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18人创业团队照片

10人创业分工:1人负责统筹，1人负责财务，4人负责市场运营，2人负责人力资源，1人负责后勤保障，1人负责行政管理。

18人创业团队照片图片

团队的目标很明确，就是完成一线分配的开发任务，帮助大家学习提高。一是要围绕完成项目开发任务，充分发挥自身原有的技术专长，为项目做出最大的贡献。在不影响项目进度的前提下，我们将为您提供更多的学习和实践机会。 　　

　　团队成员肩负着共同完成任务的使命和责任。每个人都有相同的目标，团结，友谊，责任和互助。遇到困难时，一起努力寻找解决办法。只要有利于项目的进展，大家都不会计较个人得失，都会愿意主动付出更多。 　

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老鹰型，以目标和任务为中心，办事干净利索，果断，说话声音大，简短有力。

孔雀型，以人物为中心，重视朋友人事关系，办事含糊，说话抑扬顿挫，有点小爱好和才艺。

老牛型，不喜欢说话，不喜欢选择，务实踏实，不创新。

狐狸型，以短期目标为核心，创新能力强，不讲规矩，活跃动员能力强。

团队创业合照

——荀英慧

40岁，是一个很尴尬的年龄，处在人生的分水岭，上有老下有小，正是生活负担最重的时候。10年前的荀英慧，正处在这个尴尬的年龄段。

在她的记忆里，已经不敢去想自己奉献了半辈子青春的工厂，不敢想那一纸毫无征兆的通知，在最需要钱的年纪里，她弄丢了“金饭碗”，成为辽宁省开原这个小城中诸多不幸下岗的工人之一。

中年失业，没有收入，再找工作却处处碰壁。被迫下岗，生活何去何从？

进城务工前，荀英慧是农民，断了收入的她想到干回老本行，但高粱、土豆、玉米这类“好养活”的作物根本不赚钱，想要靠他们致富是不可能的，“种，就要种有特色能赚钱的。”翻遍了报纸、杂志，看了各种种养殖项目推荐，也没找到合适的。

2008年，一个偶然的机会，经朋友介绍，她接触到了沙棘产品。她发现沙棘有非常良好的防沙固土作用，也符合国家退耕还林的政策，而沙棘的果实富含非常丰富的维生素c，同时还有净化血液、软化血管等作用……经济效益、社会效益、生态效益全都兼顾，这么好的种植项目，应该能帮助自己摆脱贫困。

于是她投入了大半生的积蓄，开始包地种沙棘，但自己在技术和天气的把握上不成熟，导致种了三年马上要成果的沙棘产量低下，损失惨重。

绝处逢生，中和农信给予的信任

这次失败赔上的是全部身家。所有人都劝她“知难而退”，可她却信奉“失败是成功之母”。

“这明明是个好项目，明明是可以挣钱的，这次失败是因为运气不好，人怎么可能一直走背运呢？再试一次一定行！”荀英慧不甘心自己三年付出的精力打水漂，她决定为了自己的梦想再挑战一次。毕竟有了三年的基础，这次她需要的钱并不多，几千块钱就可以帮她渡过难关，可是家人不信任，连带着亲戚朋友都不肯借钱给她；银行、信用社等传统金融机构也不为她提供贷款。那段时间，荀英慧觉得比当初下岗还要绝望。

2012年，转机来了。

荀英慧听说中和农信这个机构贷款不用抵押，手续很简便于是就打电话咨询了一下。没想到第二天客户经理就上门了。经过一番考察，中和农信为荀英慧提供了8000元的贷款，没过两天，她就拿到了这笔可以让梦想再次启动的资金。

荀英慧（左）与中和农信客户经理合影

资金有了，经验也有了，荀英慧开始了新一轮的奋斗。这一次，她没有走背运，沙棘长势良好，大获丰收——沙棘事业重启了。

带动就业，从排斥到信任与支持

荀英慧的坚持没有白费，沙棘终于给自己带来了第一桶金！这让她更加坚信，种沙棘是一条“光明大路”，不但可以让自己摆脱困境，也能帮助更多和她一样挣扎在温饱边缘的农民一起富起来。于是，2014年荀英慧成立了自己的公司，开始在当地推广沙棘种植。

刚开始，大家都觉得沙棘是个新鲜玩意，肯定不好种，种出来也卖不掉，荀英慧的推广阻力巨大。为了让大家都敢去种沙棘，她提出要帮着大家做好前期选地培训，一定包教包会，让大家都跟她一样挣钱。

这样才有了第一批追随她种沙棘的人。

荀英慧：“自己说的话自己要负责。”

为了保证树苗的最大成活率，她亲自检测土壤含量，参与种植及技术培训，五年的时间，几乎每年都有300多天的时间奔波在乡下，解答老百姓各种各样的问题。久而久之，她的诚实、坚韧和执着赢得了老百姓的信任和支持，更多人加入了沙棘致富的行列，提升了当地的就业率。

横跨三省，总面积超过30000亩

从2012-2018年，荀英慧连续7年在中和农信贷款，得益于中和农信逐年资金增加的支持，她的业务发展持续向好，10亩、20亩，直到100亩、200亩…………沙棘树栽到了山上；2018年，辽宁、吉林、内蒙古的沙棘种植园面积已达到30000亩。

