社会科学,创业既是个人行为又是小团体行为同时又是社会集体的行为。由此可见作为创业家需要全方位的素质和能力。
当然,不是每一个创业家都能够成为像乔布斯那样对整个人类社会都能产生巨大影响的。绝大多数的创业家给社会带来的更多的是“进化式”的改变,而不是“革命式”的改变,所以,即便是没有成为全球最有影响力的企业,也不能否认创业家对社会的贡献。事实上,正像是绝大多数的中小企业聘用了绝大多数的劳动力一样,大多数的中小创业家共同支撑了世界经济的繁荣。 所以不是每一个人一定成为创业巨星,才应该创业的。
对我们多有的人来讲,每个人身上都有适合创业的dna,只是我们身上拥有的数量和质量有所不同,同时我们所处的环境也是不同,所以,每个人都适合创业,只是创业的先后不同,事业的大小不一而已。 最应该注意的并不是是否具备创业的能力,而是你否具有创业的条件。另外,创业家的生活注定生活在不确定的环境中,所以更重要的是问自己是否愿意面对因为创业而给自己带来的心理压力,长时间的工作强度,孤独等等。