荀英慧的沙棘林和种植沙棘的当地村民

从张北基地200亩沙棘林，到锦州义县的1000亩沙棘林，再到内蒙古海天制药的4000亩沙棘林，荀英慧一直工作在第一线。

在她的带动下，当地自然环境都有了很大改观。

与她合作的农户收入得到了大幅的增长，因为对当地农户致富和创业所做的贡献，她的创业故事也被当地媒体报道，她本人更是获得了“铁岭市巾帼创业领军人物”、“辽宁省三八红旗手”、“全国绿化奖”等多项荣誉。

从一名下岗女工到成为带动当地经济发展的创业明星，荀英慧实现了华丽转身。这是她做梦都没有想过的事情，在人生的低谷期，是中和农信给予的信任与帮助，让她有了坚持下去的勇气。

荀英慧：“我至今一直在中和农信贷款，没有其他金融机构的贷款，因为我信任他们，是他们在我最困难的时候让我走出低谷，是他们的帮助，造就了现在的我。”

18人创业团队照片分享

1、强主人生:选择自主创业，演绎自强人生。

2、不负韶华:有心创业岂畏难，立足起点莫等闲。

3、回乡创业:在外漂泊身心累，返乡创业更实惠。

4、创业园:诸葛躬耕地，回归创业园。

5、雄鹰翱翔:自强志在心，创业践于行。

6、励精图治:自主创业，点亮生活。

7、不畏艰辛:自主创业演绎精彩人生，艰苦奋斗收获满园春色。

8、勇于探索:走遍东西南北中，回乡创业更轻松。

9、报效家园:走遍天涯心系故园，回归创业报效桑梓。

10、马力全开:走创业的路，为崛起提速。

11、勇往直前:创业不必去远方，家乡一样铸辉煌。

12、梦想成真:创业改变命运，互助成就梦想。

13、马到成功:创业艰难百战多，彩虹总在风雨后。

14、勇于实践:创业路书写新人生，小买卖成就大事业。

15、创新工场:创业全方位，创新无止境。

16、不负辛苦:创业天不负，立志事竟成。

明确创业内涵，体现大学生创业能力培养的时代性。创业，有广义与狭义之分。广义的创业是指创新立业，狭义的创业是指创办新企业。大学生创业，主要是指创办新企业。

当然，创业需要具备一定技能，如适应环境的能力、市场调查能力、风险控制能力、协调组织能力、工商法学知识等。

高校要适时而动，加强大学生创业能力培养，实施创业教育、培养创业精神、构建成才机制、指导和传授创办所需的实用知识和技能技巧，根据政府制定的优惠政策，扶持、帮助他们创办各类经济实体，并跟踪辅导，促其巩固发展。

大学生也应增强自身时代责任感，革新理念，提高技能，努力将自己培养为适应性强、个性特长更鲜明的创业型人才。

构建培养机制，把握大学生创业能力培养的规律性。在中国，创业教育尚处于萌芽阶段，因此要积极借鉴西方高校办学理念，加速构建我国大学生创业能力培养机制。

组织支持是前提，大学生创业能力培养归口教学组织，要纳入教学计划和培养方案。授课师资是基础，启用有企业背景的学者或企业家传授创业之道可真正授人以渔。创业课程是核心，整合社会资源共同建设大学生创业课程体系，使之涵盖创业精神、创业风险、创业项目等方面内容。

教学方式是手段，专题讲座、热点对话、实践锻炼、虚拟操作、现场答疑等创新性教学方式更能提高大学生的自主学习能力。弹性学制是关键，允许学生“学习 带薪实习 创业实践 学习”。

质量控制是保障，教学效果的评估要以运用知识解决实践问题的能力、获取信息和处理信息的能力、合作竞争的能力和专业技能与创业的结合能力为重要指标，设立相应的考核体系。

拓展活动是条件，适时开展相关活动，拓宽视野及创业能力。通过构建机制，把握规律，促进大学生能力的培养。

创新培养模式，加强大学生创业能力培养的创造性。首先是建立以学习者为中心的培养模式，提供灵活多样的课程安排和开发多样化、个性化的学习模式，提倡探究式学习，包括以问题为基础的学习、以研究为基础的学习、以发现为基础的学习等，赋予大学生独立自主的创新空间。

其次是建立创业教育平台创新培养模式，加强校内外创业基地建设，充分发挥社会实践、创业实习、创业实验及创业计划大赛、职业规划竞赛等在增强创业意识与创业能力方面的作用；广泛利用社会资源，聘请创业成功人士为大学生开设讲座、做报告。

在制度、政策方面，为大学生创立有利的环境，如休学创业制度、设立创业基金、成立创业促进会、联谊会等。创业教育平台可通过典型的创业实践和一般的创业教育两种模式激励引导大学生创业。

创始团队照片

b站公开创始人为陈睿，另一创始人徐逸已退居幕后。b站最早于2009年成立，当时还不叫bilibili，而是叫mikufans，2010年1月24日改版后更名为bilibili，现注册公司为“上海幻电信息科技有限公司”。

　　bilibili目前拥有动画、番剧、国创、音乐、舞蹈、游戏、知识、生活、娱乐、鬼畜、时尚、放映厅等15个内容分区。生活、娱乐、游戏、动漫、科技是b站主要的内容品类并开设直播、游戏中心、周边等业务板块。